ГАУК РЯЗАНСКИЙ ТЕАТР ДРАМЫ

Уважаемые кандидаты! Мы не сомневаемся, что каждый из вас уникальная творческая личность и способен создавать красоту из пустоты. Но мы ищем не только художника, а еще и крепкое звено нашей команды. Для нас очень важен постоянный диалог, полная отдача нашим задачам и редкое, но обязательное личное присутствие . Эта вакансия подойдет Вам, если Вы: ищете не подработку и не еще один проект, а полную занятость; осознаете, что лидером в творческом процессе будет режиссер и готовы принимать и поддерживать его идеи; не имеете проблем с коммуникацией и готовы обсуждать проект с командой столько, сколько потребуется; ГОТОВЫ ИНОГДА ЛИЧНО ПРИСУТСТВОВАТЬ В ТЕАТРЕ; готовы аргументированно отстаивать свои идеи и принимать конструктивную критику. Мы ожидаем, что у Вас: РАЗВИТЫЕ КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ; уверенные знания CorelDRAW, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop; готовность к переезду; наличие оборудованного рабочего места; владение дополнительными программами по обработке фото, видео будет преимуществом. Вас ждёт ежедневно: самостоятельное создание графических макетов по техзаданию (в том числе на основе фирменного стиля); участие в обсуждении стилистики оформления рекламной полиграфии (иногда с ЛИЧНЫМ присутствием); подготовка макетов в печать в соответствии с требованиями типографии (листовки, буклеты, широкоформатная печать); обработка изображений и видеоматериалов; анализ трендов и актуальных форматов визуального контента и айдентики; быть на связи в течение рабочего дня с 9.00 до 18.00. Мы предлагаем: полный рабочий день, 5/2, со стандартным выходными и праздниками; оформление в ШТАТ ТЕАТРА по ТК РФ, полностью белая зп. удаленная работа с редкими ( но обязательными!!!) посещениями театра . Уважаемые соискатели, мы не готовы рассмотреть тех, кто не готов к личным встречам, для нас этот момент действительно важен. Это часть творческого процесса и мы не сможем пренебречь данным требованием. Просим вас хорошо взвесить возможность ваших поездок к месту работы в случае отдаленного проживания. Также мы просим вас принять тот факт, что прибытие к месту работы - это ответственность сотрудника и не может считаться командировкой. Благодарим за понимание и ЖДЕМ ВАШИ ОТКЛИКИ!