Green House

Внимание! Вакансия открыта до 04 сентября! Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день. Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен. С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 130+ действующих кофеен, 20+ городов и 2 страны (Россия и Сербия) МЫ ВХОДИМ В РЕЙТИНГ ТОП - 100 ЛУЧШИХ ФРАНШИЗ РОССИИ 2026 ГОДА по версии Бибос! И В ТОП - 5 ФРАНШИЗ КОФЕЕН по версии Бизнесменс.ру. Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания. Цель роли Менеджера по закупкам и снабжению: Обеспечить 100% доступность сырья и упаковки на РЦ для бесперебойной работы франчайзи, соблюдая баланс между высокой оборачиваемостью запасов, минимальным уровнем списаний и целевой маржинальностью сети. Ключевые задачи: Управление закупками: обеспечение бесперебойных поставок продуктов, расходных материалов и упаковки на РЦ; мониторинг рынка, поиск альтернативных поставщиков, проведение переговоров и улучшение коммерческих условий (цены, отсрочки, логистика); управление товарными запасами на РЦ, минимизация неликвидов и предотвращение дефицита, контроль документооборота (договоры, спецификации, закрывающие документы, сверки). Запуски меню и маркетинг: совместная работа с директором по маркетингу по внедрению сезонных меню, новинок и промо-акций; оперативный поиск, заказ образцов и расчет себестоимости новых ингредиентов/упаковки под концепт-план; обеспечение необходимого объема сырья на РЦ строго к датам федеральных запусков. Внутренний учет: плотное взаимодействие с заведующим складом, планирование графиков приемки, контроль остатков и участие в инвентаризациях, работа в Мой Склад. Кого мы видим на этой позиции: Опыт работы в закупках/снабжении в сфере HoReCa (кофейни, рестораны, пищевое производство) от 2–3 лет. Если в другой сфере, то важен навык быстрой обучаемости и включенности в специфику компании. Опыт управления товарными запасами. Умение рассчитывать объемы закупок, прогнозировать спрос и контролировать оборачиваемость (ABC/XYZ-анализ). Навык жестких переговоров с поставщиками по ценам, отсрочкам платежей и логистическим условиям. Свободное владение программами: Мой Склад, Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы) и, в идеале, системами автоматизации HoReCa (iiko). Развитые коммуникативные навыки для эффективной работы в кросс-функциональной команде (маркетинг, склад, отдел сопровождения франчайзи). Высокий уровень ответственности: готовность отвечать за отсутствие «стопов» в сети. Аналитический склад ума, умение работать с большими массивами данных и цифрами. Стрессоустойчивость и гибкость при решении форс-мажоров со стороны поставщиков или логистики. Что мы предлагаем на этой должности: полностью белая зарплата (оклад + премия) и оформление по ТК РФ; график 5/2, в основном удаленно с выездами на Склад при необходимости (склад на Кутузова); выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания; компания показывает 100% рост за последние 4 года; вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях; автоматизированная и настроенная работа СRM-системы (если не уметете, мы вас научим); мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!" Внимание! Вакансия открыта до 04 сентября!

Внимание! Вакансия открыта до 11 июня! Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном , уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день. Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен. С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 130+ действующих кофеен, 20+ городов и 2 страны (Россия и Сербия) МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен! Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания. Почему открыта вакансия: Ищем первого специалиста в CRM-маркетинге к себе в команду Управляющей компании. Команда маркетинга: директор по маркетингу, проджект менеджер, маркетолог сети, главный дизайнер, ведущий дизайнер. Ключевые задачи: Настройка и развитие триггерных коммуникаций на основе анализа пользовательского поведения. Сегментация клиентской базы, регулярное тестирование новых аудиторий, сценариев взаимодействия и каналов коммуникации. Мониторинг и анализ эффективности CRM-активностей, подготовка еженедельной аналитической отчётности и рекомендаций по оптимизации. Обеспечение стабильной работы CRM-инфраструктуры в Mindbox, контроль корректности интеграций и передачи данных. Настройка, сопровождение и развитие инструментов Mindbox для автоматизации маркетинговых процессов. Разработка и оптимизация воронок удержания для различных клиентских сегментов. Проведение A/B-тестирований, проверка гипотез и внедрение улучшений, направленных на рост конверсии и ключевых бизнес-метрик. Кого мы видим на этой позиции: Опыт работы в CRM-маркетинге от 1 года. Понимание структуры CRM-данных и сегментации Опыт работы с внутренней базой свыше 10 000 контактов. Идеально, если есть опыт работы с платформой Mindbox. Уверенный пользователь Excel / Google Sheets. Грамотная письменная речь и умение писать тексты в дружелюбном тоне (Tone of Voice). Самодисциплина и умение организовать свой рабочий день на удаленке. Желание развиваться. Что мы предлагаем на этой должности: полностью белая зарплата (оклад + премия) и оформление по ТК РФ; опытный наставник; дружный коллектив; выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания; компания показывает 100% рост за последние 4 года; вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях; возможность обучений за счет компании (компания компенсирует 50%); автоматизированная и настроенная работа СRM-системы (если не уметете, мы вас научим); мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!" Внимание! Вакансия открыта до 11 июня!