ГЛОБУС

Globus IT – эксперт в разработке и интеграции сложных корпоративных систем: высоконагруженный back-end, легкий front-end, продуманный мобайл и умный ML. В портфеле компании более 500 успешных проектов для крупнейших финансовых, страховых, производственных, телекоммуникационных, логистических и ИТ-компаний. Ищем сильных Data Engineer для продолжения работы над DWH. Обязанности: Организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании); Разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH); Разработка и настройка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных (сбор, структурирование и обеспечение сохранности данных); Настройка инфраструктуры для обеспечения качества данных; Разработка BI дашбордов, визуализации данных. Требования: Опыт работы по специальности Data Engineer - от 6 лет; Высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика/ инженерные и технические специальности); Хорошее знание Python, SQL (опыт написания сложных запросов) и Greenplum; Опыт работы с фреймворком Spark и брокером сообщений Kafka; Опыт работы с фреймворком Data Build Tool (DBT); Опыт работы c Airflow. От нас: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании Гибрид в Москве (1-2 дня в неделю в офисе) или удаленка с возможными командировками пару раз в год Расширенный ДМС со стоматологией Необходимая для работы техника Оплата больничного до оклада и другие бонусы

Globus IT – лидер в разработке и аналитике корпоративных мобильных и web-приложений. Мы разрабатываем back-end и front-end решения для крупного бизнеса. Сейчас мы в поиске IT Рекрутера Обязанности: Поиск и привлечение: - Проведение активного поиска (сорсинга) на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.) - Формирование и публикация вакансий на специализированных площадках и в соцсетях Отбор и оценка: - Анализ резюме и портфолио - Проведение предварительных интервью, оценка soft skills и мотивации Сопровождение и коммуникация: - Полное сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на проект - Формирование и отправка фидбека кандидатам - Формирование оффера и согласование условий работы - Ведение кандидата в период от выхода на проект до завершения испытательного срока: поддержка, сбор обратной связи Административная работа и аналитика: - Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе - Подготовка и конвертация резюме в фирменный шаблон - Подготовка регулярной отчетности по вакансиям Взаимодействие с командами: - Тесная работа с аккаунт-менеджерами, delivery-менеджерами и техническими специалистами - Участие в рабочих чатах и планерках Требования к кандидату: - Опыт работы в ИТ рекрутинге от 3х лет - Опыт работы с аутстаффингом или в кадровом агентстве - Глубокое понимание IT-специальностей: способность разбираться в технологических стеках (программирование, тестирование, DevOps, аналитика и т.д.), оценивать сложность вакансий - Профессиональные навыки поиска (sourcing): уверенное владение различными каналами (LinkedIn, GitHub, Telegram, HH.ru, профессиональные сообщества, базы данных) - Отличные коммуникативные навыки - Организованность и самостоятельность Условия: - ЗП оклад до 80 000 на руки (+ премия по KPI после ИС) - Трудоустройство по ТК РФ - График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00, окончание с 17.00 до 19.00 по МСК - Удаленный формат работы - Расширенный ДМС со стоматологией - Необходимая для работы техника (ноутбук, телефон, симка)