Консалтинговое HR агентство А2

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу по всей России. Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. У нас в обслуживании уже находится более 150 компаний из разных отраслей, и это число неустанно растет! Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет много различных и сложных проектов, которые не оставят тебя в скуке! Если какие-то задачи пока выполнять не умеешь - обучим! Мы ждём от тебя: Рекрутмент — основная задача: полный цикл подбора от снятия заявки до выхода кандидата. Ведение вакансий на нескольких ресурсах, посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент); Сопровождение кандидата на выходе: сбор и оценка обратной связи по первым дням работы, проведение exit-интервью и сведение ответов; Первичная проработка бренда работодателя, работа с репутацией на рынке труда; Исследования по вопросам средней оплаты по рынку, среднего возраста и приблизительных сроков закрытия позиций; Составление отчетности и аналитики по различным HR метрикам; Консультации по вопросам инструментов и HR процессов (выстраивание KPI, решение о повышении сотрудников, оптимизация воронки и похожие). Будет плюсом: Желание много учиться и развиваться внутри сферы; Желание работать с людьми и цифрами; Стремление к личному и карьерному росту. Мы предлагаем тебе: Стабильная высокая оплата от 50т руб/мес в течение двух месяцев, далее переход на позицию HR junior или старше, в зависимости от опыта 60-80 руб/мес; Модель роста внутри компании и повышение оплаты на каждые +- 8 месяцев; График работы - удаленно, 10:00-20:00; Официальное оформление после испытательного срока; Постоянные обучающие лекции на темы HR; Корпоративная библиотека книг по управлению персоналом и бизнес-процессах; Молодую команду и человеческое общение в коллективе без лишних официальностей!)

О проекте Создаём MVP приложения для поиска работы. Нужен дизайнер, который с нуля отрисует продукт: мобильная версия + веб-версия (ПК). Ориентир по стилю — мобильное приложение Т-Банка (Тинькофф): чистый интерфейс, понятная навигация, аккуратная типографика, продуманные состояния элементов. Что нужно сделать Спроектировать UX: пользовательские сценарии, структура экранов, флоу от регистрации до целевого действия Отрисовать UI-макеты всех экранов MVP — мобильная и десктопная версии Собрать мини-дизайн-систему: цвета, шрифты, компоненты, состояния (кнопки, поля, ошибки, пустые экраны) Подготовить макеты к передаче в разработку: Figma, Dev Mode, аккуратные компоненты и auto layout Внести 1–2 итерации правок по обратной связи Требования Опыт дизайна мобильных приложений и веб-интерфейсов (портфолио обязательно — присылайте сразу с откликом) Уверенная работа в Figma: компоненты, auto layout, дизайн-системы Понимание паттернов iOS/Android и адаптивной вёрстки Умение работать самостоятельно: берёте задачу, задаёте вопросы, приносите результат Будет плюсом Кейсы в финтехе, HR-tech или маркетплейсах Опыт работы именно с MVP — умение не перегружать продукт Условия Проектная занятость, частичная загрузка, удалённо Оплата по договору (ГПХ / самозанятость / ИП), фикс за проект или поэтапно Прямая коммуникация с нами, без бюрократии При удачном сотрудничестве — дальнейшая работа над развитием продукта Отклик: портфолио + 2–3 релевантных кейса + ориентир по стоимости и срокам такого проекта.