Специалист по кадровому делопроизводству с функцией подбора (строительство) Обязанности: Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, больничных. Оформление договоров ГПХ и договоров подряда с физическими лицами. Ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование личных карточек. Работа в 1С:ЗУП, ведение табелей учёта рабочего времени. Готовить справки, отчёты и другую документацию для государственных органов и внутренних нужд компании. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Желателен опыт именно в строительной компании — это будет большим плюсом. Высшее профильное образование (юридическое, управление персоналом) или дополнительное профессиональное образование в сфере кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения кадрового учёта. Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office (Word, Excel,). Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО) будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство. Своевременная выплата заработной платы. Работа в офисе 5х2 с 09:00 до 18:00. Белая заработная плата. Место работы офис в г. Москва, ул. Дорогобужская, д. 14.