Гастронорма

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять. Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов + база. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000₽ и выше. Мы готовы показать цифры на собеседовании. Вакантных мест всего два. По опыту, их занимают за 2-3 дня. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — звони прямо сейчас. Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже набирает номер.

Привет. Если ты читаешь это — значит, тебе мало просто вести рекламу и оптимизировать кампании. Ты хочешь влиять на деньги в бизнесе и зарабатывать пропорционально результату. Я Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Мы не ищем руки в маркетинг. Нам нужен результатник, который умеет превращать бюджет в выручку. Что нужно делать: 70% — лично вести и масштабировать Яндекс.Директ 30% — контролировать подрядчиков (SMM, SEO) Довести текущий маркетинг с ~75% выполнения плана до 100%+ Давать стабильный поток квалифицированных лидов по заданной стоимости Что у нас уже есть: Не старт с нуля — маркетинг работает, есть бюджеты Сильный продукт и понятная ЦА: GastroNorma - проектирование и запуск ресторанов, Enter- консалтинг. Работаем на международном рынке, 15 стран , 150–200 проектов в год. Условия: Формат: удаленно / гибрид — не принципиально График: не контролируем, важен результат Доход: 120 000 – 250 000 ₽ Прямая зависимость дохода от показателей Выплаты без задержек Можно расти в доходе через результат Можно вырасти в head of marketing при масштабировании Важно: Нам нужен практик, а не управляющий подрядчиками. Обязателен свежий опыт в Яндекс.Директ. Ориентация на метрики, а не на процесс. Умение работать с бюджетами и масштабировать результат. Кто точно не подойдет: Агентства Те, кто не работал руками в Директе. Те, кто не может показать конкретные цифры. Те, кто работает по часам, а не на результат. Будет плюсом: Опыт работы с бюджетами от 300К+/мес Кейсы с лидогенерацией и снижением CPL Понимание юнит-экономики Если откликаешься — сразу пиши: 1) С какими бюджетами работал? 2) Какие результаты давал: лиды, стоимость, объем? Мы смотрим только на цифры.

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять . Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов + база. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000 ₽ и выше. Мы готовы показать цифры на собеседовании. Вакантных мест всего два. По опыту, их занимают за 2-3 дня. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — звони прямо сейчас. Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже набирает номер.

Зарабатывай ровно столько, сколько сможешь взять . Привет. Если ты читаешь это, значит, тебя не устраивает «средняя зарплата по рынку» и «стабильность» в ущерб доходу. Ты знаешь, сколько стоишь, и хочешь, чтобы твои амбиции и усилия конвертировались в реальные деньги без потолка. Данил Герасимиди, основатель GastroNorma и Enter. Я не ищу «сотрудников». Я ищу партнеров, которые так же, как и я, понимают, что бизнес существует для заработка. Всё остальное — вторично. Тебе будет у нас интересно, если твоя главная мотивация — ДЕНЬГИ. Всё остальное мы тебе дадим: Трафик целевых лидов. По одному из проектов мы имеем 30+% всего рынка, если говорить про трафик. По второму – движемся к этому. Прямая и жесткая зависимость дохода от результата. Чем больше зарабатываешь ты — тем больше зарабатываю я. В этом наше партнерство. Никакого потолка доходов. Твой заработок ограничен только твоей энергией и умением продавать. Хочешь зарабатывать в 3-5 раз больше «рыночных» менеджеров? Здесь это норма. Высокие ставки и агрессивный бонус. Мы платим большой процент с личных продаж и щедро бонусуем за сверхрезультат. Не за «процесс», а за выручку, которую ты принес в компанию. Свобода действий. Мы не стоим над душой. Твоя задача — результат. Ты можешь работать удаленно или из офиса. Тебе не нужно отчитываться за каждый звонок, если в конце месяца ты показываешь цифры, которые всех устраивают. Что мы делаем? Мы — лидеры в проектировании и запуске объектов питания (GastroNorma) и в консалтинге для предпринимателей (Enter). 150-200 запущенных проектов в год, 15 стран. Мы не просто «продаем услуги». Мы создаем проекты, которые приносят миллионы нашим клиентам, а значит, и нам. Продавать такой продукт — выгодно и амбициозно. Идеальный кандидат — это ты, если: Ты считаешь деньги и хочешь, чтобы их было много. Сразу. Ты умеешь дожимать, продавать дорого и не видишь ничего плохого в том, чтобы брать максимум за свою работу. Ты не боишься конфликтов ради дела, если это необходимо для получения результата. Тебе плевать на «теплое место» и «дружный коллектив». Тебе важны возможности и цифры в договоре. Ты готов брать на себя ответственность за свой доход, а не ждать, когда тебе «поднимут зарплату». Финансы (говорим прямо): Формула дохода: (не интересующий тебя) фикс + большой % с продаж + бонусы за перевыполнение. Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек. Мы так же ценим деньги, как и ты. Пример: Наши лучшие менеджеры зарабатывают от 350 000 ₽ и выше. Мы готовы показать цифры на собеседовании. Вакантных мест всего два. По опыту, их занимают за 2-3 дня. Если ты уверен, что сможешь продавать лучше 95% менеджеров на рынке и хочешь, чтобы тебе за это платили — звони прямо сейчас. Не трать время на раздумья. Тот, кто хочет зарабатывать, уже набирает номер.