Job Masters

Ищем сильного РОПа, который выстроит отдел продаж с нуля и выведет его на стабильный рост выручки Мы — онлайн-проект в нише образования. Сейчас масштабируемся и ищем руководителя отдела продаж, который не просто управляет, а реально влияет на цифры. Если вы умеете строить систему, усиливать команду и отвечать за результат в деньгах — давайте знакомиться. 📌 Условия: — удалённый формат работы — график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК) — оформление: ГПХ или ТК — доход: оклад от 80.000 + % + премии — совокупный доход: 150 000 – 330 000 ₽ и выше (без потолка) 📌 Почему к нам стоит идти: возможность выстроить отдел «под себя», а не переделывать чужую систему влияние на ключевые бизнес-показатели быстрый рост проекта и команды возможность масштабироваться вместе с компанией 📌 Чем предстоит заниматься: построить отдел продаж с нуля: структура, роли, регламенты управлять двумя направлениями: • диагносты (продажа дорогих продуктов) • менеджеры по продажам (массовые продукты) нанимать, адаптировать и развивать команду проводить разборы, обучение и повышать конверсию разрабатывать и внедрять скрипты продаж и диагностик выстраивать и автоматизировать процессы (CRM, воронки, дашборды) управлять ключевыми метриками: конверсия, выручка, эффективность команды ставить планы и обеспечивать их выполнение контролировать качество продаж и клиентский сервис работать с мотивацией команды прогнозировать выручку и вести отчётность 📌Кого мы ищем: — опыт работы РОПом от 2 лет — опыт управления продажами дорогих и недорогих продуктов — опыт в онлайн-образовании / инфобизнесе — будет преимуществом — вы уже строили или перестраивали отдел продаж — умеете работать с CRM, аналитикой и цифрами — у вас есть кейсы с конкретными результатами (рост выручки, конверсии) 📌Важно по личным качествам: — системное и стратегическое мышление — лидерство и умение управлять командой — ориентация на результат (через деньги, а не процессы) — эмпатия и понимание работы с женской аудиторией — самостоятельность и ответственность Если у вас есть опыт построения отделов продаж и вы умеете влиять на выручку через системную работу с командой — будем рады вашему отклику 🙂

Приветствую, уважаемый соискатель! О компании: развиваемся в нише маркетплейсов и ищем помощника, который будет помогать в операционных задачах и со временем сможет вырасти до полноценного менеджера. Чем предстоит заниматься — помощь в ведении кабинетов маркетплейсов — взаимодействие с поставщиками (в том числе Китай) — работа с подрядчиками и смежными сервисами — выполнение операционных и организационных задач — выполнение личных поручений руководителя Условия — частичная занятость: 1–3 часа в день — важно быть на связи в течение дня — заработная плата: • 1 месяц — 15 000 ₽ • со 2 месяца — от 20 000 ₽ — возможность роста до менеджера маркетплейсов с увеличением дохода — рассматриваем кандидатов без опыта Требования — исполнительность и ответственность — базовое владение Google Таблицами — умение работать с информацией: анализировать и структурировать — готовность обучаться и развиваться в сфере маркетплейсов Будет плюсом — интерес к маркетплейсам (WB, Ozon) — любой опыт работы с товарами, заказами или таблицами Если хотите начать карьеру в маркетплейсах и быстро вырасти до менеджера — откликайтесь, будем рады познакомиться 🙂

Ищем маркетолога в B2B-направление для работы со сложным, но интересным продуктом, где важно не просто применять инструменты, а глубоко понимать рынок и клиента. О компании: инжиниринговая компания в сфере промышленной водоподготовки полного цикла. Проектируем, производим, монтируем и обслуживаем системы водоподготовки. Что мы предлагаем: Первоначальный оклад: от 100 000 рублей , через время — плюс мотивационная часть. График: 5/2, полный день, без совмещения. Оформление ТК/ГПХ Полностью удаленный формат работы Карьерный рост и личностное развитие Возможность выстроить маркетинг с нуля и напрямую влиять на результат 👩‍💻 Требуемый опыт: Обязателен опыт работы в маркетинге B2B-компаний реального сектора : производство, промышленность, дистрибуция и продажа физических товаров (оборудование, материалы, сырьё и т.д.) Если ваш опыт — это в основном услуги, инфобизнес или «лёгкие» продукты с быстрыми продажами, эта вакансия, скорее всего, не подойдёт. В чём заключается работа? 🔹 Офлайн маркетинг: — подготовка презентаций, коммерческих предложений, визиток, новогодних подарков и других рекламных материалов. 🔹 Онлайн маркетинг: — создание и развитие сайта, работа с Яндекс-картами, соцсетями, YouTube и другими платформами. Важно: В этом направлении НЕ нужно самостоятельно делать сайты или презентации — нужно искать хороших подрядчиков, которые это сделают. 🔹 Взаимодействие с подрядчиками и контроль концепции: — понимание и согласование общей стратегии продвижения. 🔹 Анализ конкурентов: — отслеживание активности и ответных мер для повышения нашей эффективности. 🔹 Стратегия работы с нуля: — построение маркетинговых процессов и систем внутри компании. Почему стоит выбрать нас? Устойчивая компания с перспективами роста Реальная возможность влиять на развитие бизнеса и мастерство в маркетинге Чёткая стратегия и команда единомышленников Если ты опытный маркетолог, готовый к новым вызовам и развитию, — откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Приветствую, уважаемый соискатель! Предприниматель с личным брендом одежды ищет ассистента с потенциалом роста до руководителя направления или операционного директора. Это роль с прямым взаимодействием с основателем: вы получите большой объем практического опыта, погружение во все процессы компании и участие в ключевых задачах бизнеса. Мы ищем человека, готового быстро расти — с нашей стороны будет обучение, передача экспертизы и поддержка, включая оплату дополнительного обучения. 📎Условия: Заработная плата до 120.000 рублей в первое время Оклад 80.000 + kpi (далее повышение + % от прибыли) Полный рабочий день 5/2 Быть на связи с 9:00 до 18:00 по мск Карьерный рост до руководителя направления или операционного директора Обучение всем процессам в компании, покупа доп. обучений (курсов и т.п.) Оформление по ТК/ГПХ Выплаты ЗП 2 раза в месяц 👩🏻‍💻Задачи: Анализ рынка конкурентов Систематизация, оптимизация бизнес-процессов Поиск и контроль подрядчиков, поставщиков Тест различных гипотез, направленных на рост продаж и увеличение прибыли (организовать процесс - от постановки задачи и распределения обязанностей до анализа результатов) Организация работы команды: договориться о зумах, фиксировать все договоренности, контроль дедлайнов Помощь в поиске и адаптации ключевых людей в команду Сбор данных для эффективного принятия решений 📌 Основные требования: Опыт работы ассистентом от 3 лет Исполнительность, проактивность, ориентация на результат Соблюдение дедлайнов Организаторские навыки Процесс найма Интервью с HR — Интервью с руководителем — Обучение Мы ждём вас!