Группа IT-компаний Lad

Мы — группа IT-компаний Lad: 34 года помогаем бизнесу автоматизировать процессы и внедрять новые технологии, более 500 специалистов в команде. В 2025 году вошли в ТОП-100 работодателей России и заняли 1 место среди IT-компаний Нижегородской области. Ladcraft — платформа автономных ИИ-агентов для бизнеса. Разворачивается на серверах заказчика в изолированной сети, без доступа в интернет, и работает в Kubernetes; часть инсталляций использует локальный инференс моделей на GPU. Ваша задача — обеспечивать стабильную работу этой инфраструктуры. Чем предстоит заниматься: Анализировать логи и метрики заказчиков: системные логи, логи сервисов, дашборды Grafana, метрики Prometheus. Обновлять компоненты по инструкциям от команды разработки: пакеты, сервисы, бандлы. Готовить хосты к установке: базовая настройка ОС (Альт Сервер 10.4 / Debian / Ubuntu / Astra SE 1.7, 1.8), проверка ресурсов, сети и файловых систем. Настраивать и диагностировать GPU: доступность видеокарт, драйверы, распределение видеопамяти между LLM-моделями, контроль температур и загрузки. Разбирать инциденты в Kubernetes: падающие поды, нехватка ресурсов, OOMKill, CrashLoopBackOff, проблемы с Ingress, ConfigMaps, Secrets, PVC. Локализовать лёгкие и средние инциденты, применять типовые решения и эскалировать с полным контекстом: логи, метрики, шаги, гипотезы. Взаимодействовать с DevOps и разработкой, готовить репродукции проблем. Общаться с заказчиком в чатах и по почте: собирать данные по инциденту, согласовывать окна обновлений, отчитываться о результатах. Развертывать платформу в закрытых контурах. Первоначальная настройка контура. Что мы ожидаем: Linux на уровне уверенного пользователя: процессы и нагрузка, службы, файловые системы и сетевые соединения. Уверенное владение Kubernetes: архитектура кластера, работа с kubectl, диагностика подов, понимание Ingress, Services, ConfigMaps, Secrets, PVC/StorageClass, ResourceQuota, HPA. Умение читать манифесты и понимать, что в них не так. Понимание сетей: TCP/UDP, DNS, MTU, базовая диагностика. Опыт работы с мониторингом: Prometheus, Grafana, Loki — чтение дашбордов, поиск аномалий. Понимание HTTP-кодов ошибок (502, 504) и их причин в инфраструктуре с прокси и балансировщиком. Базовый bash для простых скриптов диагностики. Понимание принципов systemd: unit-файлы, зависимости, статусы служб. Понимание работы локального инференса: видеопамять и требования моделей, диагностика нехватки видеопамяти, знакомство с утилитами мониторинга GPU. Умение самостоятельно выстраивать план диагностики: ОС → Kubernetes → приложение → сеть. Коммуникационные навыки: чётко формулировать вопросы, собирать нужные данные и объяснять статус и дальнейшие шаги инженерам и руководителям проектов заказчика. Готовность вовремя признавать незнание и эскалировать, спокойствие в инцидентах: сначала факты, потом действия. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полная занятость. Удалённый формат работы, в Нижнем Новгороде возможен гибрид. Гибкое начало рабочего дня (9:00–11:00 по МСК). Команда разработки и DevOps рядом: помогают, но ожидают самостоятельности в своей зоне. Обучение и развитие: Lad Универ, внешние тренинги и митапы, выстроенный онбординг, индивидуальный план развития. ДМС, чекапы, компенсация спорта. Оплачиваемый выходной в день рождения, магазин мерча.

Чем предстоит заниматься: проектировать и разрабатывать ИИ-агентов: оркестрация, tool use, RAG, промпт-инжиниринг; создавать навыки (tools) и интегрировать агентов с учетными и аналитическими системами; разрабатывать на Python и/или JavaScript, работать с SQL и REST; доводить решения до прода и контролировать качество работы ИИ-агентов; работать с инструментами мониторинга работы ИИ-агентов, например Langfuse; взаимодействовать с заказчиком: уточнять требования, презентовать и защищать решения. Что нам важно: опыт разработки ИИ-агентов и понимание их ограничений, в том числе on-prem моделей; уверенный Python и/или JavaScript, SQL, REST; опыт запуска решений в production; умение измерять качество ИИ-решений; способность писать понятные ТЗ и защищать их перед заказчиком; будет плюсом опыт B2B-внедрений. Мы предлагаем: реальные ИИ-проекты для крупных заказчиков; участие в развитии собственной платформы Ladcraft; работу с современными LLM и ИИ-инструментами; офисный/гибридный/удаленный формат работы; Lad Универ, внешние тренинги, митапы, выстроенный процесс адаптации; ДМС со стоматологией после года работы, чекапы; оплачиваемый выходной в День рождения; компенсацию спорта и корпоративный магазин мерча.

Мы — группа IT-компаний Lad. 34 года помогаем бизнесу развиваться с помощью IT-решений и автоматизации. Наша команда — это более 500 квалифицированных специалистов. В 2025 году мы вошли в ТОП-100 работодателей России и заняли 1 место среди IT-компаний Нижегородской области. Направление Ladcraft - это работа на быстрорастущем рынке AI-решений для бизнеса, в команде, которая выводит на рынок продукт, лидирующий на Российском рынке. Что дает возможности для мощного роста доходов, карьеры и профессионального развития. Чем предстоит заниматься: работать с входящими лидами из digital-каналов, партнерской сети и внутренней базы; проводить встречи и переговоры с корпоративными клиентами; выявлять потребности клиентов и квалифицировать проекты; развивать отношения с клиентами и сопровождать сделки; проводить презентации и демонстрации Ladcraft; готовить коммерческие предложения; участвовать в разработке несложных AI-агентов для демонстраций и пилотных проектов; взаимодействовать с проектной командой, партнерами и маркетингом. Мы ожидаем: опыт B2B-продаж сложных IT-решений или услуг; опыт ведения переговоров с корпоративными клиентами; умение выявлять потребности и выстраивать долгосрочные отношения; интерес к сфере искусственного интеллекта и автоматизации бизнеса; развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и ориентацию на результат, энтузиазм, творческий подход к задачам, эффективную работу в команде; готовность к командировкам. Мы предлагаем: гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00); Lad Универ, внешние тренинги, митапы и обучение работе с ИИ, выстроенный процесс адаптации; ДМС со стоматологией после года работы, чекапы; оплачиваемый выходной в День рождения; компенсацию спорта и корпоративный магазин мерча.