О компании

Наше рекрутинговое агентство в сфере IT и Digital — профессиональная команда, специализирующаяся на подборе высококвалифицированных специалистов для ведущих технологических и цифровых компаний. Мы помогаем нашим клиентам найти опытных специалистов, отвечающих их требованиям и ожиданиям, с учетом специфики отрасли.Наш опытный коллектив состоит из профессионалов с глубоким пониманием рынка труда в сфере IT и Digital, что позволяет нам эффективно анализировать потребности компаний-работодателей и помогать им найти наилучшие кандидаты для вакансий. Мы стремимся к результатам и гарантируем качество и эффективность наших услуг.Мы привержены принципам профессионализма, этики и доверия в наших отношениях как с клиентами, так и соискателями. Мы работаем в тесном контакте с обеими сторонами, обеспечивая оптимальное взаимодействие и успешное сотрудничество.Мы стремимся быть лидерами в рекрутинге IT и Digital специалистов, постоянно совершенствуя свои процессы и методики работы. Наша цель — помочь компаниям найти идеальных кандидатов, а специалистам — найти работу, которая соответствует их навыкам, опыту и амбициям.Если вы ищете надежного и компетентного партнера в рекрутинге IT и Digital специалистов, обращайтесь к нам. Мы готовы помочь вам найти оптимальное решение для вашей компании или вашей карьеры в IT и Digital сфере.

Открытые вакансии

Месяц назад

200 - 500

Чем предстоит заниматься: Составлять тест-кейсы, проводить регрессионное и функциональное тестирование; Тестировать игровой функционал, выявлять и документировать баги; Проверять корректность работы API; Работать с логами и инструментами диагностики для анализа ошибок; Участвовать в проработке требований, помогать команде находить потенциальные проблемы еще на этапе разработки; Взаимодействовать с разработчиками и менеджерами, помогая улучшать…

Месяц назад

200 - 500

Чем предстоит заниматься: Контролировать соблюдение сотрудниками внутренних регламентов и стандартов общения; Прослушивать и анализировать записанные разговоры/ чаты; Вести ежедневную и еженедельную отчетность по своим показателям; Выполнять показатели KPI; Готовить отчеты по результатам анализа в установленном формате. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в сфере HR или ОКК от 1 года;…

Месяц назад

200 - 500

Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл рекрутинга от снятия заявки до первого дня сотрудника; Принимать участие в развитии процессов найма; Вести ATS (у нас Huntflow) и базу знаний (Notion); Анализировать рекрутинговую воронку, корректировать стратегию найма, исследовать рынки труда. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт в рекрутменте более 2 лет; Знает, где…

Оставьте первый отзыв на “IT SCOUT”

Your Rating for this listing