Кадровый Центр Бизнес Персонал Развитие Плюс

Условия оформление по ТК РФ стабильный оклад (просим указать ожидаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме) + KPI удаленный формат работы с 8:00 до 17:00 по вашему часовому поясу у нас есть офис в Новосибирске, поэтому при желании можно работать оттуда Обязанности определять объемы по чертежам и спецификациям (проверять их применимость для расчета стоимости) проверять ведомости объемов работ сопоставлять проектные объемы с фактически выполненными выявлять пропущенные, повторно учтенные или необоснованные работы проверять соответствие сметы проектным решениям проверять сметы заказчиков, подрядчиков и субподрядчиков проверять правильность расценок и коэффициентов проверять стоимости ресурсов выявлять арифметические и методические ошибки подготавливать замечания и протоколы разногласий обоснования стоимости дополнительных работ участвовать в согласовании изменений цены договоров участвовать в договорной работе, в формировании начальной или договорной цены уметь читать техническую и договорную документацию ориентироваться в технических регламентах и применять в работе, СП и ГОСТ в части, необходимой для определения состава и объемов работ, сборниках сметных цен понимать, почему применяется конкретная расценка, коэффициент, индекс и состав ресурсов Требования образование строительное высшее или среднее профессиональное, направление желательно: «Строительство»; // «Промышленное и гражданское строительство»; // «Городское строительство и хозяйство» // «Проектирование зданий и сооружений»; // «Экономика и управление в строительстве». Желательные направления: «Строительство», «ПГС», «Городское строительство», «Проектирование», «Экономика в строительстве» опыт от 5 лет работы сметчиком по нескольким объектам одновременно уверенное владение: Гранд-Смета, 1С:Смета или аналоги Мы очень ценим живые отклики, поэтому будем рады получить от вас вместе с откликом небольшое сопроводительное сообщение с рассказом о себе и своем опыте работы.

Что предстоит делать: вести подбор персонала по заявкам заказчиков; искать рабочих и специалистов различного уровня, в том числе кандидатов узкой квалификации; размещать и актуализировать вакансии, работать с откликами и базами кандидатов; проводить первичные интервью и оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии; организовывать дальнейшие этапы собеседований с заказчиком; сопровождать кандидата от отклика до выхода на работу; работать с кандидатами после трудоустройства в части адаптации; контролировать воронку подбора и конверсии на этапах; вести отчетность по подбору; анализировать причины отказов и просадок в воронке, предлагать способы улучшения результата; проводить мониторинг рынка труда, заработных плат, вакансий и резюме; участвовать в совершенствовании и автоматизации процессов подбора. Что для нас важно: опыт в подборе персонала от 3 лет; опыт работы с массовым и/или вахтовым подбором будет преимуществом; умение самостоятельно организовать работу и вести несколько вакансий одновременно; грамотная коммуникация с кандидатами и заказчиками; внимательность к срокам и договоренностям; уверенный пользователь Excel: сводные таблицы, ВПР/поиск данных, базовая аналитика; опыт работы в CRM/ATS; аналитический склад мышления и желание не просто «закрывать вакансии», а разбираться в эффективности процесса; готовность работать с большими объемами информации. Будет плюсом: опыт работы с HR-аналитикой; использование ИИ в работе; опыт подготовки наглядных материалов и аналитических отчетов; опыт работы с социальными сетями и различными каналами привлечения кандидатов. Условия: удаленная работа; график 5/2, 8 часов; официальное трудоустройство; фиксированная часть + премия за результат; работа в Битрикс24; команда, ориентированная на развитие и автоматизацию HR-процессов. Мы очень ценим живые отклики, поэтому будем рады получить от вас вместе с откликом небольшое сопроводительное сообщение с рассказом о себе и своем опыте работы.

Условия оформление по ТК РФ стабильный оклад (просим указать ожидаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме) + KPI удаленный формат работы с 8:00 до 17:00 по вашему часовому поясу у нас есть офис в Новосибирске, поэтому при желании можно работать оттуда Обязанности определять объемы по чертежам и спецификациям (проверять их применимость для расчета стоимости) проверять ведомости объемов работ сопоставлять проектные объемы с фактически выполненными выявлять пропущенные, повторно учтенные или необоснованные работы проверять соответствие сметы проектным решениям проверять сметы заказчиков, подрядчиков и субподрядчиков проверять правильность расценок и коэффициентов проверять стоимости ресурсов выявлять арифметические и методические ошибки подготавливать замечания и протоколы разногласий обоснования стоимости дополнительных работ участвовать в согласовании изменений цены договоров участвовать в договорной работе, в формировании начальной или договорной цены уметь читать техническую и договорную документацию ориентироваться в технических регламентах и применять в работе, СП и ГОСТ в части, необходимой для определения состава и объемов работ, сборниках сметных цен понимать, почему применяется конкретная расценка, коэффициент, индекс и состав ресурсов Требования образование строительное высшее или среднее профессиональное, направление желательно: «Строительство»; // «Промышленное и гражданское строительство»; // «Городское строительство и хозяйство» // «Проектирование зданий и сооружений»; // «Экономика и управление в строительстве». Желательные направления: «Строительство», «ПГС», «Городское строительство», «Проектирование», «Экономика в строительстве» опыт от 5 лет работы сметчиком по нескольким объектам одновременно уверенное владение: Гранд-Смета, 1С:Смета или аналоги Мы очень ценим живые отклики, поэтому будем рады получить от вас вместе с откликом небольшое сопроводительное сообщение с рассказом о себе и своем опыте работы.

Кадровый центр «Бизнес Персонал Развитие Плюс» приглашает к сотрудничеству специалиста по подбору и адаптации персонала. Мы ищем профессионала, который умеет не только работать на результат, но и придерживается наших ключевых принципов: партнерство, профессионализм и соблюдение баланса между работой и жизнью Мы аккредитованное частное агентство занятности-аутстаффинг! 1. Результат и точность в сроках: • Ваша ключевая задача — обеспечение участков персоналом требуемой квалификации точно в срок. • Мы работаем по заявкам Заказчика на вахтовый метод по всей РФ. Вам предстоит не только размещать вакансии, но и управлять процессом: отслеживать конверсию, анализировать результаты, организовывать собеседования и направлять кандидатов на интервью с директором по производству. 2. Качество и системность: • Мы высоко ценим системный подход. Важно не просто закрыть позицию, но и качественно вести отчетность, контролировать конверсию, предлагать корректирующие мероприятия для повышения эффективности. • Важно провести мониторинг рынка зарплат, похожих предложений вакансий и резюме. • Если у вас есть опыт работы с Excel (сводные таблицы, ВПР) и умение анализировать данные — это огромный плюс. Мы стремимся к автоматизации процессов, и ваше умение работать с инструментами и анализировать данные будет большим подспорьем. 3. Креативность и инициативность: • Участие в создании EVP (Employer Value Proposition) и улучшении подходов к подбору персонала — важная часть нашей работы. • Мы приветствуем свежие идеи и инициативность, особенно в условиях удаленной работы. Способность гибко адаптироваться и предлагать креативные решения задач поможет вам эффективно развиваться в нашей быстро растущей компании. Что мы предлагаем: • Работа в штате или подработка по заявкам от нас • Оформление по смз • Удаленный формат работы с использованием платформы Битрикс24. • Конкурентная заработная плата: оклад + премия за каждого успешно трудоустроенного кандидата. • Работа в компании, ориентированной на цифровизацию и автоматизацию процессов. Требования: • Опыт работы удаленно, умение организовать себя и ориентироваться на результат. Работа в CRM системах, Битрикс24; • Опыт подбора рабочих с узкой квалификацией на вахтовый метод. • Опыт подбора линейного персонала. • Опыт анализа рынка труда. • Опыт сопровождения сотрудников до выхода на работу. • Владение Excel (сводные таблицы, ВПР), навыки работы с отчетностью. • Знание основ кадрового делопроизводства, вахтового метода работ. • Аналитический склад ума, креативность в решении задач. • Опыт общения в чатах с персоналом. •Опыт работы с ИИ •Опыт создания информационно-наглядного материала по вакансиям •Опыт работы в соц.сетях