Каналсервис

Привет! Меня зовут Вячеслав Андрианов. Прежде всего я предприниматель, также я немного благотворитель, спикер, путешественник, дайвер, певец и отец – и впереди у меня ещё много новых ролей. Сейчас у меня 3 компании: – Каналсервис — моя первая компания в России, лидер рынка обслуживания канализационных систем. Мы уже 11 лет делаем грязную работу чистыми руками! – aimenso — AI-трансформация бизнеса через людей, процессы и инструменты – АБЗ Вороново — производство асфальта и бетона, где в текущий момент я антикризисный управляющий Также я: – Сооснователь EVOLIUM Indonesia, бизнес-сообщества для русскоязычных предпринимателей – Сооснователь проекта «Точка опоры» — благотворительной мастермайнд-программы для девочек-подростков, воспитывающихся в детских домах – Выпускник Московской школы управления «Сколково» На данный момент я в поиске опытного личного ассистента, который сможет полностью снять с меня вес личного блока, тем самым освободив мое время и фокус для важных стратегических задач. Зоны ответственности Google-календарь – это фактически операционная система моей жизни, в ней должен быть 100% порядок Travel-поддержка – я часто путешествую, важно, чтобы ты умел и тебе нравилось организовывать поездки под ключ Документы и визы Финансовые операции – платежи, подотчёт, возвраты и т.д. Недвижимость и быт – аренда, ремонт, бытовые вопросы Семья – планирование совместных поездок, задачи по сыну и от мамы Нестандартные задачи: подарок, экспедиция, сложная бытовая проблема – скучно точно не будет! Кого я ищу Опыт работы личным ассистентом от 3х лет, в идеале – с руководителем в разных часовых поясах Внимательность и педантичность в системе – критически важно, чтобы задачи не терялись и у каждой были: статус и понятный следующий шаг Настойчивость и проактивность – приносишь сразу решения, а не только проблемы, умеешь вести переговоры и добиваться своего Адаптивность, умение работать в режиме многозадачности Реальная забота о результате, а не формальное выполнение ТЗ Быстрое мышление – ты умеешь структурировать хаос, а не теряться в нём Уверенное использование AI-инструментов Английский B2 или выше Условия работы Полность удаленный формат работы – не привязываю тебя к одному месту, работай оттуда, где максимально комфортно Полный рабочий день в ненормированном графике: с 10:00 до 19:00 по моему часовому поясу (МСК +2/+3/+4ч) Уровень ЗП от 180 000 руб., но открыт к обсуждению при наличии необходимых компетенций Международный контекст – у тебя будет возможность решать реальные задачи в разных точках мира Высокий уровень доверия – это роль человека, которому я доверю операционное управление моей жизнью, а не просто “секретаря с доступом к календарю” Инструменты – я предоставлю доступ к рабочим инструментам: Telegram, Google Calendar, рабочая почта, рабочий телефон, база знаний и также Anthropic подписка 28 оплачиваемых дней отпуска, где ты сможешь действительно отдохнуть и набраться сил Возможность вырасти в полноценную зону ответственности – самостоятельное управление результатом Автономность в работе – я доверяю своим сотрудникам и не занимаюсь микроменеджментом Если ты читаешь эту вакансию и думаешь “наконец-то позиция, где от меня действительно хотят самостоятельности, а не просто исполнения поручений” – нам по пути. Оставляй отклик, и мой менеджер свяжется с тобой для согласования дальнейших этапов отбора. Удачи и увидимся на финальном собеседовании!

«Каналсервис» — сервисная компания, работающая в Москве и Санкт-Петербурге. Мы круглосуточно обслуживаем канализацию: гидродинамическая промывка, откачка, телеинспекция труб для ресторанов, ЖКХ и коммерческих объектов. Мы выстраиваем современный и надежный IT-контур: развиваем собственную внутреннюю платформу и автоматизируем бизнес-процессы, чтобы наши диспетчеры и выездные бригады работали как единый, бесперебойный механизм 24/7. Что мы предлагаем: Формат: Полная удаленная работа. График: 5/2, 09:00–18:00. Важно: компания работает 24/7, поэтому в редких случаях аварийных сбоев (телефония, Битрикс) требуется оперативное подключение. Доход: от 120 000 ₽ на руки (обсуждаемая структура: базовая часть + KPI за выполнение задач и соблюдение SLA). Развитие: Компенсируем профильное обучение. В перспективе — рост до руководителя отдела технической поддержки. Кого мы ищем и что нужно делать: Нам нужен автономный Middle-специалист, который мыслит результатом и удобством конечного пользователя. Обеспечивать бесперебойную работу Битрикс24, 1С, IP-телефонии и нашей внутренней платформы. Настраивать и оптимизировать бизнес-процессы, устранять корневые причины сбоев, а не только их симптомы. Наши ожидания: Битрикс24: Уверенные знания (обязательно). Понимание логики бизнес-процессов и автоматизации. ИИ-инструменты: Активное использование нейросетей для поиска решений, анализа логов и ускорения рутины. Системное мышление: Умение структурировать информацию. Автономность: Способность самостоятельно погрузиться в проблему, найти её корень и предложить решение, не перекладывая задачу на бизнес-заказчика. Если вы готовы создавать надежный IT-продукт, которым будут пользоваться сотни людей каждый день, — будем рады вашему отклику!

О проекте и вызове «Каналсервис» — это круглосуточная инженерная инфраструктура. Бизнес «хардовый», физический и очень нелинейный. Сейчас мы строим с нуля внутреннюю B2B-платформу «Каналсервис 2.0». Это не типичная CRM, а комплексная экосистема для управления сложными процессами в реальном времени. Почему этот проект интересен для IT-специалиста: Отсутствие тяжёлого legacy. Мы не переписываем старый код — мы проектируем продуктовую логику и архитектуру с чистого листа. Реальная цифровая трансформация. Вы будете не просто «рисовать интерфейсы», а оцифровывать хаотичные полевые процессы и внедрять AI в реальную операционку. Сильная связка с разработкой. Вы работаете в тесном тандеме с внешней командой «Айменсо». Вы — главный архитектор продуктовой логики и мост между бизнесом и кодом. Что мы предлагаем: Стабильный доход: 150 000 ₽ оклад + 50 000 ₽ KPI по результатам работы. Формат работы: удалённый, 5/2. Реальный продуктовый вызов: вы строите B2B-платформу с нуля. Это не поддержка старых систем, а создание работающего продукта. Свобода решений: вы — владелец продуктовой логики. Никакой бюрократии и бесконечных согласований. Сильная внешняя команда разработки: работаете в тесном тандеме с командой «Айменсо», которая берёт на себя техническую реализацию. Внедрение AI в реальную операционку: нейросети — не для презентаций, а для ускорения разработки, прототипирования и автоматизации рутины. Что вы будете делать: Формировать продукт: общаться с бизнесом, выявлять реальные боли, описывать бизнес-логику, сценарии, поля и исключения. Вы не просто «передатчик» задач, вы формируете видение. Управлять бэклогом и разработкой: приоритизировать задачи, вести бэклог, ставить задачи команде «Айменсо» так, чтобы у них не возникало вопросов, и принимать готовый функционал. Запускать MVP: делать быстро и по делу. Запускать рабочие версии с базовым набором функций для быстрого получения результата, без перфекционизма. Техническое участие и AI: говорить с разработчиками на одном языке (читать API, понимать базы данных). При необходимости — самому писать прототипы, скрипты или использовать AI (vibe-coding) для ускорения работы. Курировать внутреннюю IT-функцию: постановка задач одному системному администратору (это займёт около 10% времени). Кого мы ищем: Продуктового мыслителя с опытом в B2B. Вы развивали внутренние платформы, ERP, Service Desk или системы диспетчеризации. Пришли из среднего бизнеса, где отвечали за широкий фронт. AI-практика (это в приоритете). Нейросети для вас — это рабочий инструмент для вайб-кодинга, генерации ТЗ, прототипирования и автоматизации рутины, а не просто чат-бот. Технического универсала. В прошлом вы разработчик или системный аналитик. Понимаете архитектуру, умеете читать код и ставить задачи так, чтобы разрабы вас идеально понимали. При необходимости можете сами написать код для прототипа или точечной задачи. Системного аналитика. Умеете разложить хаотичный запрос бизнеса на понятную логику и структуру. Будет большим плюсом: понимание бизнес-процессов Битрикс24. Как откликнуться: Чтобы мы быстрее друг друга поняли, в сопроводительном письме обязательно пришлите: Краткое резюме (опыт, компании, роли). Три ваших кейса (можно кратко): какая была бизнес-проблема, что сделали лично вы, какой получился измеримый эффект в цифрах (сроки, снижение ручного труда, скорость обработки и т.д.). Ссылки на примеры работ (если есть): GitHub, GitLab, демо-версии, публичные кейсы, статьи на Хабре. Если проекты под NDA — опишите их обезличенно, но с конкретикой. Пример использования AI в работе (опционально, но будет большим Отклики без сопроводительного письма и кейсов рассматриваться не будут.

Наш слоган и главный принцип работы — четкий, честный, чистый. Мы не просто обслуживаем канализацию, мы спасаем бизнес от аварий и простоев. Работаем 24/7 в Москве и Петербурге. Наши клиенты: рестораны, УК, заводы и ТЦ. Ищем сильного РОПа, который разделяет этот посыл и умеет его продавать. Что мы предлагаем: Доход: от 200 000 руб. + KPI (конкретные показатели и бонусную часть обсудим на собеседовании). График: удаленный формат, 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Продукт: продаем услуги, которые закрывают реальные боли бизнеса (гидродинамическая промывка, откачка, телеинспекция, аварийный выезд). Клиенты ценят результат и возвращаются. Что нужно делать: Выстроить и масштабировать отдел продаж. Выполнять планы по выручке, привлекать и удерживать крупных B2B-клиентов. Контролировать работу менеджеров, внедрять скрипты и работать с CRM. Кого мы ищем: Опыт в B2B-продажах услуг (в идеале — клининг, ЖКХ, строительство, общепит или смежные сферы). Успешный опыт управления командой продаж. Системный подход и умение дожимать сделки. Разделяешь наши ценности: для тебя «четкий» — это про соблюдение сроков и договоренностей, «честный» — про прозрачные отношения с клиентом и командой, а «чистый» — про отличную репутацию и результат без «грязных» схем. Обязательное условие: предоставление портфолио с реальными кейсами и цифрами. Как откликнуться: Присылай резюме и обязательно прикладывай портфолио (кейсы, цифры, результаты). Вакансии без портфолио не рассматриваем.

Наш слоган и главный принцип работы — четкий, честный, чистый. Мы не просто обслуживаем канализацию, мы спасаем бизнес от аварий и простоев. Работаем 24/7 в Москве и Петербурге. Наши клиенты: рестораны, УК, заводы и ТЦ. Ищем сильного РОПа, который разделяет этот посыл и умеет его продавать. Что мы предлагаем: Доход: от 200 000 руб. + KPI (конкретные показатели и бонусную часть обсудим на собеседовании). График: удаленный формат, 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Продукт: продаем услуги, которые закрывают реальные боли бизнеса (гидродинамическая промывка, откачка, телеинспекция, аварийный выезд). Клиенты ценят результат и возвращаются. Что нужно делать: Выстроить и масштабировать отдел продаж. Выполнять планы по выручке, привлекать и удерживать крупных B2B-клиентов. Контролировать работу менеджеров, внедрять скрипты и работать с CRM. Кого мы ищем: Опыт в B2B-продажах услуг (в идеале — клининг, ЖКХ, строительство, общепит или смежные сферы). Успешный опыт управления командой продаж. Системный подход и умение дожимать сделки. Разделяешь наши ценности: для тебя «четкий» — это про соблюдение сроков и договоренностей, «честный» — про прозрачные отношения с клиентом и командой, а «чистый» — про отличную репутацию и результат без «грязных» схем. Обязательное условие: предоставление портфолио с реальными кейсами и цифрами. Как откликнуться: Присылай резюме и обязательно прикладывай портфолио (кейсы, цифры, результаты). Вакансии без портфолио не рассматриваем.

Наша компания в поисках современного главного бухгалтера - не просто «классического учётчика», а проактивного руководителя, который выстроит надёжную, современную и цифровую бухгалтерию, работающую как часы. И мы готовы за это предложить хорошую заработную плату! Что мы предлагаем? Оклад 200 000 р. + ежеквартальные премии обсуждаются индивидуально; Формат работы: Полностью удалённый, можно работать из любой точки мира! Техника ваша, софт (1С, ЭДО, Битрикс24) - предоставляем. Редкие очные встречи для стратегических сессий (1-2 раза в год) возможны, командировки полностью оплачиваются компанией. Официальное оформление, все отпуска и больничные оплачиваются; Отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя! Основные задачи: обеспечить безупречный учёт, быстро закрывать учетные периоды, минимизировать налоговые риски в рамках закона и обеспечить комфортное взаимодействие с бизнесом. Ключевые зоны ответственности: Полноценное ведение учёта по группе компаний: 3 юридических лица + 1 ИП Управление командой бухгалтерии и КДП, у вас в подчинении будет 5 сотрудников Цифровизация и ЭДО: Мы активно переводим документооборот в «цифру». От вас ждём не просто поддержки, а инициатив по расширению ЭДО, оптимизации цепочек «объект → 1С → архив», снижению доли бумаги. Базовые системы: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП . Налоговое планирование и оптимизация: Мы работаем легально, но ожидаем от главного бухгалтера активной позиции в рамках закона — предлагать варианты оптимизации, оценивать риски, участвовать в принятии решений вместе с руководством и внешними консультантами. Сервис и коммуникация: Бухгалтерия — не «закрытый цех», а партнёр для бизнеса. Вы будете выстраивать понятные регламенты, быстро реагировать на запросы внутренних клиентов, обучать сотрудников правилам работы с первичкой. В нашей культуре ценится открытость и помощь, а не отписки. Контроль и аудит: На старте — провести экспресс-аудит текущего состояния учёта (вам же потом за это отвечать). Далее — обеспечить качественный бухгалтерский и кадровый учет. Что мы ждем от Вас: Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3 лет, обязательно с ведением нескольких юрлиц / ИП. Глубокое знание 1С:Бухгалтерии и 1С:ЗУП , уверенное владение современными инструментами. Вы не «бухгалтер из прошлого века» — мы ищем коллегу, который любит автоматизацию, разбирается в ЭДО, готов изучать новые сервисы. Опыт работы в компаниях с большим документооборотом , желательно в сфере услуг, логистики, транспорта. (B2B). Понимание налогового планирования в рамках закона, способность предлагать и обосновывать варианты оптимизации. Управленческие навыки: руководили хотя бы 2-3 сотрудниками, умеете ставить задачи и контролировать качество. Личные качества: проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Вы не ждёте указаний, а видите зоны улучшения и предлагаете решения. Опыт учёта лизинга, работы с самозанятыми, знание современных ФСБУ (особенно по аренде, запасам, основным средствам). Наш стиль внутри команды: Чётко. Честно. Чисто. Чётко — прозрачные задачи, понятные цели, ясная обратная связь. Честно — реальные цифры, открытая мотивация, оплата по заслугам. Чисто — структурированные процессы, современные инструменты, поддержка без хаоса. Если вы — современный, деятельный главный бухгалтер, готовый построить надёжную и цифровую бухгалтерию в динамичном бизнесе, — ждём ваш отклик!

Компания « Каналсервис » : больше, чем просто работа. Это миссия. ➤ Ваши клиенты — крупный и средний бизнес. Средний чек 30–200 тыс. ₽, а ваши сделки будут решать серьезные проблемы, предотвращая ЧП для таких гигантов, как «Ашан», «ПИК», «Мега» и «Комус». Что предлагаем на старте: Фиксированный оклад + % от продаж. Совокупный доход зависит только от ваших результатов: · 1-2 мес. оклад 80 000 руб. + 4% от (90 тыс. – 100 совокупный доход) · 3-й мес. оклад 60 000 руб. + 12% · 4-й мес. оклад 40 000 руб. + 12% (в среднем 120 тыс. рублей в первые полгода, с 6-го месяца работы 150-180 тыс.руб) Полная удаленка — работайте из любого региона, где есть стабильный интернет. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по мск). Регулярные онлайн-ивенты, нетворкинг, корпоративный коуч и живое общение с командой. Ваша миссия: Консультировать B2B-клиентов (технические директора, руководители) удаленно. Проводить презентации и переговоры с ЛПР в онлайн-формате . Мы ищем вас, если у вас есть: Опыт в B2B-продажах от 1 года . Умение вести переговоры с ЛПР и выстраивать долгосрочные отношения. Обучаемость и готовность погрузиться в нишу (ЖКХ, строительство, инженерия — плюс). Энергичность и нацеленность на результат . Готовность работать удаленно и самоорганизация. Необходимые навыки: уверенный пользователь ПК. Работать со входящими заявками , подбирать решения под задачи клиента Вести сделки в CRM, контролировать оплаты, сопровождать клиентов. Чётко. Честно. Чисто — наш стиль внутри команды: ЧЁТКО — ты знаешь свою задачу, понимаешь цели и получаешь ясную обратную связь. ЧЕСТНО — мы называем реальные цифры, делимся результатами и платим по заслугам. ЧИСТО — у нас структурированные процессы, прозрачная система мотивации и поддержка без хаоса. #7