ГЛОБУС

Globus IT – лидер в разработке и аналитике корпоративных мобильных и web-приложений. Мы разрабатываем back-end и front-end решения для крупного бизнеса. Сейчас мы в поиске IT Рекрутера Обязанности: Поиск и привлечение: - Проведение активного поиска (сорсинга) на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.) - Формирование и публикация вакансий на специализированных площадках и в соцсетях Отбор и оценка: - Анализ резюме и портфолио - Проведение предварительных интервью, оценка soft skills и мотивации Сопровождение и коммуникация: - Полное сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на проект - Формирование и отправка фидбека кандидатам - Формирование оффера и согласование условий работы - Ведение кандидата в период от выхода на проект до завершения испытательного срока: поддержка, сбор обратной связи Административная работа и аналитика: - Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе - Подготовка и конвертация резюме в фирменный шаблон - Подготовка регулярной отчетности по вакансиям Взаимодействие с командами: - Тесная работа с аккаунт-менеджерами, delivery-менеджерами и техническими специалистами - Участие в рабочих чатах и планерках Требования к кандидату: - Опыт работы в ИТ рекрутинге от 3х лет - Опыт работы с аутстаффингом или в кадровом агентстве - Глубокое понимание IT-специальностей: способность разбираться в технологических стеках (программирование, тестирование, DevOps, аналитика и т.д.), оценивать сложность вакансий - Профессиональные навыки поиска (sourcing): уверенное владение различными каналами (LinkedIn, GitHub, Telegram, HH.ru, профессиональные сообщества, базы данных) - Отличные коммуникативные навыки - Организованность и самостоятельность Условия: - ЗП оклад от 80 000 на руки (обсуждается по итогам собеседования) + премия по KPI - Трудоустройство по ТК РФ - График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00, окончание с 17.00 до 19.00 по МСК - Удаленный формат работы - Расширенный ДМС со стоматологией - Необходимая для работы техника (ноутбук, телефон, симка)

Мы помогаем крупному бизнесу реализовать его цифровую стратегию. Понимая бизнес-задачи клиентов, разрабатываем digital-инструменты, которые снижают операционные расходы, увеличивают прибыль и повышают эффективность работы подразделений. У нас большой опыт в создании и интеграции высоконагруженных сервисов, разработке мобильных, frontend- и backend-решений любой сложности, а также в продуктовом дизайне. Наша команда обладает сильной технической экспертизой в Machine Learning, Business Intelligence и Computer Vision. Формат учебного дня: Удаленный. График 5/2 (гибкое время, от 5 часов в день). Официальное оформление. Опыт работы не требуется — готовы обучать при наличии базовых знаний. Оплата: Обсуждается индивидуально по итогам прескрининг-теста и зависит от уровня вашей подготовки. Что предстоит делать: • Участвовать в разработке и поддержке программного обеспечения на Java. • Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами и тестировщиками. • Участвовать в код-ревью и обсуждениях по улучшению качества кода. • Изучать новые технологии и инструменты для повышения эффективности работы. Обязательные требования: • Знание основ Java и объектно-ориентированного программирования. • Опыт работы с системами контроля версий (например, Git). • Понимание принципов работы с базами данных (SQL). • Умение работать в команде и желание учиться. • Опыт взаимодействия с фреймворками (Spring, Hibernate). • Знания в области разработки RESTful API. • Опыт работы с инструментами автоматизации сборки (Maven, Gradle). • Удаленность от часового пояса Москвы не более 4 часов в обе стороны Этапы отбора: Прескрининг тест — проверка базовых технических навыков. Собеседование — знакомство, обсуждение опыта и соответствия корпоративной культуре компании.

Мы помогаем крупному бизнесу реализовать его цифровую стратегию. Понимая бизнес-задачи клиентов, разрабатываем digital-инструменты, которые снижают операционные расходы, увеличивают прибыль и повышают эффективность работы подразделений. У нас большой опыт в создании и интеграции высоконагруженных сервисов, разработке мобильных, frontend- и backend-решений любой сложности, а также в продуктовом дизайне. Наша команда обладает сильной технической экспертизой в Machine Learning, Business Intelligence и Computer Vision. Формат учебного дня: Удаленный. График 5/2 (гибкое время, от 5 часов в день). Официальное оформление. Опыт работы не требуется — готовы обучать при наличии базовых знаний. Оплата: Обсуждается индивидуально по итогам прескрининг-теста и зависит от уровня вашей подготовки. Что предстоит делать: Участвовать в тестировании программного обеспечения (функциональное, регрессионное, приёмочное тестирование). Составлять тест-кейсы, чек-листы и тестовую документацию по готовым требованиям. Работать в команде с разработчиками, аналитиками и другими тестировщиками. Участвовать в код-ревью автотестов и обсуждениях по улучшению качества продукта. Изучать новые технологии и инструменты для повышения эффективности работы. Обязательные требования: Уверенные знания теории тестирования. Знание основных техник тест-дизайна (классы эквивалентности, граничные значения, попарное тестирование). Умение составлять чек-листы и оформлять тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, инструкции). Базовое понимание REST (методы HTTP, коды ответов, форматы JSON/XML). Базовые знания SQL (типы данных, SELECT, WHERE, ORDER BY, понимание JOIN/INNER JOIN). Базовые навыки программирования на Java (синтаксис, условные операторы, циклы, основы ООП, опыт написания простых скриптов или автотестов). Готовность изучать фреймворки для автоматизации (JUnit, TestNG, Selenium). Опыт работы с Git. Общее понимание CI/CD. Удаленность ​​​​​​​Этапы отбора: Прескрининг тест — проверка базовых технических навыков. Собеседование — знакомство, обсуждение опыта и соответствия корпоративной культуре компании.

Globus IT – эксперт в разработке и интеграции сложных корпоративных систем: высоконагруженный back-end, легкий front-end, продуманный мобайл и умный ML. В портфеле компании более 500 успешных проектов для крупнейших финансовых, страховых, производственных, телекоммуникационных, логистических и ИТ-компаний. Ищем сильных Data Engineer для продолжения работы над DWH. Обязанности: Организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании); Разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH); Разработка и настройка ETL/ELT-процессов в Корпоративное Хранилище Данных (сбор, структурирование и обеспечение сохранности данных); Настройка инфраструктуры для обеспечения качества данных; Разработка BI дашбордов, визуализации данных. Требования: Опыт работы по специальности Data Engineer - от 6 лет; Высшее образование (IT/математика/математическая статистика/физика/ инженерные и технические специальности); Хорошее знание Python, SQL (опыт написания сложных запросов) и Greenplum; Опыт работы с фреймворком Spark и брокером сообщений Kafka; Опыт работы с фреймворком Data Build Tool (DBT); Опыт работы c Airflow. От нас: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании Гибрид в Москве (1-2 дня в неделю в офисе) или удаленка с возможными командировками пару раз в год Расширенный ДМС со стоматологией Необходимая для работы техника Оплата больничного до оклада и другие бонусы

Globus IT – лидер в разработке и аналитике корпоративных мобильных и web-приложений. Мы разрабатываем back-end и front-end решения для крупного бизнеса. Сейчас мы в поиске IT Рекрутера Обязанности: Поиск и привлечение: - Проведение активного поиска (сорсинга) на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.) - Формирование и публикация вакансий на специализированных площадках и в соцсетях Отбор и оценка: - Анализ резюме и портфолио - Проведение предварительных интервью, оценка soft skills и мотивации Сопровождение и коммуникация: - Полное сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на проект - Формирование и отправка фидбека кандидатам - Формирование оффера и согласование условий работы - Ведение кандидата в период от выхода на проект до завершения испытательного срока: поддержка, сбор обратной связи Административная работа и аналитика: - Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе - Подготовка и конвертация резюме в фирменный шаблон - Подготовка регулярной отчетности по вакансиям Взаимодействие с командами: - Тесная работа с аккаунт-менеджерами, delivery-менеджерами и техническими специалистами - Участие в рабочих чатах и планерках Требования к кандидату: - Опыт работы в ИТ рекрутинге от 3х лет - Опыт работы с аутстаффингом или в кадровом агентстве - Глубокое понимание IT-специальностей: способность разбираться в технологических стеках (программирование, тестирование, DevOps, аналитика и т.д.), оценивать сложность вакансий - Профессиональные навыки поиска (sourcing): уверенное владение различными каналами (LinkedIn, GitHub, Telegram, HH.ru, профессиональные сообщества, базы данных) - Отличные коммуникативные навыки - Организованность и самостоятельность Условия: - ЗП оклад до 80 000 на руки (+ премия по KPI после ИС) - Трудоустройство по ТК РФ - График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00, окончание с 17.00 до 19.00 по МСК - Удаленный формат работы - Расширенный ДМС со стоматологией - Необходимая для работы техника (ноутбук, телефон, симка)