Инфотех

Информационные ТехнологииРазмер не указан infotech.su

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Санкт-Петербург

Открытые вакансии (2)

Инфотех Affiliate Manager / Media Buyer
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
МаркетологУдалённая работа1–3 года
О роли: Мы развиваем несколько собственных B2C-продуктов в сфере crypto/fintech для рынков Tier 1 и Tier 2. Ищем самостоятельного специалиста уровня Junior+/Middle, который поможет запустить продуктовые воронки и привлечение трафика через CPA-сети и прямых affiliate-партнёров. Это практическая роль без необходимости управлять большой командой. Основной фокус - запуск гипотез, аналитика, работа с партнёрами и улучшение конверсии. Чем предстоит заниматься: Продуктовые воронки: Изучать продукты, аудиторию, мотивацию и барьеры пользователей. Формулировать гипотезы по сегментам, офферам, сообщениям и точкам входа. Проектировать путь пользователя от первого контакта до целевого действия. Продумывать структуру лендингов, квизов, форм, email-цепочек, ботов и мессенджер-сценариев. Формировать требования и технические задания для разработчиков, дизайнеров и копирайтеров. Контролировать запуск и корректность работы элементов воронки. Настраивать события, UTM-разметку и базовую аналитику. Анализировать конверсию, находить потери и планировать A/B-тесты. Определять успешные связки и готовить предложения по масштабированию. CPA и affiliate-партнёрства: Участвовать в формировании CPA-офферов и партнёрской экономики. Работать с моделями CPA, CPL, CPS, Revenue Share и Hybrid. Искать CPA-сети, вебмастеров, медиабаинговые команды, аффилиатов и паблишеров. Проводить первичную квалификацию партнёров и презентовать оффер. Согласовывать ставки, географию, источники, объёмы и условия тестирования. Организовывать подключение партнёров и техническую интеграцию. Формировать требования к трекингу, postback/S2S и передаче статусов. Вести базу потенциальных, подключённых и активных партнёров. Контролировать качество лидов, атрибуцию, дубли и признаки фрода. Анализировать партнёров и источники по конверсии, качеству и экономике. Останавливать неэффективные тесты и масштабировать успешные Что мы ожидаем: От одного года опыта в affiliate marketing, CPA, performance-маркетинге, арбитраже трафика или смежной роли. Понимание различий между CPA, CPL, CPS, Revenue Share и Hybrid. Опыт или уверенное понимание поиска и подключения партнёров. Понимание полного цикла работы вебмастера или медиабаера. Опыт проектирования или оптимизации продуктовых воронок. Понимание структуры конверсионных лендингов, квизов и цепочек прогрева. Знание принципов атрибуции, UTM-разметки и postback/S2S. Умение анализировать конверсию, качество лидов и базовые признаки фрода. Способность формулировать гипотезы, декомпозировать задачи и составлять понятные ТЗ. Самостоятельность и готовность запускать направление без готовых регламентов. Английский язык C1 или выше для переписки, переговоров и созвонов с международными партнёрами. Будет преимуществом: Опыт в crypto, fintech, trading, iGaming, betting, nutra, dating, EdTech, SaaS или другой конкурентной CPA вертикали. Опыт работы в CPA-сети, у прямого рекламодателя или в медиабаинговой команде. Собственная актуальная база affiliate-контактов. Опыт работы с RedTrack, Voluum, Keitaro, Affise, Everflow, PartnerStack или аналогами. Понимание unit-экономики: CAC, CPA, CPL, CR, EPC, ROI/ROMI, LTV, approve rate и payback. Опыт работы с рынками Tier 1 и Tier 2. Умение собрать простой лендинг, квиз или автоматизацию в no-code-сервисе. Условия: От 100 000 ₽ на руки - минимальный базовый доход. Итоговая фиксированная часть зависит от опыта и уровня кандидата. Дополнительно предусмотрены KPI и процент от результата; формат и размер переменной части обсуждаются индивидуально. Высокий потенциал совокупного дохода. У продуктов очень высокий средний чек, поэтому успешные запуски и партнёрства могут существенно влиять на переменную часть. Выплаты два раза в месяц. График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Формат работы: офисный, гибридный или удалённый - обсуждается индивидуально. Ресурсы для работы: бюджет на тесты, инструменты и подрядчиков, а также команда разработки для реализации воронок и интеграций. Почему роль может быть интересна: Возможность построить CPA-направление и продуктовые воронки с нуля. Влияние не только на закупку трафика, но и на конечную конверсию продукта. Несколько продуктов и возможность переносить успешные механики между проектами. Быстрое согласование решений и минимум бюрократии. Возможность влиять на выбор инструментов, процессы и состав подключаемых специалистов. Прямая связь результатов с бонусами и процентом. Как откликнуться: Отправьте резюме и кратко опишите релевантный опыт. Будет полезно приложить 1-3 кейса с указанием: продукта или вертикали; вашей зоны ответственности; использованных источников и механик. Полученных результатов в цифрах.
Инфотех Payments & Partnerships Specialist (High-Risk PSP)
от 2 000 USDСанкт-Петербург
ДругоеУдалённая работа1–3 года
Мы запускаем международный платёжный сервис (mini-PSP). На старте - две задачи: эквайринг для high-risk мерчантов и подключение новых банков. Работаем глобально — не привязаны к одному региону, география подключений будет расти вместе с продуктом. У нас уже есть контакты с банками и платёжными партнёрами в разных странах, и нам нужен человек, который поможет довести эти контакты до работающих интеграций и говорить с партнёрами на профессиональном языке индустрии. Это роль для тех, кто уже работал в платежах — внутри PSP, EMI, acquirer, payment gateway, платёжного подразделения банка или платёжной команды крупного мерчанта (e-com, iGaming, crypto). Пусть недолго, пусть в onboarding/support/junior-partnerships - главное, что ты понимаешь, как индустрия устроена изнутри, и хочешь вырасти в полноценного payments manager. Сейчас мы тестируем гипотезу. Первые 1–2 месяца - это совместная проверка, получится ли у нас собрать рабочую модель. Если да - роль вырастает по ответственности и компенсации. Если нет - расходимся со всеми выплатами. Что предстоит делать Коммуникация с банками и платёжными партнёрами (главное) Поиск, переговоры и онбординг PSP, acquirers, EMI и APM-провайдеров под наши задачи. Готовить структурированные предложения и презентации для банков (KYB-пакеты, business model, expected volumes, risk profile, processing flow). Вести переписку с underwriting, risk и compliance командами партнёров. Участвовать в звонках, готовить материалы, фоллоу-апить до approval. Поддерживать живые отношения с уже подключёнными партнёрами: регулярные апдейты, эскалации, performance reviews. Подключение и оптимизация платёжных интеграций Помогать с подключением локальных методов оплаты (APMs): wallets, instant bank transfers, vouchers, open banking, локальные карточные схемы. Участвовать в настройке маршрутизации платежей: routing, cascading, оптимизация approval rate. Собирать требования партнёров по интеграции и передавать команде разработки в понятном формате. Работа с продуктом и разработкой Участвовать в обсуждении технических интеграций со стороны бизнес-требований: что нужно от PSP/APM, как должны выглядеть webhooks, settlement, reconciliation. Смотреть на checkout и payout UX глазами мерчанта/пользователя, давать фидбек продакту и дизайну. Работа с мерчантами Участвовать в квалификации потенциальных мерчантов: понимать их вертикаль, оценивать риск, подбирать подходящего acquiring-партнёра. Помогать готовить мерчантов к подаче в банк: подсказывать, что доработать на стороне мерчанта, чтобы повысить шансы на approval. Подключаться к звонкам с мерчантами как платёжный эксперт - объяснять flow, requirements, сроки. Регулярная операционка Контроль сбора и проверки KYB/KYC документации. Мониторинг статусов подключений и решение возникающих вопросов с партнёрами. Ведение pipeline партнёров и мерчантов (CRM/таблицы), регулярная отчётность. Следить за индустриальными новостями (изменения card schemes, регуляторики, новые APM) и приносить релевантное команде. Что мы ищем Must-have 1–3 года опыта в платежах: PSP, EMI, acquirer, payment gateway, платёжное подразделение банка/финтеха, либо платёжная команда крупного мерчанта (e-com, iGaming, crypto, forex). Понимание базовой механики эквайринга: MID, acquirer, issuer, 3DS, chargeback, rolling reserve, settlement, KYB. Понимание ключевых платёжных метрик: Approval Rate, Conversion, Acceptance Rate, Routing, Cascading и что с ними делать. Английский B2+ письменный (письма и документы партнёрам - это половина работы), B2 устный достаточно для старта. Умение структурно писать письма и составлять простые презентации/документы. Внимательность к деталям, умение вести несколько кейсов параллельно. Готовность строить процессы вместе с фаундером, а не приходить на готовое. Сильное преимущество Понимание специфики high-risk вертикалей (crypto, iGaming, forex и т.п.). Опыт работы с KYB-пакетами и underwriting-документацией. Хоть какие-то личные контакты на стороне PSP/банков. Третий язык кроме русского/английского. Что НЕ требуется Технический бэкграунд / умение писать код. Опыт ведения переговоров на C-level - стратегические переговоры веду я, ты помогаешь готовить материалы, фоллоу-апить и закрывать операционные детали. Готовая сеть банков - её мы выстраиваем вместе. Компенсация и бонусная схема Fix: от 2000$ на испытательный срок (2 месяца). После - пересмотр в сторону рыночного уровня Payments Manager при подтверждении модели. Бонусы (выплачиваются по факту достижения, без привязки к испытательному): За партнёров: Submission accepted в underwriting нового банка/acquirer/EMI - фиксированная сумма за этап. Approval и подписание соглашения - основная часть бонуса за партнёра. Go-live (первая успешная транзакция через MID) - финальная часть. За мерчантов: Фикс за каждого активированного мерчанта (зависит от объёма и риск-категории) или % с processing volume - обсуждаем индивидуально. Точные суммы обсудим на интервью. Что мы предлагаем кроме денег Реальный ownership с первого дня - ты участник запуска платёжной функции, а не «помощник». Прямая работа с фаундером, быстрые решения, минимум бюрократии. Гибкий формат старта: можем начать с part-time или формата консультанта, если совмещаешь с текущей работой (при отсутствии конфликта интересов). Понятная траектория роста: Specialist → Payments Manager → Head of Payments по мере роста компании. Как откликаться Пришли короткое сопроводительное: Где работал в платежах и в какой роли? С какими типами партнёров общался (PSP / acquirer / EMI / банки / APM)? Один кейс high-risk онбординга или переговоров, который считаешь своим самым показательным — что было, что сделал, чем закончилось.