Кадровое агентство Аспект

Обязанности: Участие в тестировании и развитии нескольких программных продуктов (навигация, телеком, интернет вещей). Функциональное тестирование web- и мобильных приложений. Разработка тест кейсов и сценариев тестирования. Локализация и документирование выявленных ошибок. Работа с инструментами автоматизации тестирования. Взаимодействие с командами разработки и администрирования. Требования: Опыт тестирования ПО от 2 лет. Высшее техническое образование (желательно). Ответственность и усидчивость, внимательность к деталям. Умение общаться с людьми; желание обучаться. Приветствуется: Умение разбираться с новым ПО, находить оптимальные решения для текущих и будущих задач. Знание и опыт использования автоматизированных средств тестирования ПО. Условия: Оформление по ТК РФ, официальная “белая” выплата доходов; работа в офисе, удаленно или смешанный вариант - на выбор сотрудника; график работы: 5/2, 10:00 до 19:00 по Москве (возможны другие часы); расположение офиса: север Москвы, БЦ "Кантри-Парк"; оплачиваемое питание в бизнес-столовой для тех, кто бывает в офисе; корпоративное ДМС; оплачиваем 50% за онлайн-курсы, если это повышает твою квалификацию в интересах компании; каждым летом мы проводим большой праздник под названием “День Здоровья”, куда собирается вся компания, иногородним оплачиваем трансфер и проживание; ежегодная премия “13-я зарплата” при условии достижения компанией финансовых результатов. О компании: Разработчик современных бизнес-решений для автоматизации работы полевых сотрудников и транспорта (логистика, сервисное обслуживание, доставка, FSM, fleet management). Компания работает на этом рынке с 2005 года. Развиваются две программные платформы формате PaaS (platform-as-a-service), помогая клиентам строить свой бизнес. Среди заказчиков МТС, Теле2, Ростелеком, Вымпелком, Мособлгаз, ALD Automotive, Росинкас, Газпромбанк, Медси и многие другие компании. В команде более 50 человек, в большинстве – квалифицированные ИТ-специалисты, с которыми приятно работать и обмениваться опытом. В основе взаимодействия всех членов команды лежит отлаженный процесс на базе agile-методологии. Это позволяет каждому сотруднику максимально эффективно работать, развиваться и не испытывать при этом стресс.

Обязанности: Работа в системе Help Desk; помощь пользователям в вопросах, связанных с услугами компании, решение проблем, возникающих при их использовании (в электронном виде); анализ и структурирование информации, полученной от пользователей; сбор обратной связи, регистрация повторяющихся ошибок в электронной системе взаимодействия с разработчиками; дополнение базы знаний на основе обращений пользователей; взаимодействие со специалистами службы поддержки в рамках решения проблем пользователей. Требования: Опыт работы на аналогичной должности; хорошая коммуникабельность; грамотная устная и письменная речь; тактичность и доброжелательность в общении с пользователями; умение самостоятельно решать поставленные задачи. Будет плюсом: образование в сфере информационных технологий; опыт работы с базами данных; опыт программирования на любом языке. Условия: Оформление по ТК РФ, официальная “белая” выплата доходов; работа в офисе, удаленно или смешанный вариант - на выбор сотрудника; график работы: 5/2, 10:00 до 19:00 по Москве; расположение офиса: север Москвы, БЦ "Кантри-Парк"; оплачиваемое питание в бизнес-столовой для тех, кто бывает в офисе; корпоративное ДМС; оплачиваем 50% за онлайн-курсы, если это повышает твою квалификацию в интересах компании; каждым летом мы проводим большой праздник под названием “День Здоровья”, куда собирается вся компания, иногородним оплачиваем трансфер и проживание; ежегодная премия “13-я зарплата” при условии достижения компанией финансовых результатов. О компании: Разработчик современных бизнес-решений для автоматизации работы полевых сотрудников и транспорта (логистика, сервисное обслуживание, доставка, FSM, fleet management). Компания работает на этом рынке с 2005 года. Развиваются две программные платформы формате PaaS (platform-as-a-service), помогая клиентам строить свой бизнес. Среди заказчиков МТС, Теле2, Ростелеком, Вымпелком, Мособлгаз, ALD Automotive, Росинкас, Газпромбанк, Медси и многие другие компании. В команде более 50 человек, в большинстве – квалифицированные ИТ-специалисты, с которыми приятно работать и обмениваться опытом. В основе взаимодействия всех членов команды лежит отлаженный процесс на базе agile-методологии. Это позволяет каждому сотруднику максимально эффективно работать, развиваться и не испытывать при этом стресс.

О компании (работодателе): Ведущий российский разработчик средств информационной безопасности. Компания более 15 лет разрабатывает коробочный продукт DLP систему, которая собирает и анализирует информацию, передаваемую в корпоративных сетях и на оконечных устройствах. Собранная информация хранится в горизонтально масштабируемых БД и индексируется движком полнотекстового поиска собственной разработки. Квалифицированная команда ИТ специалистов. Клиенты во всех ФО России и странах СНГ, а также в Латинской Америке, Юго-Восточной Азии и в Африке. Условия: Аккредитованная IT компания. Оформление по ТК РФ, белая зарплата. Работа удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге. График работы: пн. - пт., с 9 до 18 или с 8 до 17. ДМС. Реальные возможности профессионального и финансового роста. Корпоративные мероприятия. Задачи и обязанности: Расширение возможностей DLP, исследование новых способов перехвата данных. Самостоятельная разработка новых компонентов DLP. Участие и принятие решений в обсуждении архитектурных вопросов. Обработка сетевого и почтового трафика. Разработка системного кроссплатформенного ПО под Windows, Linux и Mac. Разработка высоконагруженных и масштабируемых приложений. Глубокое погружение в архитектуру ОС. Требования: Свободное владение C++, CMake, Git и Bash. Свободное владение WinAPI или POSIX API. Хорошее понимание внутреннего устройства Windows или Linux. Опыт разработки многопоточных или высоконагруженных сетевых приложений. Навыки в отладке многопоточных приложений (WinDBG, GDB) и в разборе крашдампов. Аккуратный, строгий и обоснованный код, покрываемый тестами. Опыт руководства или менторства. Будет плюсом: Опыт разработки драйверов под Windows или Linux. Понимание механизмов внедрения в процессы и перехватов функций. Понимание систем безопасности Windows или Linux.