Франчброкер

Руководитель отдела продаж (РОП) / Head of Sales Формат: 100% удаленно (5/2, 08:00–17:00 МСК) Доход: Оклад 75 000 руб. + % от оборота + KPI (совокупно 300 000 – 550 000 руб., без потолка) О компании «Франшизатор» — лидер рынка франчайзинга в СНГ. С 2017 года упаковали 176+ бизнесов и продали 800+ франшиз на сумму более $2,5M. Продукт — продажа франшиз (высокий средний чек). Чем предстоит заниматься Управление и развитие: адаптация, мотивация и регулярное обучение команды (5+ менеджеров). Продажи и планы: личная помощь менеджерам в «дожатии» крупных клиентов, выполнение и перевыполнение плановых показателей. Контроль и аналитика: аудит звонков и Zoom-встреч, контроль CRM, анализ воронки и конверсий. Требования Опыт: от 3 лет в должности РОПа (приоритет: B2B, консалтинг, IT, услуги с высоким чеком). Команда: опыт управления отделом от 5 менеджеров по продажам. Навыки: владение CRM, глубокое понимание методологии продаж, скриптов и воронки. Что мы предлагаем Высокий доход: прозрачная схема (оклад + % + KPI) с реальным выходом на 300 000 – 550 000+ руб. Карьера: прямой трек роста до Коммерческого директора. Статус и продукт: работа с сильным продуктом в компании-лидере отрасли. 📩 Видишь в себе крутого управленца и хочешь вести сильную команду к рекордным показателям? Откликайся и присылай резюме!

Менеджер по холодной базе / Менеджер по назначению встреч (Удаленно) Компания «Франшизатор» — безусловный лидер рынка франчайзинга в Казахстане. С 2017 года мы упаковали более 176 бизнесов и продали свыше 800 франшиз по всему СНГ. Наша надежность подтверждена аккредитацией в Европейском Банке Реконструкции и Развития (ЕБРР), а общая сумма проданных нами франшиз превышает $2 563 000. Мы работаем на рынке с оборотом в $2 млрд в год. Наш продукт максимально востребован владельцами бизнеса. В связи с масштабированием отдела продаж мы открываем конкурс на вакансию менеджера (на холодные звонки). Наша цель — найти специалиста, который сфокусируется на первом этапе воронки: поиске потенциальных клиентов и передаче их ведущим менеджерам компании. Ваши ключевые задачи: Осуществление холодных звонков по предоставленной базе клиентов; Выход на ключевых лиц (собственников бизнеса, ЛПР), презентация возможностей упаковки или покупки франшизы; Квалификация лида и передача заинтересованного клиента менеджеру для дальнейшей презентации и сделки; Ведение отчетности в AmoCRM. Обязательно опыт работы на звонках, преимущественно холодных! Требования к кандидату: Желание развиваться в сфере продаж и лидогенерации; Коммуникабельность, умение аргументировать и работать с возражениями; Готовность к большому количеству звонков (высокий темп работы); Техническая готовность к удаленной работе (компьютер, гарнитура, тишина на заднем плане). Мы предлагаем: Стабильную работу в полностью удаленном режиме; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Предоставление IP-телефонии и AmoCRM за счет компании; Качественное обучение востребованному продукту и технологиям переговоров. Условия оплаты (средний доход 350 000 – 400 000 KZT): Прозрачная система KPI: Оклад + Бонусы; Фиксированная выплата за каждую состоявшуюся встречу, которую вы назначили; Бонусная часть за выполнение плана по встречам; Процент от продаж (от закрытых сделок с ваших лидов).

Руководитель отдела продаж (РОП) / Head of Sales Формат: 100% удаленно (5/2, 08:00–17:00 МСК) Доход: Оклад 75 000 руб. + % от оборота + KPI (совокупно 300 000 – 550 000 руб., без потолка) О компании «Франшизатор» — лидер рынка франчайзинга в СНГ. С 2017 года упаковали 176+ бизнесов и продали 800+ франшиз на сумму более $2,5M. Продукт — продажа франшиз (высокий средний чек). Чем предстоит заниматься Управление и развитие: адаптация, мотивация и регулярное обучение команды (5+ менеджеров). Продажи и планы: личная помощь менеджерам в «дожатии» крупных клиентов, выполнение и перевыполнение плановых показателей. Контроль и аналитика: аудит звонков и Zoom-встреч, контроль CRM, анализ воронки и конверсий. Требования Опыт: от 3 лет в должности РОПа (приоритет: B2B, консалтинг, IT, услуги с высоким чеком). Команда: опыт управления отделом от 5 менеджеров по продажам. Навыки: владение CRM, глубокое понимание методологии продаж, скриптов и воронки. Что мы предлагаем Высокий доход: прозрачная схема (оклад + % + KPI) с реальным выходом на 300 000 – 550 000+ руб. Карьера: прямой трек роста до Коммерческого директора. Статус и продукт: работа с сильным продуктом в компании-лидере отрасли. 📩 Видишь в себе крутого управленца и хочешь вести сильную команду к рекордным показателям? Откликайся и присылай резюме!