ИНГРАД Проект

Наша компания проектирует большие и сложные общественные и жилые здания для ведущих девелоперов Москвы. У нас круто развит BIM (статус BIM-лидера России), дружный коллектив и интересные задачи. Задачи: - Самостоятельная разработка плагинов для Revit и Navisworks разной степени сложности - Самостоятельная разработка десктоп-приложений (.NET / .NET Framework, WPF) - Разработка отдельных компонентов (библиотек) для сложных систем - Участие в разработке архитектуры платформы для плагинов Revit и Navisworks - Участие в доработке и тестировании существующих плагинов и приложений Требования: - Опыт работы с .NET / .NET Framework - Знание WPF, XAML, MVVM - Большой опыт работы с Revit API - Опыт использования System.Reflection - Опыт работы с REST API, HTTP - Знание Git, GitHub - Понимание и применение принципов ООП, SOLID Будет плюсом: - Опыт разработки под разные версии Revit API - Знание Navisworks API и его особенностей - Базовые знания Linux, Ubuntu, Bash - Опыт работы с ASP.NET Core - Знание GitHub Actions Условия: Финальная цифра зарплаты обговаривается с успешным кандидатом - всё зависит от компетенций; Рабочий день –свободный 8.00-20.00 любые 8 часов в данном промежутке. Возможна ли удаленка- ОБСУЖДАЕМО, но у нас есть требование притереться к отделу – поработать месяц из офиса; Благоустроенный офис в шаговой доступности от метро Зорге, бесплатная городская парковка; Компенсация фитнеса; Корпоративная жизнь: совместные поездки на горнолыжный курорт, регулярные настолки и посиделки.

О компании ООО «ИНГРАД Проект» — проектная организация полного цикла, с 2012 года создающая архитектурные и инженерные решения для премиальных жилых комплексов бизнес-класса в Москве. Среди наших заказчиков — MR Group, ФСК, Pioneer, Гранель. Мы — лауреат и дипломант конкурса «Зодчество», обладаем статусом BIM-лидера России, а наш BIM-отдел насчитывает 25 специалистов. Чем предстоит заниматься Мы ищем самостоятельного frontend-разработчика, который умеет не просто верстать по макету, а проектировать frontend system design: продумывать структуру компонентов, модель состояния, работу с API и масштабируемость решений — ещё до начала разработки. Вы будете полностью вести функциональность от идеи до merge. Обязательные требования уверенный TypeScript/JavaScript, React, React Router; TanStack Query/React Query, React Hook Form; REST API, HTML/CSS, адаптивная верстка; Git, понимание SPA, управление client/server state; авторизация и права доступа; unit/integration/e2e тесты; понимание производительности frontend-приложений, SSR. Будет плюсом MUI, Tailwind CSS, GraphQL/Apollo, Vite/Webpack, Jest/Vitest, React Testing Library, Cypress/Playwright, Storybook, GitHub Actions, Docker, WebSocket/SSE. Что мы предлагаем — гибкое начало дня, возможность удалённого/гибридного формата; — компенсацию фитнеса; — возможность поработать из нашего «южного офиса» — у моря; — вам будут также доступны корпоративные поездки в Шерегеш и другие мероприятия команды.

Обязанности: BIM-поддержка: консультирование пользователей в Revit (раздел АР), обработка обращений, тестирование плагинов. Библиотеки и материалы: создание и доработка семейств, разработка инструкций и проведение обучения. Координация (задачи на рост): проверка качества моделей, координация смежных разделов и подрядчиков, участие в совещаниях. Развитие стандартов: участие в разработке BIM-стандартов, шаблонов и инструментов автоматизации. Требования: Высшее образование (техническое / строительное / проектирование / САПР); Опыт работы в Revit от 2 лет; Опыт разработки параметрических семейств; Понимание логики выпуска проектной документации; Умение объяснять сложные вещи простым языком; Системность, внимание к деталям, готовность работать на результат. Условия: Оформление по ТК РФ с 1 дня, стабильность и белая зарплата; Гибкое начало рабочего дня (с 7:00 до 11:00), возможно обсудить гибридный график или удалённый; Получение опыта в области проектирования уникальных зданий (130 метров +); Заинтересованность компании в профессиональном росте; Корпоративный фитнес, офис на берегу Чёрного моря (коворкинг и коливинг для сотрудников), поездки на горнолыжный комплекс несколько раз в год.