Кафе Монастырская Трапеза

BtlРазмер не указан Монастырскийдворик.com

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (2)

Кафе Монастырская Трапеза Бухгалтер-калькулятор Айко в общепит
от 50 000 ₽Москва
БухгалтерУдалённая работа1–3 года
В кафе с летней верандой на территории Храма Николая Чудотворца и 3 лавки собственной выпечки и здорового питания (продукция из монастырей ) нужен бухгалтер для работы с IIKO и 1С. ВНИМАНИЕ!РАБОТА УДАЛЕННО 5/2 С 9 ДО 18 И ВЫХОДНЫЕ ДНИ С 16 ДО 17:30 . Объем работы небольшой. Обязанности: - работа в IIKO и 1С ( сверки с гл. бухгалтером) - Внесение тех.карт, цен, новых позиций в программу Айко - Ведение номенклатуры в Айко - Решение вопросов с технической поддержкой по работе программы Айко; - Списание/перемещение по торговым точкам - Формирование накладных внешним и внутренним контрагентам ( около 10 накладных в день). - Формирование заказов на производство - Сверки ( отгрузки/оплаты) с контрагентами еженедельно. - Инвентаризация торговых точек . Требования: опыт работы от 1-2 лет в общепите умение взаимодействовать с коллегами аккуратность и внимательность в работе с цифрами внимание к деталям знание Exсel знание Айко в деталях знание 1С ( желательно) Условия: график с пн по пт с 9.00 до 18.00, в субботу и воскресенье с 16.00 до 17.30 ( подготовка накладных). Уровень зарплаты 50 т.р. на руки
Кафе Монастырская Трапеза Рекрутер в общепит
от 50 000 ₽Москва
ДругоеУдалённая работа1–3 года
В трапезную при Храме Николая Чудотворца , требуется удаленный рекрутер с опытом работы в общепите. Наша небольшая, но уютная трапезная работает более 10 лет, мы предлагаем гостям выпечку собственного производства и блюда русской кухни. Мы занимаемся розничными продажами в лавках выпечки при Храмах Москвы, доставкой интернет заказов, принимаем гостей в трапезной на территории Храма Николая Чудотворца. Ваши задачи: Поиск и подбор сотрудников для работы в розничных точках, пекарне, кухне, доставке. Проведение телефонных звонков и предварительная оценка кандидатов; Ведение базы кандидатов и поддержание с ними связи; Организация собеседований с руководителем, работающим очно в офисе; Взаимодействие с руководителями направлений по вопросам подбора и адаптации персонала; Участие в развитии HR-процессов и внедрение новых идей по привлечению кандидатов. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и находить решения; Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой; Самостоятельность, ответственность и организованность; Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой график; Желание развиваться в сфере HR и общепита. Условия и преимущества: Гибкий график: обсуждается на собеседовании Удалённый формат — работай из любой точки России; Интересные задачи и возможность профессионального роста. Присоединяйся и помоги нам сделать команду ещё сильнее! Звоните, пишите, рады будем познакомиться!