Горохов Владимир Вячеславович

О нас ​​Дом Шоколада — премиальный бренд, в котором вкус, эстетика и качество продукта соединяются в единый опыт. Мы создаём продукты, которые становятся частью повседневных ритуалов наших гостей. Для нас важно не просто продавать шоколад, а формировать долгосрочные отношения с клиентами через качество продукта, сервис и содержательную коммуникацию. Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования. Мы строим единую маркетинговую систему для нескольких брендов, которая позволит управлять привлечением клиентов, их возвратом и повторными покупками на основе данных, аналитики и понятной экономики. Кого мы ищем Нам нужен Growth-маркетолог — человек, который умеет видеть весь путь клиента: от первого касания до повторной покупки. Для нас реклама — это только один из инструментов. Именно поэтому мы ищем человека, который сможет превратить маркетинг из набора отдельных инструментов в управляемую систему роста. Важно: эта роль предполагает большое количество самостоятельной практической работы. Мы ищем специалиста, который не только анализирует и предлагает идеи, но и умеет самостоятельно запускать рекламные кампании, настраивать аналитику, проверять гипотезы и доводить их до результата. Зона ответственности Строить и развивать маркетинговые воронки от первого касания клиента до повторной покупки. Настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads и других digital-каналах. Развивать систему ретаргетинга и возврата посетителей сайта и клиентов. Настраивать аналитику: Яндекс Метрика, цели, UTM-разметку, eCommerce-события, сегменты аудитории и клиентский путь. Анализировать эффективность каналов привлечения, находить точки роста и масштабировать успешные гипотезы. Формировать технические задания редактору, дизайнеру, разработчику и email-маркетологу для развития маркетинговой воронки. Еженедельно анализировать результаты, предлагать новые гипотезы и принимать решения на основе данных. Мы ждем от вас Умение видеть маркетинговую систему целиком, а не отдельные рекламные кампании. Опыт работы в performance-, growth- или digital-маркетинге от 3 лет. Практический опыт настройки Яндекс Директ. Практический опыт работы с VK Ads. Опыт работы с Яндекс Метрикой, UTM-разметкой и eCommerce-аналитикой. Опыт настройки ретаргетинга и сегментации аудиторий. Понимание экономики digital-маркетинга: CAC, CPA, CPL, ROAS, ROMI, LTV. Умение самостоятельно запускать и анализировать маркетинговые гипотезы. Опыт работы с eCommerce и премиальными проектами будет преимуществом. Что получаете Вы Возможность построить маркетинговую систему сразу для нескольких брендов компании. Высокий уровень влияния на рост продаж и развитие бизнеса. Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на развитие маркетинговой архитектуры компании. абота с сильной внутренней командой: разработка, email-маркетинг, контент, дизайн и бренд. Миссия компании со смыслом — мы продлеваем жизнь и улучшаем её качество. Здесь ваша работа будет иметь настоящий вес. Белая зарплата — полностью официальное трудоустройство. Достойный оклад. Профессиональный рост — обучение и развитие сотрудников внутри компании. Мы заинтересованы в том, чтобы вы росли вместе с нами. Уважение как норма — в компании запрещено повышать голос и подавлять сотрудников. Только партнёрская культура. Сильная команда — сформированная команда профессионалов. Вы будете работать среди людей, у которых есть чему учиться. Продукт, который любят — менее 1% негативных отзывов. Мы гордимся нашим продуктом. Удаленный формат работы — работай на результат из любой точки мира. Если Вам интересно не просто запускать рекламу, а строить систему, которая обеспечивает рост бизнеса — будем рады познакомиться! Как попасть в команду 1. Оставьте отклик. 2. В сопроводительном письме: Опишите кейс, в котором Вы построили или существенно улучшили маркетинговую воронку. Расскажите в следующем формате: Что это был за проект? (Если проект под NDA, то укажите сферу или направление.) Какая перед Вами стояла бизнес-задача? Какие этапы маркетинговой воронки Вы изменяли? Какие решения внедрили лично Вы? Почему вы решили, что именно эти решения наиболее релеванты? Каких результатов удалось достичь? По возможности укажите показатели: CAC, CPA, CPL, ROAS, ROMI, конверсию, рост выручки или другие бизнес-метрики. *Это обязательная часть отбора

О нас Дом Шоколада — премиальный e-commerce бренд с высокой долей повторных гостей и собственной философией продукта. Мы создаем не просто дизайн, а визуальную систему, которая объясняет ценность продукта, усиливает доверие к бренду, поддерживает премиальное позиционирование и делает каждый контакт с брендом узнаваемым, эстетичным и соответствующим уровню нашей аудитории. Сейчас мы находимся в активной стадии масштабирования и ищем Владельца визуальной системы бренда, который сможет создать, развивать и поддерживать единую визуальную систему House of Chocolate во всех каналах коммуникации. Нам нужен человек, который способен одновременно выстраивать визуальную систему бренда как владелец функции и самостоятельно реализовывать визуальные решения своими руками. Зона ответственности развитие и поддержка единой визуальной системы бренда; создание дизайна для сайта, email, социальных сетей, рекламы, карточек товаров и лендингов; развитие визуальной логики e-commerce сайта и ключевых пользовательских сценариев; создание визуальных концепций запусков, коллекций и рекламных кампаний; перевод ценностей и философии бренда в визуальный язык; участие в подготовке фото- и видеосъемок; формирование визуальных стандартов, шаблонов и правил бренда; контроль качества визуальных материалов до публикации; управление подрядчиками визуального направления; создание основы для будущего развития визуальной команды. Особенность роли На текущем этапе у нас нет отдельной команды дизайна. Поэтому нам нужен человек, который способен одновременно: самостоятельно создавать сильный дизайн руками; строить визуальную систему бренда; формировать стандарты и процессы; закладывать фундамент будущей визуальной команды. Мы ищем человека, который умеет создавать сильный визуальный язык бренда; имеет опыт web-дизайна и e-commerce проектов; понимает UX/UI и влияние дизайна на конверсию; умеет работать с сайтами, лендингами и карточками товаров; понимает premium-коммуникацию и бренд-дизайн; способен принимать решения через бренд, клиента и бизнес-задачу; умеет работать самостоятельно и брать ответственность за результат. Что получаете Вы Возможность создать визуальную систему premium-бренда практически с нуля Высокий уровень влияния на бренд, продукт и клиентский опыт Прямую работу с основателем Дома Шоколада Миссия компании со смыслом — мы продлеваем жизнь и улучшаем её качество. Здесь ваша работа будет иметь настоящий вес. Белая зарплата — полностью официальное трудоустройство. Достойный оклад. Профессиональный рост — обучение и развитие сотрудников внутри компании. Мы заинтересованы в том, чтобы вы росли вместе с нами. Уважение как норма — в компании запрещено повышать голос и подавлять сотрудников. Только партнёрская культура. Сильная команда — сформированная команда профессионалов. Вы будете работать среди людей, у которых есть чему учиться. Продукт, который любят — менее 1% негативных отзывов, более 90% повторных обращений. Мы гордимся нашим продуктом. Удаленный формат работы — работай на результат из любой точки мира. Возможность в будущем сформировать собственную визуальную команду внутри бренда Если Вы уверены, что сможете создать визуальную систему бренда, которая будет поддерживать рост компании и усиливать ценность House of Chocolate — будем рады познакомиться! Как попасть в команду 1. Оставьте отклик. 2. В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса: 1. Опишите Ваш личный кейс с указанием компании, где Вы создавали или развивали визуальную систему бренда. Расскажите: что входило в систему; какие задачи бизнеса она решала; какие решения принимали лично Вы; какой результат это дало бренду или компании. 2. Ответьте на вопрос (желательно без использования ИИ): Что чаще всего мешает брендам выглядеть премиально на масштабе, даже если у них хороший продукт и сильный маркетинг? 3. Мы пригласим Вас на собеседование.

О нас Дом Шоколада — это премиальный e-commerce бренд в сегменте здорового питания. Основатель компании, Владимир Горохов — предприниматель, который строит экосистему проектов в сфере качества жизни, питания и здоровья. Помимо Дома Шоколада, он развивает и другие направления. Для более эффективного управления проектами, мы в поиске сильного бизнес-ассистента основателя, который поможет управлять большим количеством задач, решений и направлений бизнеса, превращая хаос в систему, а договоренности в результат. Эта роль для человека с высоким уровнем самостоятельности, системного мышления и ответственности. Зона ответственности ведение task board и системы задач основателя фиксация решений, поручений и договоренностей контроль сроков, статусов и ответственных подготовка weekly report и управленческих сводок организация встреч, повесток и протоколов координация межфункциональных проектов поиск подрядчиков, экспертов и решений структурирование информации для принятия решений контроль зависших задач, блокеров и рисков подготовка документов, брифов, регламентов и справок Нам нужен не исполнитель поручений, а человек, который умеет видеть слабые места системы, собирать информацию, организовывать людей и двигать задачи к результату. Мы ожидаем от Вас опыт в роли бизнес-ассистента / executive assistant / operations coordinator от 3 лет сильные навыки структурирования информации опыт работы с задачами, проектами и дедлайнами грамотная письменная речь уверенная работа с Google Docs / Sheets / таск-трекерами высокий уровень самостоятельности готовность к высокому темпу и нестандартным задачам Что получаете Вы Миссия компании со смыслом — мы продлеваем жизнь и улучшаем её качество. Здесь ваша работа будет иметь настоящий вес. Белая зарплата — полностью официальное трудоустройство. Достойный оклад. Профессиональный рост — обучение и развитие сотрудников внутри компании. Мы заинтересованы в том, чтобы вы росли вместе с нами. Уважение как норма — в компании запрещено повышать голос и подавлять сотрудников. Только партнёрская культура. Сильная команда — сформированная команда профессионалов. Вы будете работать среди людей, у которых есть чему учиться. Продукт, который любят — менее 1% негативных отзывов, более 90% повторных обращений. Мы гордимся нашим продуктом. Удаленный формат работы — работай на результат из любой точки мира. Прямую работу с основателем и участие в управлении несколькими направлениями бизнеса Если Вы уверены, что способны стать для основателя сильной опорой в управлении бизнесом — будем рады познакомиться! Как попасть в команду Оставьте отклик В сопроводительном письме опишите, как вы бы организовали контроль задач основателя, если одновременно в работе 20 проектов, 8 направлений и 50 активных задач. Кратко: какие инструменты, какая логика приоритизации, какой формат еженедельного отчёта. * отклики без сопроводительного письма не рассматриваются Мы свяжемся с Вами.