Глебовская Екатерина Александровна

Мы ищем дизайнера, который одинаково хорошо чувствует эстетику, понимает задачи бизнеса и умеет превращать сложные идеи в понятную и сильную визуальную коммуникацию. В этой роли предстоит работать со всем, что видит клиент: сайтами, лендингами, презентациями, лид-магнитами, рекламными материалами, спецпроектами и другими внешними коммуникациями компании. Нам нужен человек, который не просто рисует красивые макеты, а понимает, как дизайн влияет на доверие к бренду, восприятие продукта и принятие решений. Чем предстоит заниматься Разрабатывать визуальные коммуникации компании создавать дизайн лендингов, сайтов, презентаций, лид-магнитов, коммерческих предложений и рекламных материалов; оформлять материалы для социальных сетей, email-рассылок, спецпроектов и партнерских интеграций; создавать визуальные концепции для новых продуктов и маркетинговых кампаний; адаптировать материалы под различные форматы и площадки. Создавать сайты и лендинги самостоятельно собирать страницы в Tilda; уверенно работать с Zero Block; создавать сайты, которые выглядят как индивидуальная разработка, а не как шаблонный конструктор; работать с анимацией, адаптивностью и деталями; понимать ограничения платформы и находить нестандартные решения Будет преимуществом опыт работы со Squarespace и другими no-code платформами. Отвечать за качество визуальной подачи работать с типографикой, сетками, композицией и визуальной иерархией; верстать материалы так, чтобы их было удобно читать и воспринимать; создавать аккуратные и логичные макеты независимо от объема информации; соблюдать единые стандарты оформления во всех материалах компании. Развивать визуальный язык бренда соблюдать брендбук и поддерживать единый стиль компании; контролировать качество визуальных материалов независимо от того, кем они были подготовлены; участвовать в развитии дизайн-системы компании; предлагать решения, которые делают визуальную коммуникацию сильнее и современнее без потери узнаваемости бренда. Использовать современные технологии применять AI-инструменты для ускорения работы и автоматизации рутинных задач; тестировать новые сервисы и подходы; предлагать инструменты, которые позволяют команде работать быстрее без потери качества. Что для нас важно Мы ищем человека, который действительно любит дизайн. Вы замечаете то, мимо чего большинство проходит. Видите, когда отступ отличается на несколько пикселей, когда сетка «ломается», когда типографика выглядит неаккуратно или элементы начинают спорить друг с другом. Вы понимаете, что хороший дизайн строится на системе, а не на случайных красивых решениях. Для вас аккуратность — не дополнительное преимущество, а профессиональный стандарт. При этом вы умеете работать быстро, принимать обратную связь, аргументировать свои решения и не терять качество даже при большом количестве задач. Мы ожидаем, что вы уверенно владеете Figma; отлично работаете в Tilda и Zero Block; умеете создавать современные сайты и лендинги; понимаете основы UX/UI и умеете применять их в работе; хорошо разбираетесь в типографике, композиции, цвете и визуальной иерархии; умеете работать с большими объемами информации и превращать их в понятные материалы; следите за трендами в дизайне, но не копируете их бездумно; умеете использовать AI как рабочий инструмент, а не как замену профессиональным навыкам. Будет плюсом опыт проектирования интерфейсов; опыт создания дизайн-систем; знание HTML/CSS на базовом уровне; опыт работы с анимацией; опыт работы в международных проектах; понимание принципов маркетинга и цифровых продуктов. Что вы получите возможность влиять на визуальный облик международного бренда; сильную команду, которая ценит качество и системный подход; интересные задачи без шаблонной рутины; свободу предлагать решения и внедрять новые инструменты; работу, где хороший дизайн действительно считается конкурентным преимуществом. Условия: Работа в стабильной компании (более 10 лет на рынке), занимающейся предоставлением услуг по иммиграции в США Возможность применения накопленного опыта и потенциала Полностью удаленная работа График работы 13-22 по МСК Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по календарю компании, выходной в день рождения Перспективы профессионального роста Оклад + KPI, совокупно от 150 000 рублей.

Основная цель должности: Развитие сайта, экспертного контента и контентных активов компании для укрепления бренда, повышения доверия аудитории, роста органического спроса и обеспечения единых стандартов коммуникации во всех маркетинговых каналах. Обязанности: Разработка и реализация контент-стратегии компании. Владение сайтом компании и его развитие как ключевого цифрового актива. Формирование и контроль контент-плана для сайта, блога и собственных медиа компании. Развитие собственных медиа компании. Развитие партнерских публикаций в СМИ, профессиональных сообществах и отраслевых площадках. Управление командой контента: копирайтеры, редакторы, дизайнеры и подрядчики. Контроль актуальности всех материалов на сайте компании. Контроль актуальности презентаций, лид-магнитов, кейсов, обучающих материалов и иных маркетинговых активов. Разработка и поддержание редакционной политики компании. Формирование и развитие базы экспертного контента компании. Управление SEO-контентом и развитием органической видимости сайта. Контент-экспертиза и контроль качества Разработка, согласование и редактирование брифов, сценариев и контентных концепций для инфлюенсеров. Финальная контентная валидация маркетинговых материалов перед публикацией. Контроль соответствия материалов брендбуку, коммуникационной стратегии, позиционированию и внутренним гайдлайнам компании. Проведение регулярных аудитов контента и маркетинговых каналов на предмет качества, актуальности и соответствия контент-стратегии. Выявление коммуникационных рисков, репутационных угроз и несоответствий стандартам компании. Формирование рекомендаций по улучшению качества контента и пользовательского опыта. Видео и медиа Разработка сценариев для собственных видеоформатов компании. Организация подготовки сценариев силами команды контента. Контроль качества экспертных видео, YouTube-контента, интервью, вебинаров и иных медиаформатов компании. Обеспечение единого стандарта подачи экспертного контента во всех медиа компании. Зона ответственности • Развитие сайта компании. • Развитие собственных медиа компании. • Развитие блога компании. • Развитие присутствия компании в СМИ и партнерских публикациях. • Качество экспертного контента компании. • Соответствие контента брендбуку, контент-стратегии и редакционной политике. • Актуальность маркетинговых материалов. • Развитие органического трафика через контентные каналы. • Эффективность команды контента. • Единый стандарт коммуникации бренда во всех точках контакта. Требования: Опыт выполнения аналогичного функционала от 5 лет. Подтвержденный опыт создания контент-стратегии и контент-плана с нуля. В вашем портфолио должен быть пример стратегии или детального плана, которым вы гордитесь. Опыт работы в сложных нишах (B2B, IT, финтех, юриспруденция, медицина) - ваше ключевое преимущество. Вы не боитесь сложных тем и умеете делать их понятными. Безупречная грамотность и сильные навыки копирайтинга. Вы способны писать увлекательно, структурно и без воды. Наличие портфолио с примерами текстов (сценарии, статьи, посты) обязательно. Английский язык на уровне Advanced. Необходимо для глубокого анализа англоязычных конкурентов, источников и адаптации лучших мировых практик. Умение мыслить метриками, понимание веб-аналитики. Проактивность и самостоятельность, нацеленность на результат Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы Оклад + KPI

Ищем Lead IT & AI, который возьмёт на себя развитие автоматизации и внедрение AI-решений, а также поддержку и развитие текущих систем. Задача роли — навести порядок в существующих решениях, обеспечить стабильность IT и масштабировать автоматизацию в бизнес-процессах. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать стабильную работу ключевых систем и IT-сервисов Управлять технической поддержкой и контролировать качество работы Развивать и систематизировать текущие решения и проекты Внедрять AI и автоматизацию в клиентские и внутренние процессы Приоритизировать и запускать AI-кейсы Управлять портфелем IT- и AI-задач: сроки, ресурсы, результат Работать в связке с продуктовой командой: участвовать в поиске и реализации решений Участвовать в выборе архитектуры и технологических подходов Обеспечивать стабильный уровень информационной безопасности Взаимодействовать с топ-менеджментом: участвовать в планировании и согласовании приоритетов Фокус роли: 40% — управление и операционная устойчивость 30% — AI и автоматизация 30% — архитектура и развитие решений Требования: Опыт управления IT или технологическими проектами от 3 лет Практический опыт внедрения AI или автоматизации Понимание архитектуры систем, интеграций и работы с данными Опыт управления распределённой командой Умение работать на стыке бизнеса и технологий Опыт систематизации и развития процессов Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и участия в планировании Владение английским языком на уровне не ниже Advanced (C1) Будет плюсом: Понимание продуктовых подходов (включая JTBD) Опыт работы с Agile-подходами (Scrum, Kanban и др.) Опыт взаимодействия с продуктовой командой Что важно в работе: Умение наводить порядок в системах и процессах Способность принимать решения в условиях неопределённости Ориентация на результат Условия: Работа в компании, предоставляющей услуги по иммиграции по визе талантов и бизнес-иммиграции (10 лет на рынке, 100+ человек в штате) Возможность реализации идей и подходов в интеграции AI с измеримыми результатами для бизнеса Удаленная работа Полная занятость График работы: пн-пт 13-22 по МСК Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по календарю, установленному компанией, выходной в ДР и новогодние каникулы

Мы создаем международное сообщество предпринимателей, инвесторов и талантов, которые переехали в США. Сейчас запускаем бизнес-клуб и другие проекты для участников сообщества: программы нетворкинга, мероприятия, сервисы постэмиграционного сопровождения и новые форматы взаимодействия. Ищем человека, который возьмет эти проекты под свою ответственность и сможет довести их до результата. Важно: это не классическая роль Community Manager. Мы не ищем человека для ведения социальных сетей, модерации чатов или организации мероприятий по готовому сценарию. Для нас Community Projects Manager — это сильный Project Manager, который умеет запускать проекты с нуля, работать с бюджетом, вести переговоры и самостоятельно принимать решения. Чем предстоит заниматься: запускать и развивать проекты внутри сообщества: бизнес-клуб, программы нетворкинга, мероприятия и новые инициативы; полностью вести проекты от идеи до реализации; декомпозировать задачи, строить дорожные карты, определять этапы и контролировать выполнение; рассчитывать экономику проектов, составлять и оптимизировать бюджеты; выбирать подрядчиков, сравнивать предложения и договариваться о лучших условиях; вести переговоры с партнерами, лидерами сообществ, подрядчиками и площадками; координировать работу внутренних команд: дизайна, контента, внутренних коммуникаций, обучения, разработки и других функций; искать новые форматы, тестировать гипотезы и развивать проекты на основе обратной связи и бизнес-показателей; самостоятельно вести коммуникацию с участниками сообщества в Telegram и других каналах. Что для нас важно: не менее двух лет опыта Project Manager в digital-, event- или креативном агентстве либо опыт запуска и развития крупных комьюнити; опыт построения бизнес-клубов или профессиональных сообществ; разговорный английский уровня C1. Нужно свободно вести переговоры и работать с международными партнерами; опыт запуска проектов с нуля; уверенная работа с бюджетами, сметами и экономикой проектов; сильные переговорные навыки; умение расставлять приоритеты и работать одновременно с несколькими проектами; готовность самостоятельно искать решения, а не ждать готовых инструкций; ответственность за конечный результат. Будет плюсом: работа с предпринимателями, инвесторами, HNWI или VIP-клиентами; опыт международных проектов; опыт организации крупных офлайн- и онлайн-мероприятий; опыт работы в стартапах; знание Scrum, Agile или PMP; уверенное владение Bitrix24, Miro, Google Sheets и современными AI-инструментами. Скорее всего, мы не подойдем друг другу, если вы: ищете роль классического Community Manager или SMM-специалиста; предпочитаете работать по готовым процессам и подробным инструкциям; не любите переговоры и сложные договоренности; теряетесь, когда проект меняется по ходу работы или приходится быстро искать новый вариант; не любите считать бюджеты, сравнивать предложения и принимать решения на основе цифр; Через год мы ожидаем, что вместе с вами бизнес-клуб объединит более 1000 участников, будет поддерживать NPS не ниже 7 и станет устойчивым с точки зрения экономики, принося компании не менее $15 000 прибыли в год. Мы понимаем, что такой результат — это работа всей команды. Но именно Community Projects Manager отвечает за то, чтобы проекты двигались вперед, а идеи превращались в работающие процессы и измеримый результат. Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы Оклад + KPI

Ищем Lead IT & AI, который возьмёт на себя развитие автоматизации и внедрение AI-решений, а также поддержку и развитие текущих систем. Задача роли — навести порядок в существующих решениях, обеспечить стабильность IT и масштабировать автоматизацию в бизнес-процессах. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать стабильную работу ключевых систем и IT-сервисов Управлять технической поддержкой и контролировать качество работы Развивать и систематизировать текущие решения и проекты Внедрять AI и автоматизацию в клиентские и внутренние процессы Приоритизировать и запускать AI-кейсы Управлять портфелем IT- и AI-задач: сроки, ресурсы, результат Работать в связке с продуктовой командой: участвовать в поиске и реализации решений Участвовать в выборе архитектуры и технологических подходов Обеспечивать стабильный уровень информационной безопасности Взаимодействовать с топ-менеджментом: участвовать в планировании и согласовании приоритетов Фокус роли: 40% — управление и операционная устойчивость 30% — AI и автоматизация 30% — архитектура и развитие решений Требования: Опыт управления IT или технологическими проектами от 3 лет Практический опыт внедрения AI или автоматизации Понимание архитектуры систем, интеграций и работы с данными Опыт управления распределённой командой Умение работать на стыке бизнеса и технологий Опыт систематизации и развития процессов Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и участия в планировании Владение английским языком на уровне не ниже Advanced (C1) Будет плюсом: Понимание продуктовых подходов (включая JTBD) Опыт работы с Agile-подходами (Scrum, Kanban и др.) Опыт взаимодействия с продуктовой командой Что важно в работе: Умение наводить порядок в системах и процессах Способность принимать решения в условиях неопределённости Ориентация на результат Условия: Работа в компании, предоставляющей услуги по иммиграции по визе талантов и бизнес-иммиграции (10 лет на рынке, 100+ человек в штате) Возможность реализации идей и подходов в интеграции AI с измеримыми результатами для бизнеса Удаленная работа Полная занятость График работы: пн-пт 13-22 по МСК Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по календарю, установленному компанией, выходной в ДР и новогодние каникулы

Обязанности: Формирование продуктовой стратегии и ассортиментной логики. Организация работы по трансформации существующих и созданию новых продуктов и услуг Анализ рынка по ценовым сегментам, емкости, наличию потребительского спроса для увеличения объемов продаж, укреплению позиций брендов на рынке; Формирование roadmap запусков (квартал/год). Формирование и согласование ценообразования с учетом данных анализа рынка; Курирование проектов по запуску и масштабированию рекламных компаний; Организация подготовки продуктовых материалов, обеспечение создания и проведении обучающих продуктовых семинаров и тренингов; Ведение продукта по всему жизненному циклу: идея → разработка → запуск → масштабирование. Кросс-функциональная работа с отделами продаж, IT, контроля качества, обучения и развития Подготовка продукта к продаже: УТП, описание, аргументация. Сбор обратной связи и инициирование доработок. Подготовка аналитических отчетов по количественным и качественным критериям своей деятельности Интеграция ИИ технологий в повседневную деятельность Требования: Опыт на аналогичной позиции от 3 лет Экспертные навыки в маркетинге и аналитике Опыт вывода и совершенствования продуктов и услуг на международных рынках Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом при рассмотрении Проактивность, нацеленность на результат Пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме кейсы по развитию и выводу продуктов (услуг) на международных рынках Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы

Основная цель должности: Развитие сайта, экспертного контента и контентных активов компании для укрепления бренда, повышения доверия аудитории, роста органического спроса и обеспечения единых стандартов коммуникации во всех маркетинговых каналах. Обязанности: Разработка и реализация контент-стратегии компании. Владение сайтом компании и его развитие как ключевого цифрового актива. Формирование и контроль контент-плана для сайта, блога и собственных медиа компании. Развитие собственных медиа компании. Развитие партнерских публикаций в СМИ, профессиональных сообществах и отраслевых площадках. Управление командой контента: копирайтеры, редакторы, дизайнеры и подрядчики. Контроль актуальности всех материалов на сайте компании. Контроль актуальности презентаций, лид-магнитов, кейсов, обучающих материалов и иных маркетинговых активов. Разработка и поддержание редакционной политики компании. Формирование и развитие базы экспертного контента компании. Управление SEO-контентом и развитием органической видимости сайта. Контент-экспертиза и контроль качества Разработка, согласование и редактирование брифов, сценариев и контентных концепций для инфлюенсеров. Финальная контентная валидация маркетинговых материалов перед публикацией. Контроль соответствия материалов брендбуку, коммуникационной стратегии, позиционированию и внутренним гайдлайнам компании. Проведение регулярных аудитов контента и маркетинговых каналов на предмет качества, актуальности и соответствия контент-стратегии. Выявление коммуникационных рисков, репутационных угроз и несоответствий стандартам компании. Формирование рекомендаций по улучшению качества контента и пользовательского опыта. Видео и медиа Разработка сценариев для собственных видеоформатов компании. Организация подготовки сценариев силами команды контента. Контроль качества экспертных видео, YouTube-контента, интервью, вебинаров и иных медиаформатов компании. Обеспечение единого стандарта подачи экспертного контента во всех медиа компании. Зона ответственности • Развитие сайта компании. • Развитие собственных медиа компании. • Развитие блога компании. • Развитие присутствия компании в СМИ и партнерских публикациях. • Качество экспертного контента компании. • Соответствие контента брендбуку, контент-стратегии и редакционной политике. • Актуальность маркетинговых материалов. • Развитие органического трафика через контентные каналы. • Эффективность команды контента. • Единый стандарт коммуникации бренда во всех точках контакта. Требования: Опыт выполнения аналогичного функционала от 5 лет. Подтвержденный опыт создания контент-стратегии и контент-плана с нуля. В вашем портфолио должен быть пример стратегии или детального плана, которым вы гордитесь. Опыт работы в сложных нишах (B2B, IT, финтех, юриспруденция, медицина) - ваше ключевое преимущество. Вы не боитесь сложных тем и умеете делать их понятными. Безупречная грамотность и сильные навыки копирайтинга. Вы способны писать увлекательно, структурно и без воды. Наличие портфолио с примерами текстов (сценарии, статьи, посты) обязательно. Английский язык на уровне Advanced. Необходимо для глубокого анализа англоязычных конкурентов, источников и адаптации лучших мировых практик. Умение мыслить метриками, понимание веб-аналитики. Проактивность и самостоятельность, нацеленность на результат Условия: Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-иммиграции и иммиграции по визе талантов, 10+ лет на рынке) Полностью удаленная работа График: пн-пт 13-22 по МСК (офис компании находится в Майами) Перспективы профессионального роста Оформление по договору с ИП или самозанятым Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по американскому календарю, выходной в ДР и новогодние каникулы Оклад + KPI