Гастронорма

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять. Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов + база. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000₽ и выше. Мы готовы показать цифры на финальном собеседовании. Вакантное место всего одно. По опыту, его занимают за 5-7 дней. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — откликайся! В сопроводительном укажи свои результаты в продажах, так резюме будет рассмотрено быстрее! Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже отправил резюме.

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять. Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов + база. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000₽ и выше. Мы готовы показать цифры на собеседовании. Вакантное место всего одно. По опыту, его занимают за 5-7 дней. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — напиши HR менеджеру прямо сейчас - ник в тг @NK_HR_NK Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже набирает текст.

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять. Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов + база. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000₽ и выше. Мы готовы показать цифры на собеседовании. Вакантных мест всего два. По опыту, их занимают за 2-3 дня. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — звони прямо сейчас. Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже набирает номер.

Привет. Если ты читаешь это — значит, тебе мало просто вести рекламу и оптимизировать кампании. Ты хочешь влиять на деньги в бизнесе и зарабатывать пропорционально результату. Я Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Мы не ищем руки в маркетинг. Нам нужен результатник, который умеет превращать бюджет в выручку. Что нужно делать: 70% — лично вести и масштабировать Яндекс.Директ 30% — контролировать подрядчиков (SMM, SEO) Довести текущий маркетинг с ~75% выполнения плана до 100%+ Давать стабильный поток квалифицированных лидов по заданной стоимости Что у нас уже есть: Не старт с нуля — маркетинг работает, есть бюджеты Сильный продукт и понятная ЦА: GastroNorma - проектирование и запуск ресторанов, Enter- консалтинг. Работаем на международном рынке, 15 стран , 150–200 проектов в год. Условия: Формат: удаленно / гибрид — не принципиально График: не контролируем, важен результат Доход: 120 000 – 250 000 ₽ Прямая зависимость дохода от показателей Выплаты без задержек Можно расти в доходе через результат Можно вырасти в head of marketing при масштабировании Важно: Нам нужен практик, а не управляющий подрядчиками. Обязателен свежий опыт в Яндекс.Директ. Ориентация на метрики, а не на процесс. Умение работать с бюджетами и масштабировать результат. Кто точно не подойдет: Агентства Те, кто не работал руками в Директе. Те, кто не может показать конкретные цифры. Те, кто работает по часам, а не на результат. Будет плюсом: Опыт работы с бюджетами от 300К+/мес Кейсы с лидогенерацией и снижением CPL Понимание юнит-экономики Если откликаешься — сразу пиши: 1) С какими бюджетами работал? 2) Какие результаты давал: лиды, стоимость, объем? Мы смотрим только на цифры.

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять . Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов + база. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000 ₽ и выше. Мы готовы показать цифры на собеседовании. Вакантных мест всего два. По опыту, их занимают за 2-3 дня. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — звони прямо сейчас. Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже набирает номер.

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять . Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000 ₽ и выше. Мы готовы показать цифры на собеседовании. Вакантных мест всего два. По опыту, их занимают за 2-3 дня. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — звони прямо сейчас. Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже набирает номер.