Каналсервис

Наш слоган и главный принцип работы — четкий, честный, чистый. Мы не просто обслуживаем канализацию, мы спасаем бизнес от аварий и простоев. Работаем 24/7 в Москве и Петербурге. Наши клиенты: рестораны, УК, заводы и ТЦ. Ищем сильного РОПа, который разделяет этот посыл и умеет его продавать. Что мы предлагаем: Доход: от 200 000 руб. + KPI (конкретные показатели и бонусную часть обсудим на собеседовании). График: удаленный формат, 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Продукт: продаем услуги, которые закрывают реальные боли бизнеса (гидродинамическая промывка, откачка, телеинспекция, аварийный выезд). Клиенты ценят результат и возвращаются. Что нужно делать: Выстроить и масштабировать отдел продаж. Выполнять планы по выручке, привлекать и удерживать крупных B2B-клиентов. Контролировать работу менеджеров, внедрять скрипты и работать с CRM. Кого мы ищем: Опыт в B2B-продажах услуг (в идеале — клининг, ЖКХ, строительство, общепит или смежные сферы). Успешный опыт управления командой продаж. Системный подход и умение дожимать сделки. Разделяешь наши ценности: для тебя «четкий» — это про соблюдение сроков и договоренностей, «честный» — про прозрачные отношения с клиентом и командой, а «чистый» — про отличную репутацию и результат без «грязных» схем. Обязательное условие: предоставление портфолио с реальными кейсами и цифрами. Как откликнуться: Присылай резюме и обязательно прикладывай портфолио (кейсы, цифры, результаты). Вакансии без портфолио не рассматриваем.

Наша компания в поисках современного главного бухгалтера - не просто «классического учётчика», а проактивного руководителя, который выстроит надёжную, современную и цифровую бухгалтерию, работающую как часы. И мы готовы за это предложить хорошую заработную плату! Что мы предлагаем? Оклад 200 000 р. + ежеквартальные премии обсуждаются индивидуально; Формат работы: Полностью удалённый, можно работать из любой точки мира! Техника ваша, софт (1С, ЭДО, Битрикс24) - предоставляем. Редкие очные встречи для стратегических сессий (1-2 раза в год) возможны, командировки полностью оплачиваются компанией. Официальное оформление, все отпуска и больничные оплачиваются; Отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя! Основные задачи: обеспечить безупречный учёт, быстро закрывать учетные периоды, минимизировать налоговые риски в рамках закона и обеспечить комфортное взаимодействие с бизнесом. Ключевые зоны ответственности: Полноценное ведение учёта по группе компаний: 3 юридических лица + 1 ИП Управление командой бухгалтерии и КДП, у вас в подчинении будет 5 сотрудников Цифровизация и ЭДО: Мы активно переводим документооборот в «цифру». От вас ждём не просто поддержки, а инициатив по расширению ЭДО, оптимизации цепочек «объект → 1С → архив», снижению доли бумаги. Базовые системы: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП . Налоговое планирование и оптимизация: Мы работаем легально, но ожидаем от главного бухгалтера активной позиции в рамках закона — предлагать варианты оптимизации, оценивать риски, участвовать в принятии решений вместе с руководством и внешними консультантами. Сервис и коммуникация: Бухгалтерия — не «закрытый цех», а партнёр для бизнеса. Вы будете выстраивать понятные регламенты, быстро реагировать на запросы внутренних клиентов, обучать сотрудников правилам работы с первичкой. В нашей культуре ценится открытость и помощь, а не отписки. Контроль и аудит: На старте — провести экспресс-аудит текущего состояния учёта (вам же потом за это отвечать). Далее — обеспечить качественный бухгалтерский и кадровый учет. Что мы ждем от Вас: Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3 лет, обязательно с ведением нескольких юрлиц / ИП. Глубокое знание 1С:Бухгалтерии и 1С:ЗУП , уверенное владение современными инструментами. Вы не «бухгалтер из прошлого века» — мы ищем коллегу, который любит автоматизацию, разбирается в ЭДО, готов изучать новые сервисы. Опыт работы в компаниях с большим документооборотом , желательно в сфере услуг, логистики, транспорта. (B2B). Понимание налогового планирования в рамках закона, способность предлагать и обосновывать варианты оптимизации. Управленческие навыки: руководили хотя бы 2-3 сотрудниками, умеете ставить задачи и контролировать качество. Личные качества: проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Вы не ждёте указаний, а видите зоны улучшения и предлагаете решения. Опыт учёта лизинга, работы с самозанятыми, знание современных ФСБУ (особенно по аренде, запасам, основным средствам). Наш стиль внутри команды: Чётко. Честно. Чисто. Чётко — прозрачные задачи, понятные цели, ясная обратная связь. Честно — реальные цифры, открытая мотивация, оплата по заслугам. Чисто — структурированные процессы, современные инструменты, поддержка без хаоса. Если вы — современный, деятельный главный бухгалтер, готовый построить надёжную и цифровую бухгалтерию в динамичном бизнесе, — ждём ваш отклик!

Компания « Каналсервис » : больше, чем просто работа. Это миссия. ➤ Ваши клиенты — крупный и средний бизнес. Средний чек 30–200 тыс. ₽, а ваши сделки будут решать серьезные проблемы, предотвращая ЧП для таких гигантов, как «Ашан», «ПИК», «Мега» и «Комус». Что предлагаем на старте: Фиксированный оклад + % от продаж. Совокупный доход зависит только от ваших результатов: · 1-2 мес. оклад 80 000 руб. + 4% от (90 тыс. – 100 совокупный доход) · 3-й мес. оклад 60 000 руб. + 12% · 4-й мес. оклад 40 000 руб. + 12% (в среднем 120 тыс. рублей в первые полгода, с 6-го месяца работы 150-180 тыс.руб) Полная удаленка — работайте из любого региона, где есть стабильный интернет. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по мск). Регулярные онлайн-ивенты, нетворкинг, корпоративный коуч и живое общение с командой. Ваша миссия: Консультировать B2B-клиентов (технические директора, руководители) удаленно. Проводить презентации и переговоры с ЛПР в онлайн-формате . Мы ищем вас, если у вас есть: Опыт в B2B-продажах от 1 года . Умение вести переговоры с ЛПР и выстраивать долгосрочные отношения. Обучаемость и готовность погрузиться в нишу (ЖКХ, строительство, инженерия — плюс). Энергичность и нацеленность на результат . Готовность работать удаленно и самоорганизация. Необходимые навыки: уверенный пользователь ПК. Работать со входящими заявками , подбирать решения под задачи клиента Вести сделки в CRM, контролировать оплаты, сопровождать клиентов. Чётко. Честно. Чисто — наш стиль внутри команды: ЧЁТКО — ты знаешь свою задачу, понимаешь цели и получаешь ясную обратную связь. ЧЕСТНО — мы называем реальные цифры, делимся результатами и платим по заслугам. ЧИСТО — у нас структурированные процессы, прозрачная система мотивации и поддержка без хаоса. #7