ГК ПАРТНЕР

Обязанности: • Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта ООО на общей системе налогообложения (ОСН): отражение всех хозяйственных операций, контроль первичных документов, сверка расчётов с контрагентами. • Формирование и своевременная сдача отчётности: бухгалтерский баланс, отчёт о финансовых результатах, декларации по налогу на прибыль, НДС, расчёт по страховым взносам, 6‑НДФЛ, статистическая отчётность и иные формы по требованию. • Взаимодействие с налоговыми органами: подготовка пояснений, ответов на требования, участие в камеральных проверках, контроль сроков и комплектности документов. • Контроль расчётов по заработной плате, начислений и удержаний, корректного отражения страховых взносов и НДФЛ. • Управление учётом основных средств, нематериальных активов, ТМЦ, расчётов с поставщиками и покупателями; контроль остатков и инвентаризаций. • Организация и контроль документооборота (в т. ч. ЭДО), обеспечение хранения и архивации первичных документов в соответствии с требованиями законодательства. • Подготовка управленческой отчётности для руководства (по согласованным формам и срокам). • Мониторинг изменений законодательства и правоприменительной практики, своевременное внедрение изменений в учёт. • Координация работы при необходимости с ассистентами/помощниками бухгалтера (постановка задач, контроль качества и сроков). Требования: • Высшее экономическое или бухгалтерское образование. • Опыт работы главным бухгалтером от 3–5 лет (обязательно опыт ведения учёта ООО на ОСН). • Уверенное владение 1С:Бухгалтерия (версии 8.3) и офисным пакетом; опыт работы с ЭДО (Диадок). • Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, ПБУ, ФСБУ; понимание практики налоговых проверок и требований ФНС. • Навыки работы с банковскими системами (клиент‑банк), контроля выписок и платёжных поручений. • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных, соблюдение сроков. • Готовность к оперативным коммуникациям в рабочее время (мессенджеры, почта, видеосвязь). Условия: • Полностью удалённая работа: взаимодействие через почту, мессенджеры, видеоконференции, ЭДО. • Чёткие регламенты и сроки отчётности, прозрачная постановка задач. • Доступ к учётной базе (1С) в облаке или по RDP; передача первичных документов - через ЭДО или сканы. • Регулярная коммуникация с руководителем и смежными подразделениями. Что мы ценим в кандидате • Системный подход к учёту и контролю ошибок, умение выстраивать процессы и регламенты. • Способность аргументированно обосновывать учётную политику и отвечать на вопросы руководства. • Аккуратность в хранении и систематизации документов, готовность к проверкам и аудитам.