Кобыляков Владимир Владимирович

Мы - развивающаяся компания в сфере электронной коммерции. Работаем с крупнейшими маркетплейсами: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и AliExpress, а также развиваем собственный интернет-магазин. В нашем ассортименте представлены товары собственных брендов: DELLWELL — бытовая техника и товары для дома; ЗАРНИЦА — товары для туризма, кемпинга и активного отдыха. Мы постоянно расширяем ассортимент, запускаем новые товары, улучшаем карточки и развиваем продажи на разных площадках. Сейчас ищем активного и целеустремлённого помощника менеджера маркетплейсов, который хочет получить практический опыт и вырасти до самостоятельного менеджера. Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом. Для нас важнее желание обучаться, ответственность, инициативность и готовность развиваться вместе с компанией. Обязанности Работа с Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и AliExpress; Работа с интернет-магазином компании; Создание и редактирование карточек товаров; Загрузка фотографий, описаний и характеристик; Проверка актуальности цен, остатков и информации о товарах; Работа с Google Таблицами и Excel; Сбор и подготовка простой аналитики; Контроль выполнения задач и соблюдение сроков; Выполнение текущих поручений менеджера маркетплейсов; Постепенное подключение к рекламе, продвижению и анализу продаж. Требования Пройденные курсы по работе с маркетплейсами; Базовое понимание работы Wildberries, Ozon или других торговых площадок; Уверенное владение компьютером; Базовые навыки работы с Google Таблицами или Excel; Внимательность к цифрам, текстам и деталям; Грамотная письменная речь; Ответственность и соблюдение сроков; Умение самостоятельно искать информацию и разбираться в новых задачах; Желание обучаться, развиваться и увеличивать свой доход. Практический опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом, но не является обязательным условием. Кого мы ищем Нам нужен активный и целеустремлённый сотрудник, который не боится новых задач, задаёт вопросы и хочет стать сильным специалистом в сфере маркетплейсов. Эта вакансия подойдёт начинающему специалисту, который уже прошёл обучение, имеет базовые знания и хочет получить реальный опыт работы сразу с несколькими площадками. Мы ценим сотрудников, которые: проявляют инициативу; внимательно относятся к задачам; умеют признавать и исправлять ошибки; соблюдают договорённости и сроки; стремятся не просто выполнить задачу, а понять результат своей работы. Мы предлагаем Заработную плату от 20 000 до 30 000 ₽; Обучение и поддержку в процессе работы; Практический опыт работы с несколькими маркетплейсами; Разнообразные задачи с реальными товарами и брендами; Понятную обратную связь от руководителя; Возможность профессионального и карьерного роста; Перспективу перейти на позицию самостоятельного менеджера маркетплейсов; Увеличение дохода по мере роста навыков, самостоятельности и ответственности; Возможность участвовать в развитии брендов и запуске новых товаров. Карьерный рост Мы ищем сотрудника на долгосрочную работу. По мере развития вы сможете брать на себя больше самостоятельных задач: управлять карточками товаров, анализировать показатели, работать с рекламой, планировать поставки и отвечать за развитие отдельных маркетплейсов. При хороших результатах возможен рост до менеджера маркетплейсов и дальнейшее увеличение заработной платы. Как откликнуться В сопроводительном письме кратко расскажите: Какие курсы по маркетплейсам вы проходили; С какими площадками уже знакомы; Есть ли у вас практический опыт; Почему вам интересна работа с маркетплейсами; Сколько часов в день вы готовы уделять работе; Какие задачи вам хотелось бы освоить в первую очередь. Будьте готовы заполнить небольшую анкету после отклика. Так мы поймем, что вы точно нам подходите.

О компании Мы - команда, которая развивает собственные бренды на крупнейших маркетплейсах России: Ozon и Wildberries. За последние несколько лет мы вывели на рынок десятки товаров в категориях товаров для дома, сада, туризма и бытовой техники. Мы не занимаемся перепродажей, мы создаем собственные продукты, развиваем бренды и постоянно расширяем ассортимент. Сейчас компания находится в стадии активного роста, поэтому мы ищем человека, который хочет расти вместе с нами. Чем предстоит заниматься Разработка и обновление слайдов карточек товара (обложка, инфографика, карусель, рич-контент) для Wildberries и Ozon Внесение изменений в обложку и карусель по собственной инициативе с целью роста CTR и конверсии в корзину Дизайн упаковки: разработка макетов коробок, размещение текста и фирменной информации на упаковке Отслеживание метрик по своим карточкам и внесение изменений на основе данных Выполнение задач по брифам менеджеров, в том числе по референсам конкурентов Что мы ожидаем Опыт создания карточек и инфографики для Wildberries и/или Ozon: обязателен, портфолио с примерами прикладывается к отклику Умение и готовность работать с дизайном упаковки (коробки), включая размещение текста и фирменной информации на макете Уверенное владение Photoshop и Illustrator Умение самостоятельно анализировать метрики карточки (CTR, конверсия в корзину) и предлагать обоснованные изменения Ответственность за сроки: задачи компании выполняются в приоритете Будет преимуществом Опыт работы с несколькими товарными категориями (дом, сад, туризм, бытовая техника) Понимание допечатной подготовки и особенностей макетов упаковки (высечка, dieline) Опыт A/B-тестирования визуала карточек Что мы предлагаем 1. Фиксированный ежемесячный объем 60 слайдов в месяц: 30 000 ₽, независимо от того, был ли выбран весь объем (инициатор задач - менеджер компании) Если менеджер заказал меньше 60 слайдов, фикс 30 000 ₽ все равно выплачивается полностью Все сверх 60 слайдов оплачивается отдельно: 500 ₽ за слайд 2. Премия за рост CTR обложки (по вашей инициативе) Считается по конкретной карточке, рост относительно предыдущего значения: Рост показателя Премия 10-20% = 1 000 ₽ 21-50% = 2 000 ₽ более 50% = 3 000 ₽ Пример: CTR был 3%, стал 5%. Рост 66% (5/3 = 1,66). Премия 3 000 ₽ 3. Премия за рост конверсии в корзину (карусель и рич-контент, по вашей инициативе) Та же шкала, что и для CTR: Рост показателя Премия 10-20% = 1 000 ₽ 21-50% = 2 000 ₽ более 50% = 3 000 ₽ 4. Карточки, инициированные менеджером Если слайды или изменения заказал менеджер (например, прислал референс - карточку конкурента), премия за улучшение метрики начисляется в размере 60% от суммы по шкале выше, плюс фикс 500 ₽ за каждый слайд сверх объема (если применимо). Пример: менеджер заказал 8 новых слайдов для карусели по образцу конкурента. Конверсия в корзину выросла с 2% до 2,5% (рост 25%). Расчет: 8 слайдов × 500 ₽ = 4 000 ₽ + 60% от 2 000 ₽ (премия за рост 21-50%) = 1 200 ₽. Итого: 5 200 ₽ 5. Периодичность оценки метрик Метрики снимаются 2 раза в месяц: 15 и 30 числа Премию за улучшение одной и той же карточки можно получить дважды в месяц Если по одной карточке улучшены и CTR обложки, и конверсия в корзину, до 4 премий за месяц по этой карточке Доступ к данным по конверсиям и CTR открыт постоянно, можно отслеживать динамику самостоятельно 6. Сроки выполнения задач Приоритет - заказы компании. Стандартный срок выполнения: 1-2 дня. 7. Упаковка (коробки) и инструкции Объем: 3-5 единиц в месяц (дизайн коробки и/или инструкции) Оплата: 500 ₽ за единицу Оплачивается отдельно, сверх фиксированного объема по слайдам и всех премий за метрики Почему вам будет интересно работать с нами Растущая компания с собственными продуктами: вы работаете не с безликими проектами, а с брендами, которые сами выводим на рынок Ваш результат оплачивается напрямую: чем лучше карточка работает, тем выше доход, без потолка на премии Полный и постоянный доступ к метрикам: вы сами видите эффект своей работы в любой момент, а не раз в квартал Расширяющийся ассортимент: новые категории, новые задачи, пространство для роста внутри компании Важно Мы всерьез рассчитываем на ответственность за результат. Система оплаты построена так, чтобы хорошая работа была заметна и быстро вознаграждена, но это работает в обе стороны: нам важны предсказуемые сроки (1-2 дня) и качество с первой итерации. Пожалуйста, внимательно прочитайте условия оплаты и KPI выше перед откликом - хотим, чтобы ожидания совпадали с самого начала, а не выяснялись после найма. К сопроводительному письму обязательно приложите: Ссылку на портфолио (карточки маркетплейсов и примеры упаковки, если есть) Подтверждение готовности выполнить небольшое тестовое задание Отклики без портфолио и без подтверждения готовности к тестовому не рассматриваются.

В поиске профессионального ассистента на полный рабочий день, в основном для бизнес-задач (удаленка). Возможен рост до управляющего в основном проекте. Приветствую! Я - серийный предприниматель, основатель торговой компании (ТОП-1 ниши аксессуары для туризма на WB и ТОП-3 на Ozon), бренда товаров для туризма, бренда товаров для уборки и чистоты в доме, а также наставник в московском клубе предпринимателей. Наша цель - стать федеральными брендами в своих сферах. И я в поиске сильного ассистента в Москве, который пройдет этот путь совместно со мной. Мне важно, чтобы ты решал задачи «под ключ» - полностью, качественно, и без лишних вопросов. Мне важно, чтобы ты без труда общался с людьми, был системным, анализирующим и очень ответственным. Чтобы ты принимал зоны ответственности с энтузиазмом, «без ускорения» с моей стороны. Задачи и зоны ответственности ассистента: Исследовать, прорабатывать и готовить к запуску новые направления проекта (поиск фабрик, изучение вопросов патента своих изделий, разработка ТЗ для фабрик и другие подобные задачи); Общаться (по телефону и в чатах) с исполнителями и партнерами, формировать для них ТЗ, выбирать лучших и контролировать их работу; Искать и ставить задачи различным исполнителям в направлении фото- и видео- контента: отбор и общение с дизайнерами, видео-редакторами, разработчиками сайтов, складами, транспортными компаниями и т.д. Организовать и координировать рабочие совещания и встречи; Управлять моим расписанием: распределять активности по дням недели, напоминание о событиях; Решать сложные и нетиповые бизнес-задачи; Изучать и структурированно доносить информацию по любой, даже новой для тебя теме. Я могу попросить тебя разобраться в трендах инвестиций, изучить конкурентов, попросить выбрать банк с лучшими условиями. От тебя жду погруженного изучения темы и возврата ко мне с обзором тематики и твоими рекомендациями; Изучать и отбирать специалистов или сервисы для жизни: выбрать тренажерку, записать в СТО, записать к врачу, забронировать столик в ресторане; Покупки и доставки (где-то получить, где-то организовать доставку). Требования: ты любишь интенсивно работать и быть полезным; ты всегда добиваешься требуемого результата, а не ищешь объяснений; ты системный, анализирующий; ты внимателен к деталям, сдаешь только качественный результат; у тебя есть опыт и насмотренность, вкус: ты можешь отличить перспективных партнеров и исполнителей, хорошие работы от посредственных; ты ответственный, на тебя можно положиться, твое слово - это надежно; ты с интересом погружаешься и легко разбираешься в любой теме; ты пунктуален и дружишь со временем; ты ищешь в этом деле работу на долгую, а не подработку. Что ты получишь: главная ценность – мышление, навыки и 14-летний опыт, которыми я готов щедро делиться, погружая тебя в бизнес-процессы компании и основы нашего успеха. Это ценнейший опыт, который можно получить только находясь рука об руку с основателем. Мой предыдущий ассистент за 1,5 года вырос со мной от человека, который решал исключительно офисные рутинные задачи до управляющего проектом. Все, с кем я работал, стабильно росли. Ценности, которым следует моя команда - стремительный рост через качественный продукт, сервис и отлаженные бизнес-процессы. опытного наставника. Мне 44 года, я разносторонне развит и приятен во взаимодействии и командной работе. Для меня нет невозможных задач - это знают мои команды. ты узнаешь внутренний мир сферы торговли и маркетплейсов. совместные встречи, мероприятия и обучения. перспективу роста и занятия важных ролей в развиваемом бизнесе. Условия: конкурентная зарплата. С возможностью роста пропорционально твоей результативности. плавающий график. Загруженность: в среднем 30-40 часов в неделю, в зависимости от объема задач. Могут быть как более свободные, так и более загруженные периоды. Но ценю work-life balance, поэтому договоримся. испытательный срок 1 месяц. бонусы от компании на спорт / обучение. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляй откликом через HH.ru В письме напиши, почему именно наш тандем будет самым классным опытом работы ассистента и руководителя. Жду тебя в свою команду, будем делать большие дела!