Обязанности: 1. Рекрутер (под проект) - Обработка откликов на вакансию - Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов - Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам - Контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе - Отсмотр резюме кандидатов, скрининг резюме - Контроль выхода нового сотрудника на работу 2. На время периода проекта, работа с персоналом (анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем) Требования: Релевантный опыт работы Знание необходимых ПО для выполнения задач Условия: Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор) Ищем сотрудника до марта 2027 г.