Глебовская Екатерина Александровна

Основная цель должности: Развитие сайта, экспертного контента и контентных активов компании для укрепления бренда, повышения доверия аудитории, роста органического спроса и обеспечения единых стандартов коммуникации во всех маркетинговых каналах. Обязанности: Разработка и реализация контент-стратегии компании. Владение сайтом компании и его развитие как ключевого цифрового актива. Формирование и контроль контент-плана для сайта, блога и собственных медиа компании. Развитие собственных медиа компании. Развитие партнерских публикаций в СМИ, профессиональных сообществах и отраслевых площадках. Управление командой контента: копирайтеры, редакторы, дизайнеры и подрядчики. Контроль актуальности всех материалов на сайте компании. Контроль актуальности презентаций, лид-магнитов, кейсов, обучающих материалов и иных маркетинговых активов. Разработка и поддержание редакционной политики компании. Формирование и развитие базы экспертного контента компании. Управление SEO-контентом и развитием органической видимости сайта. Контент-экспертиза и контроль качества Разработка, согласование и редактирование брифов, сценариев и контентных концепций для инфлюенсеров. Финальная контентная валидация маркетинговых материалов перед публикацией. Контроль соответствия материалов брендбуку, коммуникационной стратегии, позиционированию и внутренним гайдлайнам компании. Проведение регулярных аудитов контента и маркетинговых каналов на предмет качества, актуальности и соответствия контент-стратегии. Выявление коммуникационных рисков, репутационных угроз и несоответствий стандартам компании. Формирование рекомендаций по улучшению качества контента и пользовательского опыта. Видео и медиа Разработка сценариев для собственных видеоформатов компании. Организация подготовки сценариев силами команды контента. Контроль качества экспертных видео, YouTube-контента, интервью, вебинаров и иных медиаформатов компании. Обеспечение единого стандарта подачи экспертного контента во всех медиа компании. Зона ответственности • Развитие сайта компании. • Развитие собственных медиа компании. • Развитие блога компании. • Развитие присутствия компании в СМИ и партнерских публикациях. • Качество экспертного контента компании. • Соответствие контента брендбуку, контент-стратегии и редакционной политике. • Актуальность маркетинговых материалов. • Развитие органического трафика через контентные каналы. • Эффективность команды контента. • Единый стандарт коммуникации бренда во всех точках контакта. Требования: Опыт выполнения аналогичного функционала от 5 лет. Подтвержденный опыт создания контент-стратегии и контент-плана с нуля. В вашем портфолио должен быть пример стратегии или детального плана, которым вы гордитесь. Опыт работы в сложных нишах (B2B, IT, финтех, юриспруденция, медицина) - ваше ключевое преимущество. Вы не боитесь сложных тем и умеете делать их понятными. Безупречная грамотность и сильные навыки копирайтинга. Вы способны писать увлекательно, структурно и без воды. Наличие портфолио с примерами текстов (сценарии, статьи, посты) обязательно. Английский язык на уровне Advanced. Необходимо для глубокого анализа англоязычных конкурентов, источников и адаптации лучших мировых практик. Умение мыслить метриками, понимание веб-аналитики. Проактивность и самостоятельность, нацеленность на результат Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы Оклад + KPI

Ищем Lead IT & AI, который возьмёт на себя развитие автоматизации и внедрение AI-решений, а также поддержку и развитие текущих систем. Задача роли — навести порядок в существующих решениях, обеспечить стабильность IT и масштабировать автоматизацию в бизнес-процессах. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать стабильную работу ключевых систем и IT-сервисов Управлять технической поддержкой и контролировать качество работы Развивать и систематизировать текущие решения и проекты Внедрять AI и автоматизацию в клиентские и внутренние процессы Приоритизировать и запускать AI-кейсы Управлять портфелем IT- и AI-задач: сроки, ресурсы, результат Работать в связке с продуктовой командой: участвовать в поиске и реализации решений Участвовать в выборе архитектуры и технологических подходов Обеспечивать стабильный уровень информационной безопасности Взаимодействовать с топ-менеджментом: участвовать в планировании и согласовании приоритетов Фокус роли: 40% — управление и операционная устойчивость 30% — AI и автоматизация 30% — архитектура и развитие решений Требования: Опыт управления IT или технологическими проектами от 3 лет Практический опыт внедрения AI или автоматизации Понимание архитектуры систем, интеграций и работы с данными Опыт управления распределённой командой Умение работать на стыке бизнеса и технологий Опыт систематизации и развития процессов Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и участия в планировании Владение английским языком на уровне не ниже Advanced (C1) Будет плюсом: Понимание продуктовых подходов (включая JTBD) Опыт работы с Agile-подходами (Scrum, Kanban и др.) Опыт взаимодействия с продуктовой командой Что важно в работе: Умение наводить порядок в системах и процессах Способность принимать решения в условиях неопределённости Ориентация на результат Условия: Работа в компании, предоставляющей услуги по иммиграции по визе талантов и бизнес-иммиграции (10 лет на рынке, 100+ человек в штате) Возможность реализации идей и подходов в интеграции AI с измеримыми результатами для бизнеса Удаленная работа Полная занятость График работы: пн-пт 13-22 по МСК Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по календарю, установленному компанией, выходной в ДР и новогодние каникулы

Мы создаем международное сообщество предпринимателей, инвесторов и талантов, которые переехали в США. Сейчас запускаем бизнес-клуб и другие проекты для участников сообщества: программы нетворкинга, мероприятия, сервисы постэмиграционного сопровождения и новые форматы взаимодействия. Ищем человека, который возьмет эти проекты под свою ответственность и сможет довести их до результата. Важно: это не классическая роль Community Manager. Мы не ищем человека для ведения социальных сетей, модерации чатов или организации мероприятий по готовому сценарию. Для нас Community Projects Manager — это сильный Project Manager, который умеет запускать проекты с нуля, работать с бюджетом, вести переговоры и самостоятельно принимать решения. Чем предстоит заниматься: запускать и развивать проекты внутри сообщества: бизнес-клуб, программы нетворкинга, мероприятия и новые инициативы; полностью вести проекты от идеи до реализации; декомпозировать задачи, строить дорожные карты, определять этапы и контролировать выполнение; рассчитывать экономику проектов, составлять и оптимизировать бюджеты; выбирать подрядчиков, сравнивать предложения и договариваться о лучших условиях; вести переговоры с партнерами, лидерами сообществ, подрядчиками и площадками; координировать работу внутренних команд: дизайна, контента, внутренних коммуникаций, обучения, разработки и других функций; искать новые форматы, тестировать гипотезы и развивать проекты на основе обратной связи и бизнес-показателей; самостоятельно вести коммуникацию с участниками сообщества в Telegram и других каналах. Что для нас важно: не менее двух лет опыта Project Manager в digital-, event- или креативном агентстве либо опыт запуска и развития крупных комьюнити; опыт построения бизнес-клубов или профессиональных сообществ; разговорный английский уровня C1. Нужно свободно вести переговоры и работать с международными партнерами; опыт запуска проектов с нуля; уверенная работа с бюджетами, сметами и экономикой проектов; сильные переговорные навыки; умение расставлять приоритеты и работать одновременно с несколькими проектами; готовность самостоятельно искать решения, а не ждать готовых инструкций; ответственность за конечный результат. Будет плюсом: работа с предпринимателями, инвесторами, HNWI или VIP-клиентами; опыт международных проектов; опыт организации крупных офлайн- и онлайн-мероприятий; опыт работы в стартапах; знание Scrum, Agile или PMP; уверенное владение Bitrix24, Miro, Google Sheets и современными AI-инструментами. Скорее всего, мы не подойдем друг другу, если вы: ищете роль классического Community Manager или SMM-специалиста; предпочитаете работать по готовым процессам и подробным инструкциям; не любите переговоры и сложные договоренности; теряетесь, когда проект меняется по ходу работы или приходится быстро искать новый вариант; не любите считать бюджеты, сравнивать предложения и принимать решения на основе цифр; Через год мы ожидаем, что вместе с вами бизнес-клуб объединит более 1000 участников, будет поддерживать NPS не ниже 7 и станет устойчивым с точки зрения экономики, принося компании не менее $15 000 прибыли в год. Мы понимаем, что такой результат — это работа всей команды. Но именно Community Projects Manager отвечает за то, чтобы проекты двигались вперед, а идеи превращались в работающие процессы и измеримый результат. Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы Оклад + KPI

Ищем Lead IT & AI, который возьмёт на себя развитие автоматизации и внедрение AI-решений, а также поддержку и развитие текущих систем. Задача роли — навести порядок в существующих решениях, обеспечить стабильность IT и масштабировать автоматизацию в бизнес-процессах. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать стабильную работу ключевых систем и IT-сервисов Управлять технической поддержкой и контролировать качество работы Развивать и систематизировать текущие решения и проекты Внедрять AI и автоматизацию в клиентские и внутренние процессы Приоритизировать и запускать AI-кейсы Управлять портфелем IT- и AI-задач: сроки, ресурсы, результат Работать в связке с продуктовой командой: участвовать в поиске и реализации решений Участвовать в выборе архитектуры и технологических подходов Обеспечивать стабильный уровень информационной безопасности Взаимодействовать с топ-менеджментом: участвовать в планировании и согласовании приоритетов Фокус роли: 40% — управление и операционная устойчивость 30% — AI и автоматизация 30% — архитектура и развитие решений Требования: Опыт управления IT или технологическими проектами от 3 лет Практический опыт внедрения AI или автоматизации Понимание архитектуры систем, интеграций и работы с данными Опыт управления распределённой командой Умение работать на стыке бизнеса и технологий Опыт систематизации и развития процессов Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и участия в планировании Владение английским языком на уровне не ниже Advanced (C1) Будет плюсом: Понимание продуктовых подходов (включая JTBD) Опыт работы с Agile-подходами (Scrum, Kanban и др.) Опыт взаимодействия с продуктовой командой Что важно в работе: Умение наводить порядок в системах и процессах Способность принимать решения в условиях неопределённости Ориентация на результат Условия: Работа в компании, предоставляющей услуги по иммиграции по визе талантов и бизнес-иммиграции (10 лет на рынке, 100+ человек в штате) Возможность реализации идей и подходов в интеграции AI с измеримыми результатами для бизнеса Удаленная работа Полная занятость График работы: пн-пт 13-22 по МСК Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по календарю, установленному компанией, выходной в ДР и новогодние каникулы

Обязанности: Формирование продуктовой стратегии и ассортиментной логики. Организация работы по трансформации существующих и созданию новых продуктов и услуг Анализ рынка по ценовым сегментам, емкости, наличию потребительского спроса для увеличения объемов продаж, укреплению позиций брендов на рынке; Формирование roadmap запусков (квартал/год). Формирование и согласование ценообразования с учетом данных анализа рынка; Курирование проектов по запуску и масштабированию рекламных компаний; Организация подготовки продуктовых материалов, обеспечение создания и проведении обучающих продуктовых семинаров и тренингов; Ведение продукта по всему жизненному циклу: идея → разработка → запуск → масштабирование. Кросс-функциональная работа с отделами продаж, IT, контроля качества, обучения и развития Подготовка продукта к продаже: УТП, описание, аргументация. Сбор обратной связи и инициирование доработок. Подготовка аналитических отчетов по количественным и качественным критериям своей деятельности Интеграция ИИ технологий в повседневную деятельность Требования: Опыт на аналогичной позиции от 3 лет Экспертные навыки в маркетинге и аналитике Опыт вывода и совершенствования продуктов и услуг на международных рынках Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом при рассмотрении Проактивность, нацеленность на результат Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме кейсы по развитию и выводу продуктов (услуг) на международных рынках Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы

Основная цель должности: Развитие сайта, экспертного контента и контентных активов компании для укрепления бренда, повышения доверия аудитории, роста органического спроса и обеспечения единых стандартов коммуникации во всех маркетинговых каналах. Обязанности: Разработка и реализация контент-стратегии компании. Владение сайтом компании и его развитие как ключевого цифрового актива. Формирование и контроль контент-плана для сайта, блога и собственных медиа компании. Развитие собственных медиа компании. Развитие партнерских публикаций в СМИ, профессиональных сообществах и отраслевых площадках. Управление командой контента: копирайтеры, редакторы, дизайнеры и подрядчики. Контроль актуальности всех материалов на сайте компании. Контроль актуальности презентаций, лид-магнитов, кейсов, обучающих материалов и иных маркетинговых активов. Разработка и поддержание редакционной политики компании. Формирование и развитие базы экспертного контента компании. Управление SEO-контентом и развитием органической видимости сайта. Контент-экспертиза и контроль качества Разработка, согласование и редактирование брифов, сценариев и контентных концепций для инфлюенсеров. Финальная контентная валидация маркетинговых материалов перед публикацией. Контроль соответствия материалов брендбуку, коммуникационной стратегии, позиционированию и внутренним гайдлайнам компании. Проведение регулярных аудитов контента и маркетинговых каналов на предмет качества, актуальности и соответствия контент-стратегии. Выявление коммуникационных рисков, репутационных угроз и несоответствий стандартам компании. Формирование рекомендаций по улучшению качества контента и пользовательского опыта. Видео и медиа Разработка сценариев для собственных видеоформатов компании. Организация подготовки сценариев силами команды контента. Контроль качества экспертных видео, YouTube-контента, интервью, вебинаров и иных медиаформатов компании. Обеспечение единого стандарта подачи экспертного контента во всех медиа компании. Зона ответственности • Развитие сайта компании. • Развитие собственных медиа компании. • Развитие блога компании. • Развитие присутствия компании в СМИ и партнерских публикациях. • Качество экспертного контента компании. • Соответствие контента брендбуку, контент-стратегии и редакционной политике. • Актуальность маркетинговых материалов. • Развитие органического трафика через контентные каналы. • Эффективность команды контента. • Единый стандарт коммуникации бренда во всех точках контакта. Требования: Опыт выполнения аналогичного функционала от 5 лет. Подтвержденный опыт создания контент-стратегии и контент-плана с нуля. В вашем портфолио должен быть пример стратегии или детального плана, которым вы гордитесь. Опыт работы в сложных нишах (B2B, IT, финтех, юриспруденция, медицина) - ваше ключевое преимущество. Вы не боитесь сложных тем и умеете делать их понятными. Безупречная грамотность и сильные навыки копирайтинга. Вы способны писать увлекательно, структурно и без воды. Наличие портфолио с примерами текстов (сценарии, статьи, посты) обязательно. Английский язык на уровне Advanced. Необходимо для глубокого анализа англоязычных конкурентов, источников и адаптации лучших мировых практик. Умение мыслить метриками, понимание веб-аналитики. Проактивность и самостоятельность, нацеленность на результат Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы Оклад + KPI