Findev

Мы ищем Senior C++ Engineer'а в небольшую продуктовую команду, которая развивает ядро движка трейдинговой системы. Это ключевая часть торговой платформы: обработка входящих сообщений, matching заявок и поддержка торговых протоколов, включая RFQ, click-to-trade и list trading. В работе мы активно используем современные AI-инструменты — Claude, ChatGPT и внутренние решения. Они помогают быстрее погружаться в кодовую базу, анализировать сложные участки, оптимизировать код и повышать эффективность разработки. Вакансия предполагает удаленную работу или релокацию и гибридную работу из Кипра, Испании или Португалии, с 12:00 до 20:00 (UTC +2:00)/с 14:00 до 22:00 (UTC +2:00) Обязанности: Разработка и развитие core-компонентов торговой платформы для Fixed Income и Derivatives. Оптимизация существующей системы. Активная коллаборация с коллегами в небольшой команде опытных разработчиков. Активная коммуникация с инженерами и представителями бизнеса. Участие в развитии технологического стека платформы и инженерных практик команды. Требования: Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, или смежной технической специальности. От 5 лет коммерческого опыта разработки на C++ (C++14/20) в средах Windows и/или Linux. Глубокое понимание базовых принципов программирования: ООП, STL, многопоточность и concurrency. Опыт работы с высокопроизводительными системами: low-latency, high-throughput и распределёнными системами. Уверенные знания сетевых технологий: TCP/IP, задержки и пропускная способность. Опыт работы на крупными международными проектами со сложной кодовой базой. Опыт использования AI-инструментов в процессах разработки и оптимизации. Развитые коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с техническими и бизнес-командами. Английский не ниже B2+ (upper-intermediate) Будет плюсом: Опыт разработки финансового ПО или трейдинговых систем, особенно в доменах Fixed Income и Derivatives. Опыт работы с SQL stored procedures. Знание принципов проектирования и реализации реляционных баз данных. Условия: Гибкий формат работы: удалённо или в гибридном режиме, с территории Кипра, Испании или Португалии. Медицинская страховка для сотрудников, работающих с Кипра. Компенсация 50% стоимости медицинской страховки для супругов и детей сотрудников на Кипре. 24 календарных дня оплачиваемого отпуска. 10 оплачиваемых дней больничного. Компенсация 50% расходов на профессиональное обучение, образование и участие в конференциях. Работа в команде опытных специалистов. Командные мероприятия и активности. Релокационный пакет при переезде на Кипр.