HuntIT

Привет! Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по внутренним коммуникациям и организации мероприятий в крупную международную компанию — признанного лидера в своей сфере —————————————————————————————————————— Что предоставляет наш заказчик? Если коротко — среду, где можно влиять, пробовать новое и реально видеть результат своей работы. Удалённый формат График 5/2 с удобным 9-часовым рабочим днём - начинай с 8 до 10, как тебе комфортно + час перерыва; Полностью оплачиваемые отпуска и больничные - здоровье и баланс важно; Компенсации на в спорт, корпоративное изучение английского языка. Уютный офис в центре города: рабочие зоны, где не шумно, и всё нужное оборудование; Минимум бюрократии, максимум свободы и возможностей влиять на корпоративную культуру - от самых маленьких касаний до крупных проектов. —————————————————————————————————————— Чем предстоит заниматься У компании много свободы и много движения — если любишь драйв и разнообразие, почувствуешь себя как дома. 1. Ведение внутренних каналов коммуникации. 2. Проведение мероприятий в офисах: пятничные посиделки, праздничные мероприятия, спортивные походы. 3. Организация онлайн-мероприятий: развлекательных, технических и образовательных. Опыт в развлекательный мероприятиях, идеи для таких мероприятий - обязателен. 4. Организация поздравлений сотрудников с важными датами . 5. Проведение опросов и исследований удовлетворенности сотрудников (eNPS, Gallup и другие). 6. Организация тимбилдингов. 7. Просчет, стратегия и реализация активностей корп культуры: мерч, внутренний адвент календарь, новые форматы мероприятий и тд. 8. Формирование визуального стиля внутренних коммуникаций: написание ТЗ и курирование дизайнеров. 9. Развитие внутреннего корпоративного бренда. —————————————————————————————————————— Команде важно Человек, который кайфует от людей, процессов и творчества одновременно. Умение разрабатывать и внедрять стратегии для крупных корп. культурных проектов: стратегия реализации мерча, разработка внутреннего HR бренда и др. - будет преимуществом Опыт работы с аудиторией разработчиков и технических специалистов Опыт в организации мероприятий и работе с бюджетами; Написание ТЗ и ведение документации. Знание инструментов для онлайн и офлайн мероприятий. Практика проведения 1:1 встреч и сопровождения сотрудников в адаптационный период; Навыки анализа eNPS, 360 и другой качественной обратной связи - будет плюсом; Самостоятельность, структурность, умение держать руку на пульсе и доводить до результата. Знание английского языка на уровне не ниже В1 - будет преимуществом. —————————————————————————————————————— Если хочется расти, пробовать, влиять и создавать культуру, в которой приятно работать — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься: Сопровождать C-level руководителей по вопросам здоровья, образа жизни и личной эффективности; Формировать и поддерживать устойчивую внутреннюю мотивацию к изменениям; Координировать рекомендации команды специалистов: врачей, нутрициологов, тренеров и других экспертов; Контролировать и отслеживать ключевые показатели: питание, сон, физическую активность, восстановление, уровень нагрузки и стресса; Помогать внедрять рекомендации в повседневную жизнь без нарушения рабочих процессов и графика; Использовать health-tech инструменты: приложения, трекеры, wearable-гаджеты, системы мониторинга здоровья; Поддерживать регулярную коммуникацию; Организовывать и упрощать health-процессы для топ-менеджмента. Что ожидаем: Опыт работы с топ-менеджментом, предпринимателями или premium-сегментом; Понимание специфики состояний, с которыми работают C-level клиенты: высокая физическая и ментальная нагрузка, восстановление, сон, стресс, личная эффективность; Опыт сопровождения клиентов в сферах health coaching, фитнес, нутрициология; Навыки мотивационного сопровождения и понимание психологии поведения; Умение работать в связке с врачами, нутрициологами и тренерами; Будет плюсом: психологическое образование или дополнительная подготовка в сфере психологии. Что готовы предложить: Полностью удаленная работа; Гибкий график 5/2; Предоставление корпоративной техники; Частичная компенсация спорта, психолога, курсов повышение квалификации, занятий английским языком; Оплата отпуска и больничных.

01.tech — IT-компания, создающая передовые веб-платформы, оказывающие влияние на мировую индустрию. Основная цель – создание высоконагруженных систем, ежедневно обрабатывающих десятки тысяч запросов в секунду, терабайты данных и поддерживающие более 100 миллионов пользователей по всему миру. В связи с активным расширением мы находимся в поисках Senior Node.JS Developer Основной стек: Node.JS, Nest.JS, Apache Kafka Базы данных: MySQL (MariaDB), PostreSQL, Clickhouse Фоновые задачи: gRPC, Redis Sentinel, HTTP, Gitlab Отсутствие дремучего легаси Мы ждем, что вы: - Уверенно владеете фреймворком Nest.JS; - Имеете опыт программирования от 9-х лет ; - Работаете в коммерческой разработке под Node.JS от 3 лет; - Имеете опыт с очередями сообщений Kafka/RabbitMQ; - Имеете опыт разработки платформенных библиотек или фреймворков; - Работаете с высоконагруженными сервисами; - Разбираетесь в архитектуре современных enterprise приложений; Будет плюсом если вы: - Имеете опыт работы архитектором: - Участвовали в создании крупных распределённых систем; - Отвечали за SRE От компании: Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 по МСК, 9-часовой рабочий день (с часом на перерыв); Удалённый формат работы, либо работа в современных офисах: Санкт-Петербург и Белград; Полностью оборудованное рабочее место с предоставлением техники; Оформление по ГПХ, но максимально приближенному к условиям ТК, в частности компенсация больничного, полноценный отпуск 28 дней; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Компенсация занятий спортом, английского языка и сессий с психологом; Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера; Крутые зоны отдыха с настольным теннисом, самокатами и кухней; Огромная корпоративная библиотека; Корпоративы с выездами на природу и призами, тимбилдинги, мастер-классы и другое.