KillerTeam

KillerTeam — агентство полного цикла для e-commerce Лучшее агентство по работе с маркетплейсами по версии Workspace. 9 лет на рынке, партнеры по всей России, команда ~40 человек. Представлены в «Рейтинге Рунета». Ищем менеджера по продажам, который хочет зарабатывать 180 000–190 000 ₽ на руки на входящих заявках — и расти вместе с компанией. Кто мы и почему у нас интересно Мы работаем в digital и живем в духе стартапа. Быстро внедряем улучшения, оптимизируем процессы, автоматизируем рутину через AI. Не боимся менять то, что можно сделать лучше — и ждем этого от команды. Это не место, где сидят от звонка до звонка. Это среда для тех, кто хочет расти, влиять на процессы и зарабатывать. Кого мы ищем Нам нужны люди, близкие по духу: осознанные, амбициозные, проактивные. Те, кто хочет зарабатывать деньги и понимает зачем. Мы ищем сильного менеджера по продажам, который: умеет работать с метриками и опирается на цифры, а не на ощущения берет обратную связь и растет от нее, а не защищается структурен: чисто ведет CRM, качественно заполняет карточки клиентов, держит задачи — и видит в этом ценность, а не рутину доводит сделку до результата и не теряется в длинном цикле держит высокий темп Если для вас «заполнить карточку» — это лишняя бюрократия, мы не сработаемся. Если для вас рабочая CRM — это не бюрократия, а способ не упускать деньги, мы подружимся Что продаем Работаем с предпринимателями, которые развивают продажи на маркетплейсах. Основной продукт — продвижение на маркетплейсах под ключ с минимальным фиксом и оплатой за результат. Дополнительно: подбор товара из Китая услуги авитолога с оплатой за результат Наши УТП — то, чем вы будете гордиться на переговорах Оплата за результат. Мы берем минимальный фикс и процент от оборота партнера — зарабатываем, когда зарабатывает он. Это не «большой фикс без гарантий», как у классических агентств Финансовая гарантия на подбор товара. Мы - единственные на рынке, кто компенсирует потери, если товар не вышел на прибыль Команда, а не фрилансер. За партнером закреплены менеджер, аналитик, финконтролер и руководитель — целая система профессионалов с глубокой экспертизой Вам будет что противопоставить любому возражению — продукт сильный. Цифры Все заявки входящие, без холода и самостоятельного поиска средний чек: 26 000 ₽ план: ~17 сделок в месяц, сильные менеджеры закрывают 20+ цикл сделки: 2-3 недели после оплаты клиент уходит в отдел сопровождения. Ваш фокус - новые клиенты Доход оклад 40 000 ₽ на руки фиксированный бонус 25 000 ₽ за 100% выполнение плана KPI - % от продаж совокупно при выполнении плана - 180 000-190 000 ₽ на руки перевыполнение - даем повышенный процент потолка нет Кто стабильно перевыполняет - зарабатывает заметно больше, и мы это поощряем Почему план реальный многоканальный маркетинг и стабильный поток входящих заявок есть РОП, crm, телефония, прозрачная воронка, готовые скрипты, структура и инструменты продаж вы не тратите время на самостоятельный поиск клиентов Что даем мы сильный входящий поток и выстроенный отдел продаж ежедневные утренние планерки, встречи 1:1, разборы звонков - вас будут прокачивать, а не бросят готовые скрипты и инструменты для достижения целей среду, где можно расти и влиять на результат график 5/2, по МСК 9:00-18:00 сквозные отпуска раз в квартал Что ждем в ответ выполнение плана по продажам выполнение установленных метрик чистое ведение CRM и качественные карточки включенность в работу: берете фидбэк, растете, применяете на парктике Важно Мы получаем до 300 откликов в день и берем только сильных. Если вы умеете влиять на решение партнера, живете цифрами и хотите расти в современной digital компании - откликайтесь. Если ищете спокойное место пересидеть - это не к нам При отклике в сопроводительном письме укажите 3 причины, почему хотите попасть в нашу команду. Так мы поймем, что вы осознанный и внимательный кандидат

KillerTeam — 50+ человек, 150+ партнёров, 0,5+ млрд руб. оборота под управлением. Мы готовим менеджеров по маркетплейсам внутри компании. Все текущие менеджеры выросли из ассистентов. Это не подработка. Это вход в управленческий трек. 🚀 Что важно понимать • У нас большой поток задач • Высокий темп • Много аналитики • Строгая системность Если вы хотите “спокойную удалёнку” — это не к нам. Если вы хотите вырасти в управленца в e-commerce — вам сюда. 📈 Рост Средний срок повышения до менеджера — 2 месяца. Повышение зависит от скорости обучения и результатов. Места для роста сейчас есть. 💼 Что вы будете делать — Работа с карточками товаров — Настройка цен и участие в акциях — Работа с отзывами и вопросами — Подготовка отчётов — Помощь менеджеру в аналитике 1 ассистент = 1 менеджер. Вы работаете в связке и постепенно берёте больше ответственности. 🧠 Нам подойдут люди с высоким потенциалом Ключевые качества: — Аналитическое мышление — Системность — Процессное мышление — Высокая обучаемость Мы обучаем хард-скиллам. Но софт-скиллы должны быть на уровне. ⚠ Мы не подойдём друг другу, если ✖ вам сложно работать с цифрами ✖ вы теряетесь в большом объёме задач ✖ вы ждёте постоянного контроля ✖ вам важнее комфорт, чем развитие 💰 Условия — Удалённая работа — 9:00–18:00 по МСК — 20 000 руб. — первый месяц (обучение) — 30 000 руб. + Премия — со второго месяца — Оплата 2 раза в месяц Некоторые платят 30 000 руб. за курсы по маркетплейсам. У нас вы получаете практику и зарплату одновременно. 🔎 Этапы отбора Этапы отбора: После отклика вы получите короткую анкету и тестовое задание (занимает до 3 минут). Опыт работы и сертификаты не обязательны. После успешного выполнения — телефонное интервью. Хочешь расти и развиваться в сфере e-commerce? Присоединяйся к KillerTeam — мы ждём именно тебя!

KillerTeam — агентство полного цикла для e-commerce. Мы помогаем предпринимателям и брендам развивать продажи на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Авито и других площадках. О нас в цифрах: — 9 лет в e-commerce — 150+ партнёров в управлении — 50+ человек в команде — ТОП-5 агентство по работе с маркетплейсами по версии Workspace — представлены на отраслевой площадке «Рейтинг Рунета» Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж и клиентского развития, который сможет построить сильный коммерческий блок: отдел продаж и KAM-направление. В зоне ответственности: — 3 менеджера по продажам — 3 KAM-специалиста Эта роль для руководителя, который хочет вырасти из РОПа в коммерческого директора через построение управляемой системы продаж и клиентского развития. Нам нужен не администратор, который просто проводит планёрки и спрашивает “что по сделкам”. Нам нужен руководитель, который умеет управлять коммерческим результатом: продажами, конверсией, LTV, командой, воронкой и качеством работы с партнёрами. 🔥 Что продаём Мы работаем с предпринимателями и компаниями, которые развивают продажи в e-commerce. Основные продукты: — продвижение на маркетплейсах — продвижение на Авито — подбор товара для продажи на маркетплейсах с финансовой гарантией — новые продукты, которые будем запускать и масштабировать 📊 Что по вводным — сильный входящий поток целевых заявок — расчётная загрузка: до 15 лидов в день на одного менеджера по продажам — целевая конверсия из заявки в оплату: 15–20% — план на менеджера — 20 сделок в месяц — общий план отдела считается в деньгах — цикл сделки: 2–3 недели — работа ведётся в amoCRM — после подписания договора партнёр передаётся в сопровождение и KAM-направление Главная задача — создать сильный отдел продаж из 3 МОПов, управлять KAM-направлением из 3 специалистов и подготовить коммерческие процессы к масштабированию. 🎯 Ключевые цели 1. Выполнять план продаж РОП отвечает за коммерческий результат отдела: выполнение денежного плана, стабильность продаж и качество работы с входящим потоком. Нам важно, чтобы отдел не зависел от одного сильного менеджера, а работал как система: с понятной воронкой, управляемой конверсией и предсказуемым результатом. 2. Поддерживать высокую конверсию Ключевой показатель — конверсия из целевой заявки в оплату. Для нас важно не просто закрывать продажи за счёт большого количества лидов, а сохранять здоровую экономику: не сливать входящий поток, быстро видеть просадки в воронке и влиять на результат менеджеров. Целевой диапазон конверсии — 15–20%. 3. Развивать KAM-направление и увеличивать LTV партнёров В зоне ответственности РОПа — команда KAM-специалистов, которые работают с действующими партнёрами. Главная цель KAM-направления — увеличение LTV: удержание, развитие партнёров, повторные оплаты, допродажи, контроль качества коммуникации и решение конфликтных ситуаций. РОП отвечает за то, чтобы действующие партнёры не терялись после передачи из продаж, дольше оставались с компанией и развивались внутри наших продуктов. 4. Подготовить отдел к масштабированию Сейчас целевой формат коммерческого блока — 3 менеджера по продажам и 3 KAM-специалиста. Дальше мы будем расширять маркетинговую воронку и запускать новые продукты. Поэтому задача РОПа — подготовить систему, которая сможет масштабироваться без хаоса. Что важно подготовить: — автоматизированное обучение для менеджеров — понятную систему адаптации новых сотрудников — быструю и удобную статистику по отделу — отчётность в сквозной аналитике — единый формат писем, коммерческих предложений и шаблонов коммуникации — понятные правила контроля воронки и качества работы с партнёрами 5. Участвовать в развитии новых возможностей для роста Мы открыты к новым идеям и подходам. От РОПа ждём предложений по усилению продаж: новые каналы лидогенерации, партнёрские программы, холодные продажи, улучшение воронки, развитие продуктовой линейки и усиление коммерческого предложения. Важно: РОП не заменяет маркетинг, но должен понимать, где коммерческая система может расти, и вместе с командой находить новые точки роста. 💰 Доход — от 240 000 ₽ на руки — мотивация: оклад + процент от продаж коммерческого блока — доход зависит от выполнения плана, качества управления воронкой и результата отдела — в мотивации учитываются продажи и ключевые показатели воронки, включая конверсию ✅ Кого мы ищем Нам подходит кандидат, который: — имеет опыт управления продажами от 2 лет — управлял командой от 5 человек — имеет опыт в B2B-продажах услуг — умеет выполнять план продаж системно, а не разово — управляет через цифры, CRM, отчётность и регулярный контроль — умеет повышать конверсию и находить потери в воронке — понимает не только новые продажи, но и удержание, допродажи, повторные оплаты и развитие партнёров — умеет выстраивать связку между продажами, KAM-направлением и сопровождением — умеет нанимать, обучать и адаптировать менеджеров — спокойно работает в высоком темпе — умеет требовать результат без токсичности и хаоса Большой плюс — опыт управления продажами в маркетинговом агентстве, e-commerce, marketplace-сервисах, консалтинге или B2B-услугах. 🧩 Кому вакансия не подойдёт Эта роль не подойдёт руководителю, который привык просто проводить планёрки и собирать отчёты. Нам не нужен “мотиватор”, который говорит общими фразами и не управляет цифрами. Нам не нужен бывший сильный продажник без реального управленческого опыта. Нам не нужен руководитель, который только спрашивает: “Ну что по сделкам?” — и не умеет влиять на результат. Нам нужен сильный операционный руководитель: требовательный, системный, спокойный в коммуникации и жёсткий на цифрах. 🕘 Условия — полностью удалённая работа — график 5/2 — рабочее время: с 9:00 до 18:00 по МСК — доход от 240 000 ₽ на руки — сильный входящий поток целевых заявок — понятные продукты и растущий рынок e-commerce — возможность влиять на систему продаж и клиентского развития — открытость к новым идеям и подходам — участие в запуске новых продуктов и каналов лидогенерации — перспектива роста до коммерческого директора 🧪 Как будет проходить отбор Мы ценим время кандидатов и хотим, чтобы вы заранее понимали, куда откликаетесь. 1. Видео о компании и вакансии Вместе с приглашением вы получите видео с рассказом о KillerTeam, роли, задачах и ожиданиях от руководителя отдела продаж и клиентского развития. 2. Анкета и короткий ситуационный тест Также вместе с приглашением вы получите анкету с коротким ситуационным тестом. Он займёт около 10 минут. По ответам нам важно увидеть, как вы думаете как руководитель: как оцениваете ситуацию, на что обращаете внимание и какие решения предлагаете. 3. Первая встреча — деловая игра По итогам анкеты и теста мы пригласим подходящих кандидатов на первую встречу. Формат — короткая деловая игра: вы продаёте услугу, в которой хорошо разбираетесь. Тайминг — до 20 минут. На этом этапе нам важно понять ваше понимание техники продаж: как вы выявляете потребность, ведёте диалог, презентуете ценность, работаете с возражениями и доводите разговор до следующего шага. 4. Вторая встреча — классическое интервью На второй встрече обсудим ваш управленческий опыт, подход к построению отдела, работу с планами, конверсией, CRM, наймом, KAM-направлением и развитием коммерческой системы. ⚠️ Важно Эта роль подойдёт не тому, кто хочет просто управлять готовым отделом на автопилоте. Нам нужен человек, который умеет строить систему: выполнять план продаж, держать конверсию, развивать действующих партнёров, увеличивать LTV, готовить процессы к масштабированию и отвечать за коммерческий результат. Если вы умеете управлять продажами через цифры, людей, дисциплину и результат — откликайтесь.

KillerTeam — агентство полного цикла для e-commerce. Мы лучшее агенство по работе с маркетплесами по версии Workspace 9 лет на рынке, 150+ партнёров в управлении, 50+ человек в команде. С апреля представлены на отраслевой площадке «Рейтинг Рунета» . Ищем менеджера по продажам, который умеет вести сделку до результата, любит переговоры и хочет зарабатывать от 180 000 ₽ на руки на входящих заявках , без холодного поиска. 🔥 Что продаём Работаем с предпринимателями, которые развивают продажи на маркетплейсах. Основной продукт: — продвижение на маркетплейсах под ключ с минимальным фиксированным платежом и оплатой за результат Дополнительные направления: — подбор товара для продажи на маркетплейсах с финансовой гарантией — услуги авитолога с оплатой за результат 📊 Что по цифрам — все заявки входящие — без холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов — средний чек: 24 000 ₽ — план: 20 сделок в месяц — сильные менеджеры закрывают 25+ сделок — цикл сделки: 2–3 недели — после подписания договора партнёр передаётся в отдел сопровождения 💰 Доход — фикс: 40 000 ₽ на руки — мотивация: фикс + % от продаж — при выполнении плана менеджер выходит на 31% — при плане 20 сделок и среднем чеке 26 000 ₽ доход составляет от 188 800 ₽ на руки — сильные менеджеры с 25+ сделками выходят на 220 000 ₽+ — потолка по доходу нет ✅ Почему план реальный План строится не на ожиданиях, а на работающей системе продаж. У нас: — многоканальный маркетинг и стабильный поток входящих заявок — нет холодного поиска — есть РОП, понятная воронка и выстроенный процесс продаж — менеджер не ведёт клиента после подписания договора: дальше партнёр передаётся в отдел сопровождения — за всё время работы отдела был только один случай невыполнения плана — во второй месяц работы менеджера 🎯 Что нужно делать — обрабатывать входящие заявки — проводить переговоры по телефону и в мессенджерах — вести клиента по сделке 2–3 недели до закрытия — работать в amoCRM — выполнять план и закрывать сделки 🧩 Кого мы ищем — есть опыт B2B-продаж услуг — умеете вести переговоры без жёстких скриптов — умеете работать с возражениями и держать позицию — умеете доводить сделку до результата — спокойно работаете в высоком темпе — не теряетесь в длинном цикле сделки 🕘 Условия — график 5/2 — работа по МСК: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — на выбор — входящий рекламный трафик — выстроенный отдел продаж — система сквозных отпусков раз в квартал ⚠️ Важно Мы получаем до 300 откликов в день и берём в команду только 1–2 сильных менеджеров . Эта вакансия подойдёт тому, кто умеет влиять на решение партнёра, держать темп, вести сделку до результата и хочет хорошо зарабатывать на сильном входящем потоке.

KillerTeam — 50+ человек, 150+ партнёров, 0,5+ млрд руб. оборота под управлением. Мы готовим менеджеров по маркетплейсам внутри компании. Все текущие менеджеры выросли из ассистентов. Это не подработка. Это вход в управленческий трек. 🚀 Что важно понимать • У нас большой поток задач • Высокий темп • Много аналитики • Строгая системность Если вы хотите “спокойную удалёнку” — это не к нам. Если вы хотите вырасти в управленца в e-commerce — вам сюда. 📈 Рост Средний срок повышения до менеджера — 2 месяца. Повышение зависит от скорости обучения и результатов. Места для роста сейчас есть. 💼 Что вы будете делать — Работа с карточками товаров — Настройка цен и участие в акциях — Работа с отзывами и вопросами — Подготовка отчётов — Помощь менеджеру в аналитике 1 ассистент = 1 менеджер. Вы работаете в связке и постепенно берёте больше ответственности. 🧠 Нам подойдут люди с высоким потенциалом Ключевые качества: — Аналитическое мышление — Системность — Процессное мышление — Высокая обучаемость Мы обучаем хард-скиллам. Но софт-скиллы должны быть на уровне. ⚠ Мы не подойдём друг другу, если ✖ вам сложно работать с цифрами ✖ вы теряетесь в большом объёме задач ✖ вы ждёте постоянного контроля ✖ вам важнее комфорт, чем развитие 💰 Условия — Удалённая работа — 9:00–18:00 по МСК — 20 000 руб. — первый месяц (обучение) — 30 000 руб. + Премия — со второго месяца — Оплата 2 раза в месяц Некоторые платят 30 000 руб. за курсы по маркетплейсам. У нас вы получаете практику и зарплату одновременно. 🔎 Этапы отбора Этапы отбора: После отклика вы получите короткую анкету и тестовое задание (занимает до 3 минут). Опыт работы и сертификаты не обязательны. После успешного выполнения — телефонное интервью. Хочешь расти и развиваться в сфере e-commerce? Присоединяйся к KillerTeam — мы ждём именно тебя!