КОРУС Консалтинг

Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, «Азбука Вкуса», «Газпром нефть», «Дикси», «Инвитро», «Леруа Мерлен», «Магнит», «Мегафон», «О’КЕЙ», «Петрович», «Росатом», «Яндекс.Деньги» и это только начало списка. Департамент по работе с крупными клиентами растёт и сейчас мы ищем в команду бизнес-аналитика. Что предстоит делать: Взаимодействие с заказчиком. Сбор, анализ и документирование требований. Разработка и согласовании документации (ФТ, ТЗ, ЧТЗ, постановки на разработку, другая проектная, эксплуатационная, пользовательская документация). Настройка системы, проработка необходимых модификаций и доработок, постановка задач на разработку, тестирование. Проведение обучения и демонстраций системы. Поддержка запуска систем в опытную и промышленную эксплуатацию. Необходимые компетенции: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Умение декомпозировать требования. Умение описывать и согласовывать с заказчиками функциональные и технические требования к разработке. Опыт написания проектной и технической документации. Развитые коммуникативные навыки и системное мышление. Будет плюсом: Опыт работы аналитиком в проектах по разработке и внедрению ПО. Мы предлагаем: Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании; Работа в команде единомышленников, профессиональных бизнес-аналитиков, внедренцев, разработчиков, управленцев; Реальные перспективы профессионального и карьерного роста вместе с развитием нового направления в компании; Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах; Гибкое начало рабочего дня, гибридный/удаленный формат работы; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально; Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах; Корпоративный университет, менторство и развитие. Интересно? Тогда ждем ваш отклик :)

В департаменте Корпоративных сервисов мы расширяем команду и ищем Бизнес-аналитика для интересных проектов и амбициозных задач. Задачи с которыми предстоит работать: Проработка функциональных требований на основе бизнес‑задач. Подготовка продуктовой документации: ТЗ, пользовательских инструкций и регламентов. Согласование продуктовых решений внутри кросс‑функциональной команды. Постановка задач разработчикам и контроль корректности их реализации. Тестирование результатов и подтверждение их соответствия требованиям. Проведение демонстраций продукта для сотрудников департамента и сбор обратной связи Для нас важно: Знание жизненного цикла разработки ПО и понимание своей роли на каждом этапе. Умение выявлять требования с фокусом на бизнес-ценность. Декомпозировать бизнес-требования до функциональных требований. Опыт разработки проектной документации. Мы предлагаем: Официальное оформление, ДМС, «белая» заработная плата и компенсации. Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге. Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру. Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь. У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе. Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы. Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.

Мы — Департамент аналитических решений (ДАР). Помогаем компаниям работать с данными: строим BI и отчётность, создаём хранилища и витрины данных, разрабатываем ML-решения, занимаемся Data Governance и GenAI. Сейчас мы открываем набор на стажировку и ищем в т.ч.студентов, которые хотят начать карьеру в аналитике и инженерии данных. Во время стажировки ты: попробуешь себя на реальных задачах; пройдешь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от наших экспертов; познакомишься с командой и тем, как устроены проекты в консалтинге. сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию. Как попасть на стажировку: Откликнись на вакансию и приложи резюме. В сопроводительном письме обязательно укажи свой курс и код специальности. Мы пришлем тебе ссылку на лэндинг стажировки, где ты сможешь пройти технический тест и записать короткую видео-визитку о себе. Поучаствуй в онлайн бизнес-игре. Старт стажировки планируем на начало августа Условия стажировки: Длительность: стажировки 3-4 месяца Оформление: срочный ТД Стажировка оплачиваемая Мы ждём тебя, если ты ты в т.ч.перешел на 3–4 курс бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курс магистратуры; в т.ч. учишься по IT, математическому или инженерно-техническому направлению; готов(а) самостоятельно учиться и доводить задачи до результата; живёшь в Москве или Санкт-Петербурге и готов(а) к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса. Заинтересовало? Откликайся! Ждем твое резюме до 21.07.26. Не забудь при отклике указать в сопроводительном письме свой курс и код специальности.

В настоящее время наша команда ищет системного аналитика для участия в аутстаффинговом проекте по развитию B2B CRM для крупного заказчика. Проект уже находится в промышленной эксплуатации и активно развивается, поэтому предстоит заниматься анализом и проработкой новых требований, подготовкой технической документации, взаимодействием с командой разработки и сопровождением развития существующей системы в составе опытной команды. Чем предстоит заниматься: Анализировать, формализовывать и прорабатывать требования на разработку ПО. Проектировать технические решения, API и модели данных. Готовить техническую документацию (Solution Design, Confluence). Ставить задачи команде разработки на основе согласованных требований и сопровождать их реализацию. Участвовать в проработке интеграций с внутренними и внешними системами. Взаимодействовать с заказчиком, бизнес-аналитиками и командой разработки на всех этапах реализации задач. Участвовать в оценке задач и демонстрации реализованного функционала заказчику. Мы ожидаем от вас: Опыт работы системным аналитиком от 3 лет. Опыт участия в разработке и развитии B2B CRM-систем. Опыт подготовки технической документации (SD, спецификации, API). Понимание архитектуры информационных систем и принципов построения микросервисных решений. Уверенные знания SQL и принципов работы баз данных. Понимание принципов работы веб-сервисов и интеграций (REST/SOAP, API). Опыт взаимодействия с заказчиками и командой разработки на всех этапах реализации задач. Мы предлагаем: Участие в крупных проектах с интересными и сложными задачами. Уровень компенсации, ориентированный на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений. Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Поощряем любое развитие во всех направлениях. Корпоративный университет, наставничество и развитие. Отсутствие бюрократии и бесконечных отчетов. Совещания проводим только по необходимости и с четкой программой. Участие в корпоративных образовательных и социальных программах. Заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации? Можете принять участие в любых активностях. Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса/Полная удалёнка. Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.

Наш Департамент СЭД с 2004 года внедряет системы электронного документооборота. В 2017 году мы разработали собственную платформу - Авандок, которую развиваем, используя Java-технологии. Основной стек: Java SE 17, Java Servlet, JQuery, PostgreSQL, Zabbix, Apache Solr, Apache Tomcat. У нас увеличивается количество проектов и растет функционал, поэтому мы расширяем команду и ищем коллегу на роль Java разработчика. Ищем как коллег FullStack разработчиков, так и Backend. Обязанности: Участие в проектировании и разработке нового функционала, поддержка существующего. Рефакторинг и оптимизация кода, проведение код-ревью. Подготовка документации. Требования: Опыт работы с J2SE, Java Servlet от 5 лет. Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 3 лет. Опыт работы с сетевыми технологиями/протоколами. Опыт разработки технической документации по проекту. Умение читать документацию на английском языке. Условия: Участие в крупных проектах с интересными и сложными задачами. Уровень компенсации, ориентированный на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений. Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Поощряем любое развитие во всех направлениях. Корпоративный университет, наставничество и развитие. Отсутствие бюрократии и бесконечных отчетов. Совещания проводим только по необходимости и с четкой программой. Участие в корпоративных образовательных и социальных программах. Заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации? Можете принять участие в любых активностях. Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег, находящихся на территории России. Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.

В настоящее время наша команда ищет Java-разработчика для участия в аутстаффинговом проекте (B2B CRM) для крупного заказчика. Проект уже находится в промышленной разработке, поэтому предстоит не создание продукта с нуля, а развитие существующей системы в составе опытной команды. Основные обязанности Разрабатывать и развивать корпоративную CRM-платформу на Java в рамках проекта импортозамещения. Проектировать и развивать микросервисную архитектуру, обеспечивая надежность, масштабируемость и производительность сервисов. Разрабатывать новый функционал и совершенствовать существующие сервисы. Участвовать в проектировании технических решений и выборе оптимальных архитектурных подходов. Оптимизировать производительность приложений, выявлять и устранять узкие места в коде, базе данных и интеграциях. Разрабатывать и поддерживать интеграции с внутренними и внешними системами (REST, Kafka, gRPC). Проводить рефакторинг, повышать качество кода и участвовать в формировании технических стандартов команды. Участвовать в code review, технических обсуждениях и оценке задач. Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками на всех этапах реализации функциональности. Участвовать в развитии существующей платформы и внедрении лучших инженерных практик. Требования к кандидату Обязательно: Коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет. Отличное знание Java 17. Уверенный опыт разработки на Spring Boot / Spring Framework. Опыт разработки микросервисных приложений. Опыт работы с PostgreSQL. Опыт работы с Docker. Понимание принципов многопоточности, JVM и оптимизации производительности. Опыт проектирования REST API. Опыт проведения code review. Будет преимуществом: Опыт работы с Kubernetes. Опыт использования Apache Kafka. Опыт работы с Redis. Знание Spring Cloud. Опыт настройки CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Опыт работы с Grafana, Prometheus, ELK. Опыт разработки корпоративных CRM-систем или работы с платформой Siebel. Опыт проектирования высоконагруженных распределенных систем. Условия работы Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. Стабильные выплаты заработной платы. Формат работы удаленный, либо гибридный (наши офисы находятся в г. Москва и г. Санкт-Петербург). Минимум бюрократии и высокий уровень доверия. Корпоративный университет, менторство и развитие. Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах. Открытая корпоративная культура (спортивные сообщества, регулярные тимбилдинги, выездные мероприятия с приглашёнными спикерами, активности по интересам, благотворительные инициативы и heart2heart проекты).

Наш Департамент аналитических решений (ДАР) погружен во все современные направления в области работы с данными: внедрение BI-систем и систем аналитической отчетности; проектирование хранилищ и витрин данных; разработка в области продвинутой аналитики и больших данных; применение прикладных продуктов с использованием Machine Learning; внедрение решений в области управлениям данными (Data Governance, Data Quality). Сейчас мы ведем проект по развитию дата-платформы для крупного заказчика в сфере пищевой промышленности. Готовы развивать новых коллег и ищем младшего системного аналитика. С нами у тебя будет возможность получить уникальный опыт работы с хранилищами данных и BI-системами на крупных проектах. Мы готовы помогать погружаться и делиться опытом) Что нужно будет делать: Формировать требования по сбору данных и расчету требуемых показателей. Проводить сбор и обработку данных с оборудования, из систем-источников. Разрабатывать дашборды в инструменте Grafana для визуализации результатов расчетов Прорабатывать пользовательские представления (Power BI-отчет) для мониторинга и управления основными показателями Участвовать в разработке проектной и эксплуатационной документации. Чего мы ждем: Понимание, что такое DWH, в идеале - коммерческий опыт работы с хранилищами данных от 3 месяцев. Опыт работы с реляционными БД (MS SQL, PostgreSQL). Навыки написания SQL скриптов/запросов (select, from, join, where, group by, having). Уверенное владение Excel. Опыт с BI системами (Power BI / Grafana) Знакомство с ETL / ELT инструментами (Airflow, Kafka) Желание развиваться и изучать новое в системном анализе. Что мы можем предложить: Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании. Заработную плату обсуждаем индивидуально по итогам тех. собеседования. Гибкое начало рабочего дня. Удаленный формат работы + возможность гибкого гибрида в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Ярославль) по желанию. Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения, предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие. Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. Открытая корпоративная культура, минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой. Корпоративный мерч. Корпоративный университет, наставничество и развитие, полис ДМС. Активности: волейбол, футбол, сквош и беговой клуб, участие в экологических программах. Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!

Мы в поиске корпоративного архитектора в направление стратегического развития для системной работы с крупными клиентами и развития ключевых индустрий компании. Основная цель направления — создание комплексных проектов и целевых архитектур для клиентов, объединяющих различные департаменты и продукты компании. Цель роли Обеспечить создание комплексных целевых архитектур и решений для стратегических клиентов компании, объединяющих продукты и сервисы компании (ERP, WMS, TMS, OMS, YMS, CRM, MDM, DATA, Analytics, BI, Integration, Digital, e-commerce, HR, Procurement и др.) в единое целостное решение. Архитектор отвечает за формирование целевой ИТ-архитектуры, проектирование комплексных решений, участие в проектах в роли архитектурного куратора, а также за соответствие реализуемых решений стратегическому видению клиента и компании. Основные обязанности Разработка целевых архитектур и комплексных решений для клиента, включая бизнес-архитектуру, приложения, данные и интеграции. Формирование и оценка стоимости реализации архитектурных инициатив и требования к их исполнению. Участие в пресейле и формировании ценностного предложения для ключевых клиентов. Участие в проектах в роли архитектурного куратора. Обеспечение соблюдения архитектурных принципов, стандартов и целевой архитектуры в ходе реализации. Консультация проектных команд, участие в решении архитектурных конфликтов. Совместная работа с департаментами компании (ERP, WMS, TMS, CRM, Data, Integration, Digital и др.) для сборки комплексных решений. Взаимодействие с Project Managers, Delivery Leads и архитектурными командами департаментов. Участие в архитектурных советах и governance-сессиях стратегических клиентов. Требования к кандидату 10+ лет в области ИТ-архитектуры и консалтинга. Опыт участия в ERP-проектах (Microsoft, SAP, 1С, Oracle и др.) в одной или нескольких ролях: архитектор, функциональный лидер, solution owner, консалтинг-менеджер. Опыт работы в топ-консалтинге или крупных международных интеграторах. Участие в создании ИТ-стратегий, target architecture, enterprise roadmaps. Опыт проектирования решений в одной или нескольких индустриях: Retail, Distribution, Consumer Goods, Manufacturing, Oil Gas, Transport / Logistics. Владение архитектурными нотациями и методологиями: ArchiMate, BPMN, UML, C4-model, TOGAF. Глубокое понимание архитектуры корпоративных систем (ERP, CRM, BI, DWH, MDM, API, Integration Bus, Cloud). Навыки построения as-is / to-be моделей, разработки transition-roadmap, оценки TCO и ROI решений. Умение балансировать между бизнес-ценностью, стратегией клиента и технологическими возможностями. Опыт фасилитации стратегических и архитектурных сессий с клиентами. Навыки презентации архитектурных решений C-level аудитории. Условия работы Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. Стабильные выплаты заработной платы (фикс + KPI). Формат работы обсуждается индивидуально (наши офисы находятся в г. Москва и г. Санкт-Петербург). Минимум бюрократии и высокий уровень доверия. Корпоративный университет, менторство и развитие. Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах. Открытая корпоративная культура (спортивные сообщества, регулярные тимбилдинги, выездные мероприятия с приглашёнными спикерами, активности по интересам, благотворительные инициативы и heart2heart проекты). Будем рады обсудить сотрудничество!

Группа компаний «КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших* аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Наша команда состоит из более чем 1000 специалистов, работающих на федеральном уровне. С 2000 года мы реализовали 1100 проектов во всех отраслях экономики. А ещё КОРУС — это 60 вендоров, 20 направлений автоматизации, 14 производственных департаментов. ГК «КОРУС Консалтинг» является официальным партнером «1С» с 2007 года. Команда 1С в КОРУСе сегодня — это более 200 профессионалов с большим опытом реализации (более 18 лет) комплексных ERP-проектов на базе 1С, в том числе отмеченных в профессиональном сообществе (премия Comnews XV, Retail Tech 2024, 1С:Проект года 2024 и другие). Мы ежегодно входим в первую десятку крупнейших интеграторов решений «1С» и занимаем позиции в ТОП-5 по версии TAdviser — как компания, которая умеет реализовывать сложные проекты и отвечать за результат. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем классных специалистов в один из самых крупных и динамичных департаментов компании с богатой историей — «1С» . Наш опыт включает: проектировать программы цифровой трансформации; запускать высоконагруженные системы; автоматизировать все виды учета; оптимизировать запасы и операционные процессы; реализовывать ИТ-стратегии по замене зарубежных решений; поддерживать и развивать внедренные системы. Мы строим долгосрочные партнерские отношения. Наши клиенты — это известные компании, такие как «Галамарт», «Рив Гош», «Газпром нефть», «Петрович», «Инвитро», «Сименс Технологии Газовых Турбин», «Магнит», «РЖД» и многие другие. Если тебе важно работать с крупными брендами и проектами, развивать свои компетенции, применять опыт в сфере «1С» и ты Руководитель проектов 1С - присоединяйся! О деятельности : Руководство комплексными проектами внедрения ИТ на платформе 1С в компаниях розничной торговли, дистрибуции, производства (оперативное управление ресурсами проекта, методологическое ведение проекта, управленческая и финансовая отчетность по проекту, коммуникации с представителями заказчика по проекту и т.д.); Зона ответственности: реализация проектов в рамках согласованных с заказчиком сроков и бюджетов в соответствии с параметрами качества, достижение показателей прибыльности и удовлетворенности клиента; Участие в предпроектных работах (пресейле) : выявление потребностей заказчика, подготовка презентаций, проведение переговоров. Зона ответственности: формирование рамок проекта и подходов к его реализации, оценка ресурсов проекта. Нам интересно: Опыт работы в сфере ИТ от 3-х лет, предпочтительнее – в ИТ-компаниях; Отличное знание конфигураций на платформе 1С (ERP / УТ / КА); Успешная практика управления (постановка целей и задач, планирование, организация деятельности, контроль и оценка) ИТ-проектами и проектными командами; Знание международных и российских методологий, стандартов, подходов к управлению проектами. Опыт описания бизнес-процессов в нотификациях BPMN или EPC, IDEF0. Наше предложение: возможность удаленного формата работы; возможности обучения и повышения квалификации за счет компании; изучение английского языка + бесплатная практика с носителями (KORUS english club); бесплатные занятия футболом и волейболом; ДМС; помощь и поддержка на всех этапах работы; официальное трудоустройство. Мы работаем в стабильной компании с сильной корпоративной культурой, где умеют расти вместе с проектами, развиваться через экспертизу и поддерживать друг друга в работе с масштабными задачами. Это сообщество экспертов, которые умеют разбираться в сложных бизнес-процессах и доводить проекты до результата для российского бизнеса на платформе 1С.

Задачи, с которыми предстоит работать: Управление проектами по внедрению логистических систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами. Сбор, анализ, формализация, документирование требований. Участие в верхнеуровневой оценке требований. Участие в продажах новых проектов (оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ). Написание проектной документации, ТЗ. Постановка задач команде (разработка, аналитики). Решение операционных задач. Проведение брейнштормов в кросс-функциональных командах. Управление изменениями по проектам (сроки, бюджет, объем, риски) и подготовки консолидированной отчетности. Нам важны: Понимание методологии управления проектами внедрения информационных систем (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами. Навыки управления проектной командой и функциональным подразделением. Навыки конструктивного взаимодействия с ТОП-руководством компаний-заказчиков, ЛПР в крупных компаниях. Системность, чёткость, пунктуальность. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат и постоянное стремление к развитию. Опыт работы в интеграторе. Мы предлагаем: Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе. Участие в проектах, которые реально помогают нашим клиентам и делают их бизнес более эффективным. Поддержка в профессиональном росте и обучении. Достойная компенсация: фикс + бонусы за результат. Гибкий рабочий график, гибкое планирование отпусков. КОРУС Консалтинг, это в том числе: Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и тд). Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты). Крутые и уютные офисы и рабочие места, офисный / гибридный формат работы. Книжный клуб. Профессиональные сообщества (по продажам, по управлению проектами, по аналитике, тех сообщество. Корпоративный университет. Выездные масштабные мероприятия для всей компании с приглашенными спикерами. Благотворительные акции. Будем рады обсудить сотрудничество!

Наш Департамент аналитических решений (ДАР) погружен во все современные направления в области работы с данными: внедрение BI-систем и систем аналитической отчетности; проектирование хранилищ и витрин данных; разработка в области продвинутой аналитики и больших данных; применение прикладных продуктов с использованием Machine Learning; внедрение решений в области управлениям данными (Data Governance, Data Quality). Сейчас мы в поиске коллеги системного аналитика, на проекты по развитию хранилищ, интеграции и миграции данных. Что предстоит делать: сбор и анализ требований от заказчиков; анализ и обследование источников данных; подготовка маппинга (S2T), прототипирование, постановки на разработку; взаимодействие с заказчиком, архитектором, проектным менеджером, командой разработки; контроль разработки по подготовленным ТЗ и постановкам; подготовка тест-кейсов, участие в тестировании разработанного функционала; участие в разработке проектной и эксплуатационной документации; проведение приемо-сдаточных испытаний. Ждем от вас: понимание архитектуры реляционной БД; умение проектировать построение витрин данных и опыт их реализации; опыт работы с "сырыми" данными; продвинутый PL/SQL (соединение, сортировка, оконные функции) - знание, применение; обратный инженеринг, умение читать и понимать "чужой код"; опыт работы в ИТ от 1 года; знание, понимание и работа с методологией Agile; навыки планирования, приоритизации и декомпозирования задач, а также соблюдения сроков их выполнения. Успешному кандидату готовы предложить: В вопросах компенсации ориентируемся на предложение кандидата: знаем рынок, но не хотим ставить ограничений; Интересные и сложные задачи, крупные проекты; Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. У нас нет бюрократии и бесконечных отчетов, а совещания только по необходимости и с четкой программой. Поощряем любое развитие во всех направлениях; Участие в корпоративных образовательных и социальных программах: заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации, занимаетесь спортом? Можете принять участие в любых активностях. Мы не только усердно работаем, но умеем и отдыхать, проводим крутые корпоративные мероприятия для отдыха в т.ч. с выездом в другие города. Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты. У вас есть возможность проявить себя и получить бесценный опыт на реальных комплексных аналитических проектах в работе с крупнейшими заказчиками своих областей. Присоединяйтесь!

Мы ищем коллегу на должность B2B-маркетолог / Специалист по маркетингу продукта. Задачи, с которыми предстоит работать: Формирование go-to-market стратегии: анализ рынка, продукта и конкурентов, выявление инсайтов для позиционирования и продвижения Разработка УТП, ключевых месседжей и коммуникационного плана, контроль реализации маркетинговых активностей Создание и развитие контент-маркетинга: подготовка брифов для дизайна, упаковка продуктов, создание и обновление лендингов Генерация и тестирование маркетинговых и продуктовых гипотез, оптимизация CJM с целью повышения конверсии и качества взаимодействия с клиентами Обеспечение стабильного и прогнозируемого потока лидов через разнообразные каналы Развитие экспертного контента и PR-материалов: работа с экспертами и партнёрами, выбор каналов распространения и площадок для повышения узнаваемости Для нас важны: Опыт работы в B2B-маркетинге или PR от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере или сфере логистики Практические навыки применения онлайн и офлайн инструментов продвижения в B2B-сегменте Опыт самостоятельной разработки маркетинговых материалов и запуска продуктовых сайтов / лендингов Глубокие знания методов анализа рынка, конкурентного анализа, исследования клиентского опыта Умение работать с аналитикой и метриками эффективности маркетинговых кампаний (CAC, LTV и др.) будет плюсом Навыки командной работы и взаимодействия с внутренними отделами (продажи, разработка, дизайн) Мы предлагаем: Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата. Полис ДМС. График работы 5/2 ( гибридный формат работы ( 1 раз в неделю встреча с командой в офисе). Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills. Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании. Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах. Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России: Tele2, «Азбука Вкуса», «Газпром нефть», «Леруа Мерлен», «Росатом», «ЕВРАЗ» и это только начало списка. Наш проект с компанией ЕВРАЗ в 2024 году победил в номинации «Лучший управленческий проект по повышению эффективности компании» в конкурсе «Проект года» Global CIO. Департамент EPM занимается внедрением платформ для автоматизация процессов финансового планирования, бюджетирования и анализа. Наши ценност и: высокое качество услуг, партнерство, проактивная позиция, самостоятельность и компетентность сотрудников. Мы придерживаемся этих ценностей невзирая на то, в какой мы роли на проекте и в компании в целом. Основные задачи: Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии, включающей интеграцию онлайн и офлайн активностей для достижения целей по лидогенерации и выполнению KPI; Подготовка разнообразного маркетингового и PR-контента: пресс-релизы, статьи, интервью, описание продуктов, анонсы мероприятий, видеоматериалы; Лидогенерация посредством работы с корпоративным сайтом, контекстной рекламы, ремаркетинга/ретаргетинга, email-маркетинга и SEO; Анализ веб-данных в Google Analytics и Яндекс Метрике: понимание ключевых метрик эффективности, интерпретация данных и принятие обоснованных решений; Создание и оформление презентаций, а также других материалов для sales-kit; Организация мероприятий — от разработки концепции и управления подрядчиками до привлечения аудитории и оценки результатов; Взаимодействие с партнёрами, реализация совместных маркетинговых активностей. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в B2B-маркетинге не менее 3 лет, предпочтительно в IT-сфере; Знание основ классического маркетинга, рыночного и конкурентного анализа, сегментации, позиционирования и продуктового «упаковки»; Опыт создания сайтов и лендингов с нуля: управление проектом, работа с подрядчиками, развитие продуктов; базовое понимание дизайна и юзабилити; Широкий кругозор и активное участие в профессиональных сообществах, изучение новых инструментов и трендов, стремление к постоянному развитию; Навыки копирайтинга, грамотная и выразительная речь; Самостоятельность, инициативность и проактивный подход; Умение эффективно работать в режиме многозадачности. Мы готовы предложить: Работа в команде единомышленников, профессиональных бизнес-аналитиков, внедренцев, разработчиков, управленцев; Интересные и сложные задачи, крупные проекты; Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе; Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами); Полис ДМС (Добровольное медицинское страхование). Будем рады обсудить сотрудничество!