Обязанности: Подбирать руководителей, экспертов по продажам и технических специалистов для компаний из сферы авиации, машиностроения, робототехники и других высокотехнологичных отраслей Находить контакт с заказчиком, выяснять его боли и потребности Обеспечивать заказчика достаточным количеством резюме и внимания Поддерживать контакт с кандидатами во время испытательного срока Требования: Энергия, креатив и желание зарабатывать Успешный опыт подбора персонала, в том числе executive search Высшее образование и желание получить второй диплом Готовность постоянно развивать свои компетенции Позитивное мышление Условия: Свобода как ценность Возможности для развития Стабильно высокий уровень дохода Возможность раскрыть свой потенциал Возможность через год работы перейти на 4-х дневную рабочую неделю