Форман ЛСК

Обязанности: Координация сотрудников и подрядчиков координировать работу удалённых сотрудников и подрядчиков; ставить и уточнять задачи, контролировать сроки и выполнение договорённостей; собирать информацию о текущем статусе работ; своевременно напоминать участникам о задачах и сроках. Подбор сотрудников искать кандидатов на специализированных площадках; проводить первичный отбор резюме и уточнять необходимую информацию; организовывать собеседования с руководителем; вести таблицу по кандидатам и этапам подбора. Работа с поставщиками поиск новых поставщиков; анализ цен, сроков, условия оплаты и поставки; сравнивать предложения и готовить понятные сводные таблицы; контролировать достигнутые договорённости. Информационная и организационная поддержка руководителя искать, проверять и систематизировать информацию в интернете; готовить таблицы, документы и краткие аналитические материалы; вести деловую переписку; помогать в решении текущих организационных и бизнес-задач; использовать нейросети для ускорения повседневной работы. Требования: умение правильно формулировать запросы и проверять полученные результаты; опыт использования нейросетей для поиска и анализа информации, подготовки текстов, документов и таблиц; уверенное владение Excel и Google Таблицами; развитые навыки поиска, проверки и систематизации информации; грамотная устная и письменная речь; умение самостоятельно разбираться в новых задачах; способность конструктивно общаться с сотрудниками, поставщиками и подрядчиками; организованность, внимательность, ответственность и соблюдение сроков. Важно: нам нужен не просто исполнитель поручений, а инициативный человек, который умеет думать, задавать правильные вопросы, предлагать решения и контролировать результат. Будет преимуществом: опыт работы помощником руководителя, бизнес-ассистентом, координатором или менеджером проектов. Условия: заработная плата — от 70 000 до 90 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и компетенций; гибридный формат: два рабочих дня в неделю — в офисе на набережной канала Грибоедова, остальные дни — удалённо; прямое взаимодействие с руководителем; разноплановые задачи и возможность влиять на организацию рабочих процессов; возможность расширять зону ответственности и профессионально развиваться; формат оформления обсуждается с успешным кандидатом. Как откликнуться В сопроводительном письме кратко ответьте на четыре вопроса: С какими нейросетями вы работаете и какие практические задачи решаете с их помощью? Есть ли у вас опыт взаимодействия с поставщиками? Приходилось ли вам координировать сотрудников или подрядчиков? Приведите пример сложной рабочей задачи, в которой вы самостоятельно разобрались и добились результата. Отклики без ответов на эти вопросы будут рассматриваться во вторую очередь.