GLOBAL COFFEE MANAGEMENT

Global Coffee — международная сеть кофеен формата «to go», которая активно развивается в Центральной Азии. Сегодня в Казахстане работает более 300 кофеен Global Coffee, и мы продолжаем масштабировать сеть, выходя на новые рынки. Сейчас мы активно развиваем направление в Узбекистане и формируем команду, которая будет сопровождать этот рост. В связи с масштабированием ищем HR Manager в Узбекистане — человека, который возьмёт на себя HR-направление региона и поможет нам сформировать сильную команду на всех этапах развития бизнеса. У Global Coffee своя корпоративная культура, стандарты и особый командный дух. Поэтому нам нужен не просто специалист по подбору, а драйвовый HR, готовый вместе с нами строить HR-систему и команду региона с нуля. Вам предстоит: выстраивать и развивать HR-направление Global Coffee в Узбекистане; организовывать подбор линейного персонала, управляющих и офисных сотрудников; формировать кадровый резерв и развивать эффективную систему подбора; сопровождать оформление сотрудников и HR-процессы; выстраивать систему адаптации новых сотрудников; развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации; взаимодействовать с руководителями кофеен и офисных подразделений; участвовать в HR-проектах и масштабировании сети; анализировать HR-показатели и предлагать решения для повышения эффективности команды. Если вы: имеете опыт работы в HR от 3 лет; умеете самостоятельно выстраивать HR-процессы; имеете опыт массового и точечного подбора; умеете работать как с линейным персоналом, так и с руководящими позициями; инициативны, энергичны и быстро адаптируетесь к изменениям; умеете выстраивать коммуникацию с руководителями и сотрудниками; готовы брать ответственность и самостоятельно принимать решения; хотите не просто закрывать вакансии, а строить сильную команду вместе с растущим бизнесом. Если вам интересно быть частью масштабирования Global Coffee в Узбекистане и влиять на развитие команды и HR-направления региона — откликайтесь. Мы ищем именно вас!