КадроЛига (ИП Осипчук Сергей Павлович)

Обязанности: Ключевая задача: реализовывать стратегию продвижения и коммуникаций с клиентами. Создание оригинального контента для социальных сетей и других платформ. Разработка и реализация UGC-кампаний, ориентированных на целевую аудиторию. Взаимодействие с клиентами для сбора их отзывов и идей по улучшению продукта. Анализ эффективности созданного контента и внесение корректировок в стратегии. Условия: Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы. Современный офис в центре города с комфортными условиями. Доступ к необходимым ресурсам для выполнения задач. Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании. Премиальные за достижения и выполнение KPI. Медицинская страховка для сотрудников, оплачиваемые отпуск и больничные. Корпоративное обучение и повышение квалификации. Возможность реализовать свои идеи и внести вклад в развитие компании. Динамичная и креативная команда, поддерживающая инициативы сотрудников. Участие в интересных проектах и кампаниях с известными брендами. Требования: Креативность и нестандартный подход к решению задач. Умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами. Ответственность и организованность в работе. Способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям.

Работа из дома на клиентских проектах. Нужно совершать звонки, консультировать клиентов и помогать с оформлением заявок. Ставка от 160 до 285 ₽/час. График от 30 часов в неделю. Обучение 1 день. Опыт желателен, но не обязателен. Что мы предлагаем — Удалённая работа из дома — Ставка: от 160 до 285 ₽ в час — Оформление: самозанятость или ТК РФ — Занятость: от 30 часов в неделю — Время работы линии: с 07:00 до 23:00 по МСК — Несколько проектов на выбор — Обучение — 1 день — Стажировка — до 3 дней — Опыт желателен, но не обязателен — Возможность карьерного роста внутри компании Что нужно делать — Совершать исходящие звонки клиентам — Консультировать по продукту или предложению — Презентовать условия простым и понятным языком — Отвечать на вопросы клиентов — Получать согласие клиента воспользоваться предложением — При необходимости помогать с оформлением заявки — Вносить информацию в систему Кого мы рассматриваем Подойдёт кандидатам, которые: — готовы работать удалённо от 30 часов в неделю — умеют спокойно общаться с людьми — готовы работать по скриптам — быстро воспринимают информацию — ответственно относятся к графику — хотят развиваться в сфере клиентского сервиса или продаж Опыт работы в call-центре будет преимуществом, но не является обязательным. Что потребуется для работы — Компьютер или ноутбук на Windows 10 или выше — Оперативная память от 8 ГБ — Интернет от 50 Мбит/с — Гарнитура с микрофоном — Тихое место для звонков Важно Вакансия рассчитана на стабильную занятость. Минимальная нагрузка — от 30 часов в неделю . Формат не подойдёт тем, кто ищет нерегулярную подработку на несколько часов в неделю. Разговорное время должно составлять не менее 50% рабочего времени . Развитие и карьерный рост В компании есть система грейдов — премии за стаж работы для сотрудников, которые отрабатывают норму от 30 часов в неделю. Также есть карьерный рост внутри компании: можно вырасти до супервайзера, рекрутера, специалиста контроля качества или менеджера. Большая часть руководителей выросла из операторов контакт-центра, поэтому позиция может стать хорошим стартом для дальнейшего развития. Откликайтесь Оставьте отклик — расскажем подробнее о проектах, графике, оплате и этапах выхода на линию.