Группа компаний GOODHIM

GOODHIM — современный российский производитель бытовой и строительной химии. Наша миссия — доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта – в каждый дом по всему миру! Наша компания гордится собственным современным производством, широким ассортиментом продукции высокого качества и профессиональными сотрудниками, которые являются ключевым звеном нашего успеха. Сейчас мы в поиске Менеджера IT-проектов в e-commerce, который станет связующим звеном между бизнесом, e-commerce и разработчиками. Нужен человек, который умеет разобраться в процессе, сформулировать задачу, детализировать её для разработки и довести проект до результата. Чем Вы будете заниматься: Вести IT-проекты в e-commerce от постановки задачи до внедрения; Разбираться в бизнес-процессах и находить возможности для автоматизации; Детализировать задачи для разработчиков и контролировать реализацию; Работать с дорожной картой, сроками, приоритетами и результатами; Координировать бизнес, e-commerce и IT-команду; Развивать решения для маркетплейсов, сайта, B2B/B2C и внутренних процессов; Находить практические применения AI/LLM и оценивать их эффект; По мере развития проекта подключаться к производственному и складскому блокам. Что мы от Вас ждём: Опыт управления IT / digital-проектами; Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах или интернет-магазинах; Умение самостоятельно разбираться в бизнес-процессах и превращать их в IT-задачи; Опыт постановки задач разработчикам и работы с технической командой; Понимание автоматизации, интеграций и современных AI-инструментов; Системность, самостоятельность и ориентация на результат. Что мы предлагаем: График 5/2 в удалённом формате с полной или частичной занятостью; Прозрачная и конкурентная система дохода (обсуждается на собеседовании с руководителем); Профессиональное развитие и корпоративное обучение; Прозрачность и честность в отношениях - открытая политика компании, честное взаимодействие с сотрудниками; Дружелюбная команда и корпоративная культура: поддержка коллег, открытая коммуникация и командные мероприятия. После приглашения мы направим Вам небольшой опросник, который необходимо будет пройти перед собеседованием. Ждём Вас!

Компания GOODHIM - современный российский производитель бытовой и строительной химии. Наша миссия: доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта – в каждый дом по всему миру! Сейчас мы в поиске Директора по развитию направления E-commerce, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие онлайн-каналов. У вас будет свобода в принятии решений, бюджет и команда. Направление е-сом уже работает и приносит прибыль. Есть профессиональная команда, где люди готовы к развитию и новым результатам. Чем предстоит заниматься: 1. Стратегия и управление направлением: Формирование и реализация стратегии e-commerce (маркетплейсы, в тч в странах СНГ, интернет-магазин, мобильное приложение); Достройка существующей конфигурации департамента электронной коммерции ; Формирование P&L направления: планирование, бюджетирование, контроль операционной маржинальности; Повышение прибыли по каналам e-commerce в рамках работы с проектом. 2. Маркетплейсы Управление работой отдела маркетплейсов; Оптимизация моделей FBO / FBS / DBS; Формирование специальных линеек и СТМ под площадки; Настройка системы контроля конкурентов, соблюдения РРЦ и лицензионных требований; Ценообразование, маркетинговые акции и рекламные инструменты с учётом специфики каждого канала. 3. Интернет-магазин и мобильное приложение Запуск и развитие интернет-магазина (web + мобильные приложения iOS/Android); Участие в разработке и оптимизации интеграционных схем внутри инфраструктуры; Контроль бесперебойной работы, доработки сайта и приложения по мере необходимости; UX/UI-контроль, повышение конверсии. 4. Маркетинг и продвижение Запуск реферальных программ и триггерных цепочек; Оценка эффективности внешних и внутренних рекламных инструментов и маркетинговых акций (ROI, ROMI, ДРР); Сбор актуальной клиентской базы. 5. Аналитика и управление ассортиментом Внедрение системы товарной аналитики: расчёт неснижаемых остатков, оборачиваемости, рентабельности по SKU; Прогнозирование спроса и расчёт потребности в производстве / закупках; Контроль операционной маржинальности на уровне ассортимента. 6. Логистика и доставка Оптимизация скорости, затрат и сроков доставки до конечных клиентов; Выстраивание омниканальной модели выдачи заказов (от заказа до выдачи в короткий срок); Разработка системы доставки «сложных» товаров. Что мы от Вас ждем: Опыт управления и развития e-commerce от 3–5 лет; Успешный опыт работы с маркетплейсами (WB, Ozon) — запуск, масштабирование, выход в лидеры категории; Понимание P&L, юнит-экономики, операционной маржинальности; Опыт формирования команды с нуля и управления удалёнными / региональными сотрудниками; Знание инструментов аналитики (когортный анализ, RFM, сквозная аналитика, big data — приветствуется); Опыт работы с CRM; Понимание принципов Agile, Scrum, Канбан — для управления проектами и командой; Навыки управления логистикой (FBO/FBS, оптимизация доставки, складские остатки); Опыт запуска интернет-магазинов и мобильных приложений (будет преимуществом); Системное мышление и навыки инжиниринга процессов; Высокая скорость изменений и бизнес-мышление; Развитый эмоциональный интеллект и коммуникабельность; Умение работать по системе спринтов, нацеленность на результат. Что мы предлагаем: График работы 5\2, гибрид по согласованию, возможна проектная работа; ЗП по результатам собеседования; Профессиональное развитие и обучение; Дружелюбную и мотивированную команду; Прозрачность и честность в отношениях. Открытая политика компании, честное взаимодействие с сотрудниками.

GOODHIM — современный российский производитель бытовой и строительной химии. Наша миссия — доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта – в каждый дом по всему миру! Мы ежегодно расширяем производство, запускаем новые линии и активно растем. Сейчас мы ищем опытного Performance-маркетолога / ведущего интернет-маркетолога B2B и B2C, который поможет выстроить системную digital-лидогенерацию и будет работать над развитием существующего контура интернет-маркетинга. Чем Вы будете заниматься: Обеспечивать устойчивый рост количества качественных B2B/В2С-лидов при экономически эффективной стоимости привлечения; Искать, тестировать и масштабировать новые источники лидогенерации; Развивать Яндекс Директ: проводить аудит и перестройку кампаний, работать с ретаргетингом, РСЯ, семантикой, ставками, объявлениями и посадочными страницами; Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегию; Работать с семантическим ядром, структурой сайтов, техническим SEO и задачами по SEO-контенту; Участвовать в создании нового сайта GoodHim Industry; Разрабатывать и улучшать посадочные страницы, UX и конверсию; Создавать и тестировать формы захвата, калькуляторы, формы расчета, квизы, консультации, запросы КП и другие механики конверсии; Работать с Яндекс Метрикой, CRM, UTM и атрибуцией; Анализировать конверсии, стоимость лида, качество лидов, ROMI и эффективность маркетинговых инвестиций; Курировать работу маркетинговой команды: самому вести ключевые задачи, ставить задачи маркетологам, дизайнерам, программистам, копирайтерам и подрядчикам, помогать команде двигаться к результату. Что мы ожидаем: Senior-уровень в performance / интернет-маркетинге; Опыт самостоятельного построения систем лидогенерации; Сильная экспертиза в контекстной рекламе; Хорошее понимание SEO; Опыт работы с посадочными страницами, UX и CRO; Понимание аналитики, воронок, UTM, CRM и атрибуции; Опыт управления командой и постановки задач разработчикам, дизайнерам, копирайтерам и подрядчикам. Будет Вашим преимуществом: Опыт в производстве, строительных материалах, промышленности, химии, оборудовании или других сложных продуктах; Сертификаты или подтвержденное обучение по Яндекс Директу, Яндекс Метрике, SEO, аналитике или performance-маркетингу. Мы ищем человека, который системно мыслит, берет ответственность за результат, умеет работать с цифрами, самостоятельно предлагает гипотезы и доводит их до результата. Важно, чтобы кандидат был коммуникабельным, настойчивым и готовым глубоко погружаться в продукт, рынок и B2B/B2C-воронку. Что мы предлагаем: График работы с 9:00 до 18:00; Формат работы: удалённо. Понятный перечень задач, слаженный коллектив, который поможет войти в должность. Возможность профессионального развития, обучение, участие в интересных проектах, повышение квалификации и карьерный рост внутри компании. Дружелюбная команда и корпоративная культура: поддержка коллег, открытая коммуникация и командные мероприятия. Ждём Вас!

GOODHIM — современный российский производитель бытовой и строительной химии. Наша миссия — доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта в каждый дом по всему миру! Мы активно развиваем направление контента в социальных сетях и усиливаем присутствие бренда на онлайн-площадках. Именно поэтому ищем креативного и инициативного UGC-креатора, который будет создавать качественный видеоконтент, тестировать новые идеи и помогать увеличивать узнаваемость бренда и продажи нашей продукции. Чем Вы будете заниматься: Создавать вертикальные видеоролики (Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы) с продукцией GOODHIM. Самостоятельно снимать, монтировать и публиковать контент на корпоративных аккаунтах компании. Генерировать идеи для роликов, адаптировать тренды под бренд и участвовать в разработке новых форматов. Выпускать от 60 видеороликов в месяц. Работать с обратной связью и улучшать качество контента. Участвовать в командных созвонах и обсуждении контент-плана. Анализировать успешные форматы и применять лучшие практики при создании нового контента. Что мы ожидаем: Опыт создания UGC-контента, Reels, Shorts, TikTok или другого вертикального видеоконтента. Навыки самостоятельной съемки и монтажа видео. Понимание принципов работы социальных сетей и современных трендов. Умение работать в кадре и доносить информацию простым и понятным языком. Ответственность, инициативность, креативность и готовность работать на результат. Будет преимуществом, если вы регулярно бываете на даче или имеете бассейн — это позволит создавать больше практического контента с нашей продукцией. Опыт использования AI-инструментов для создания контента также будет преимуществом. Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат работы. Гибкий график при соблюдении согласованных сроков выполнения задач. Оклад 30 000 ₽ + бонусы по системе KPI за результаты контента. Возможность профессионального роста внутри контент-команды. Поддержку, обучение и постоянную обратную связь. Доступ к библиотеке референсов, сценариев и продукции GOODHIM для съемок. Дружную команду, открытую коммуникацию и честные, прозрачные отношения внутри компании.

GOODHIM — современный российский производитель бытовой и строительной химии. Наша миссия: доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта – в каждый дом по всему миру! Мы ежегодно расширяем производство, запускаем новые линии и активно растём. В связи с этим ищем внимательного и системного ассистента маркетплейсов, который станет надежной опорой для команды и поможет развивать наши продажи на маркетплейсах. Обязанности: - Ежедневная обработка отзывов, вопросов и претензий покупателей; - Сбор отчетности по продажам/заказам/отзывам; - Контроль и сопровождение отгрузок по системе FBS и FBO, отслеживание актуальных остатков на складах; - Взаимодействие со складом, логистикой и внутренними подразделениями; - Реагирование на внештатные ситуации; - Отслеживание изменений в работе маркетплейсов (WB и Ozon). Что мы ожидаем: - Желание учиться и развиваться в данной сфере. Научим всему, что будет необходимо (и даже больше)! - Базовое владение Excel для сбора аналитических данных и отчетности; - Спокойное отношение к срочным задачам и изменениям; - Базовое понимание 1С, а также знание кабинетов WB и Ozon – будет Вашим преимуществом. Мы точно сможем найти общий язык, если Вы – активный, инициативный и ответственный человек, который в работе ориентируется на результат и высокую эффективность. Условия: - График с 8:00 до 17:00 (гибрид или удалённо). - Оформление по ТК РФ, соц. пакет. - Профессиональное развитие и обучение. - Современный уютный офис с кухней. - Дружелюбная команда и развитая корпоративная культура: поддержка коллег, открытая коммуникация и командные мероприятия. Ждём Вас!