Кадровое агентство TOP HR

О компании Важно: рассматриваем кандидатов, проживающих в Астане. Мы — e-commerce-компания в сфере wellness. Поставляем в Казахстан премиальные витамины и пищевые добавки из США, работаем с собственным интернет-магазином и маркетплейсами. Для нас важны подлинность продукции, корректное документальное сопровождение и соблюдение условий хранения. Сейчас мы ищем самостоятельного бухгалтера, который возьмёт на себя полный цикл бухгалтерского и налогового учёта компании в Казахстане. Чем предстоит заниматься Самостоятельно вести бухгалтерский и налоговый учёт компании в полном объёме. Проверять и отражать первичные документы, контролировать корректность и полноту их оформления. Обрабатывать банковские выписки, готовить и отправлять платежи через клиент-банк, в том числе Kaspi. Начислять заработную плату, налоги, социальные платежи и пенсионные взносы. Контролировать оплату поставщикам и своевременное перечисление налогов и обязательных платежей. Вести учёт реализации товаров через интернет-магазин и маркетплейсы, контролировать своевременное проведение документов в 1С. Работать в 1С:Бухгалтерии и 1С:Управлении торговлей. Отражать импортные и экспортные операции, поступление товара по таможенным декларациям. Контролировать товарные остатки, списание ТМЦ и корректность отражения результатов инвентаризаций. Вести кассовые операции, оформлять возвраты и чеки коррекции. Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, проводить сверки с поставщиками и другими контрагентами. Формировать бухгалтерскую, налоговую, финансовую и статистическую отчётность в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Готовить баланс, отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств и другие необходимые формы. Обеспечивать порядок в бухгалтерских документах и электронном архиве. Участвовать в автоматизации и улучшении учётных процессов. При необходимости координировать работу бухгалтера и операциониста складского учёта. Что для нас важно Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учёта компании в Казахстане. Уверенное знание законодательства Республики Казахстан в области бухгалтерского и налогового учёта. Опыт подготовки и сдачи обязательной отчётности по упрощённой системе налогообложения без НДС. Уверенное владение 1С:Бухгалтерией и 1С:Управлением торговлей. Опыт расчёта заработной платы, налогов, социальных платежей и пенсионных взносов. Понимание товарного учёта, кассовых операций и работы с первичной документацией. Опыт работы с клиент-банками и Kaspi. Самостоятельность, внимательность, ответственность за сроки и умение понятно обсуждать рабочие вопросы с руководством. Профильное образование будет плюсом, но для нас важнее реальный опыт и способность самостоятельно отвечать за весь участок учёта. Будет преимуществом • Опыт работы в торговой или e-commerce-компании. • Знание учёта операций по маркетплейсам и интернет-магазинам. • Практический опыт сопровождения импорта и экспорта. • Опыт подготовки или трансформации отчётности по МСФО для целей КИК. • Опыт автоматизации бухгалтерских процессов и настройки взаимодействия между 1С:Бухгалтерией и 1С:Управлением торговлей. Что мы предлагаем: Полностью удалённый формат работы. График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — время начала рабочего дня можно согласовать. Доход — 300 000 ₸ в месяц. Прямое взаимодействие с директором и финансовым директором компании. Самостоятельную и значимую роль без лишней бюрократии. Возможность влиять на организацию бухгалтерского учёта, автоматизацию и внутренние процессы. Понятную зону ответственности и работу с востребованным продуктом в сфере здоровья и wellness. Долгосрочное сотрудничество с активной командой, в которой решения принимаются быстро. Важно: рассматриваем кандидатов, проживающих в Астане. В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко укажите, был ли у вас опыт самостоятельного ведения полного цикла учёта, работы с импортом, товарным бизнесом, интернет-магазинами или маркетплейсами.

Мы — продуктовая IT-команда, которая разрабатывает современную FinTech-платформу с высокими требованиями к качеству, надежности и безопасности. У нас QA — это полноценный участник команды разработки. Мы ценим инициативность, техническое мышление и желание разобраться в причине проблемы, а не просто оформить баг. Если вам нравится тестировать API, анализировать бизнес-логику и работать в сильной инженерной команде — будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься: Тестировать новый функционал продукта (примерно 70% — API, 20% — UI, 10% — другие интерфейсы); Проектировать сценарии тестирования еще до разработки совместно с командой; проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование; анализировать причины ошибок через логи и метрики; взаимодействовать с разработчиками при расследовании сложных кейсов; поддерживать тестовую документацию в актуальном состоянии • участвовать в Grooming и Planning; Работа с Postman, cURL, HTTP-запросами; Проверка бизнес-логики и интеграций; Поиск и анализ причин дефектов совместно с разработчиками. Работа с SQL; Написание и актуализация тестовой документации. Ожидаем от Вас: Коммерческий опыт ручного тестирования от 2 лет; Уверенное тестирование REST API; Продвинутое владение Postman (коллекции, окружения, переменные); Понимание HTTP, REST, кодов ответов и принципов работы API. SQL на уровне написания SELECT и понимания базовых DML-запросов. Опыт работы с cURL. Внимательность к деталям и привычку самостоятельно искать причину проблемы, а не просто заводить баг. Что предлагаем: Зарплату 130 000–170 000 ₽ на руки. Полностью удаленную работу. Современный стек и интересный технологичный продукт. Большую долю API-тестирования и минимум рутинных задач Прямое взаимодействие с разработчиками без лишней бюрократии. Возможность влиять на процессы и качество продукта. Команду сильных специалистов, у которых есть чему научиться. Профессиональный рост и развитие в сторону более сложных инженерных задач. Чтобы быстрее познакомиться! В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на 4 коротких вопроса: 1. Сколько лет у вас коммерческого опыта Manual QA? 2. Какой процент рабочего времени занимало тестирование API? 3. Насколько уверенно используете Postman, SQL и cURL? 4. В каких проектах или доменах работали (FinTech, SaaS, E-commerce, Telecom и др.)? Это займет всего пару минут и поможет нам быстрее пригласить вас на интервью!

Мы — продуктовая FinTech-команда. Делаем платёжный сервис с обработкой транзакций в реальном времени и высокой нагрузкой. Команда небольшая, без лишней бюрократии — можно напрямую влиять на продукт и технические решения. Что нужно делать: Разрабатывать новый функционал; Поддерживать и улучшать текущие приложения; Работать вместе с backend-командой; Рефакторить код и уменьшать техдолг (~30% времени) ; Участвовать в обсуждении архитектуры. Стек: React, TypeScript, TanStack Query, React Router, Vite, Tailwind, Radix UI / shadcn Что ожидаем от Вас: 2+ года опыта с React и TypeScript; Опыт работы с серверным состоянием (TanStack Query / RTK Query / SWR); Понимание REST API (ошибки, состояния, типизация); Опыт настройки проекта и сборки. Будет плюсом: Storybook или аналоги; Финтех / высоконагруженные проекты; Дэшборды и сложные интерфейсы; Базовый Docker. Условия : Полностью удалённая работа из любой точки; Гибкое начало дня без жёсткого контроля времени; Небольшая команда без микроменеджмента; Возможность влиять на стек, архитектуру и продуктовые решения; Регулярные релизы без долгих согласований; Адекватная нагрузка без «пожаров» и переработок; Оклад от 150 000 ₽, премии за вклад в результат ; Пересмотр зарплаты по мере роста; В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАКОЙ СТЕК ИСПОЛЬЗОВАЛИ НА СВОЕМ ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ