Концерн Телематика

Информационные ТехнологииРазмер не указан telematika.com

О компании

О концерне Направления Наши преимущества Корпоративная жизнь О концерне Направления Наши преимущества Корпоративная жизнь Лидер* на рынке ИТ-систем на основе ИИ в транспортной отрасли Присоединяйся! Присоединяйся! Мы создаем и развиваем системы управления дорожным движением и платности автодорог, внедряем ИТ‑инфраструктуру для беспилотных перевозок, разрабатываем роботов для крупнейшего перевозчика страны, строим цифровые железнодорожные станции. В нашей команде ты всегда сможешь выбрать направление, которое интересно именно тебе, раскрыть свой талант и расти как профессионал. профессионалов патентов и сертификатов в ИТ и инженерии на рынке в России и за рубежом километра дорог оцифровано Концерном ж/д станций работают на ПО Концерна доля рынка в автомобильной отрасли Наша команда разработки — это уникальные эксперты, которые создают высоконагруженные и масштабируемые ИТ‑платформы федерального уровня как на базе открытого ПО, так и с помощью защищённых сертифицированных систем. Мы объединяем многолетний опыт в области ИТ с глубокими отраслевыми знаниями транспортного рынка и развиваем решения по принципу Agile, с элементами Infrastructure as Code**, применяем ИИ в разработке, а также развиваем лучший центр компьютерного зрения в России. В команде работают талантливые back и front end разработчики, аналитики, дизайнеры, DevOps специалисты/инженеры и архитекторы. Благодаря их совместной энергии смелые идеи быстро превращаются в лучшие цифровые сервисы, позволяя создавать опережающие время технологические тренды и формировать будущее транспортной отрасли. Стек технологий: Java Kotlin Python Go Postgre SQL ClickHouse Mongodb Kafka Docker Kubernetes GitLab Angular Rabbitmq С++ Все вакансии Наша команда проектирования и инжиниринга создает будущее инженерных решений. Мы — конструкторы, проектировщики и цифровые технологи, которые используют самые современные инструменты для воплощения самых смелых идей. Принцип «design to operate» лежит в основе нашей работы, позволяя создавать работающие системы в единой BIM-среде. Здесь схемотехника, производственные модели и исполнительная документация синхронизированы в реальном времени. Мы работаем в тесном сотрудничестве с внутренними командами, обеспечивая полный цикл проекта — от первоначального обследования до ввода в эксплуатацию. Все вакансии Наша команда комплексной интеграции — это разработчики технических решений, опытные инженеры по внедрению и пуско-наладочным работам, которые объединяют различные программные модули и инфраструктуру в единый продукт «под ключ», предоставляя готовое, полностью функционирующее техническое решение. Мы трансформируем многоуровневые решения в масштабируемые и интероперабельные интеллектуальные транспортные системы и аппаратно-программные комплексы, сертифицируем их по отраслевым и государственным стандартам и обеспечиваем их бесшовное внедрение в крупнейшние проекты транспортной отрасли. Синергия между внутренними командами разработки, инжиниринга и производства упрощает путь запуска проекта, минимизирует риски и снижает сроки, позволяя создавать глобальные федеральные проекты. Все вакансии Команда эксплуатации ИТС — это гарантия того, что наши интеллектуальные транспортные системы работают без сбоев на всем жизненном цикле. Мы отвечаем за полный цикл эксплуатации — от технического сопровождения до коммерческого управления инфраструктурой. Наша поддержка работает 24/7, соблюдая строгие сроки SLA, а процессы постоянно совершенствуются, обеспечивая минимальное время реакции на инциденты и быстрое восстановление, высокий уровень услуг. Наш портфель включает в том числе долгосрочные контракты сопровождения сроком от 25 до 100 лет. Такой горизонт даёт сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, возможность планировать карьеру и развиваться вместе с проектом на протяжении десятилетий, оставаясь в самом центре технологического прогресса. Все вакансии Наша большая команда направления создаёт инженерную и ИТ‑инфраструктуру, включая поставку необходимого оборудования в различных проектах. Мы строим гиперконвергентные центры обработки данных (ЦОД) Tier III/IV, осуществляем строительство и монтаж объектов размещения, электроснабжения N+1, телекоммуникаций и различной периферии — от датчиков до серверных кластеров, и не только. Именно эта база обеспечивает нашим комплексным проектам надёжность, масштабируемость и бесперебойную работу. Все вакансии Наша производственная команда — это высокотехнологичные RD‑центры, которые объединяют лучших профессиональных инженеров‑конструкторов, технологов и специалистов по микроэлектронике. Они создают устройства от идеи и схемотехники до отладки, сертификации и серийного выпуска. Сегодня наши производственные направления разрабатывают множество различных устройств: от универсальных микроэлектронных плат до инновационного оборудования для «умных» автодорог, интеллектуальных диагностических комплексов и микропроцессорных систем блокировки на железной дороге. Наш производственный контур позволяет быстро масштабировать выпуск, адаптировать изделия к отраслевым стандартам и гарантировать надёжность критически важной транспортной инфраструктуры. Все вакансии Команда информационной безопасности — это методологи, аналитики угроз, инженеры SOC, криптографы и администраторы средств защиты, которые обеспечивают защиту проектов и ИТ‑систем Концерна на всём жизненном цикле. Мы объединяем экспертизу в безопасной разработке ПО, эксплуатации и централизованном управлении безопасностью. Такой подход позволяет нам не только минимизировать риски, но и создавать решения, которые изначально соответствуют современным требованиям к кибербезопасности. В своих проектах мы используем сертифицированные средства защиты (ФСТЭК, ФСБ): межсетевые экраны, криптографические комплексы, решения для защиты от НСД, антивирусную защиту, системы анализа защищённости и защиты веб-приложений. Все работы выполняются в соответствии с требованиями законодательства, что гарантирует конфиденциальность, целостность и доступность информации, а также устойчивую работу критической инфраструктуры. Все вакансии Команда робототехники — это одно из новых перспективных и развивающихся направлений концерна, созданное в рамках совместного предприятия с ведущим научно-промышленным объединением. Мы разрабатываем и производим современные робототехнические комплексы различного назначения — от сложных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), экспериментальных платформ до серийных изделий, включая как промышленные и сервисные решения, так и системы для транспортной инфраструктуры. Участие в нашей команде — это возможность работать с инновационными технологиями, воплощать инновации в жизнь и быть частью будущего робототехники. Все вакансии Наш корпоративный центр компетенций обеспечивает бесперебойную работу непроизводственных функций и процессов компаний Концерна. Финансисты, бухгалтерия, юристы, маркетинг, HR‑специалисты, административно-хозяйственное обеспечение, администраторы и ИТ‑саппорт работают как единая команда, которая превращает сложные операции в чётко выстроенные процессы. Именно эта слаженная работа позволяет инженерным, производственным и проектным направлениям сосредоточиться на инновациях и росте. Бэк-офис внедряет цифровые инструменты для автоматизации рутины и развивает корпоративную культуру, в которой люди чувствуют поддержку и уверенность в будущем. Направления: HR Legal Финансы и бухгалтерия Маркетинг и PR ИТ Безопасность АХО Все вакансии Большой соцпакет Широкий пакет ДМС и психологическая помощь Корпоративный английский Спецльготы для женщин и матерей: гибкий график, доп выходные, ДМС для детей до года, сборы в школу Программа привилегий BestBenefits с сотнями выгодных предложений Преференции для работников со стажем от 3 лет Работа в лидере* отрасли Новые уютные стильные офисы Госаккредитация ИТ‑компаний Классные ивенты, спорт Долгосрочные проекты Свобода решений, диалог с руководством Гибкий формат работы: офис, гибрид, удаленка Участие в реальной цифровой трансформации отрасли Лёгкий onboarding с поддержкой коллег: знакомство с корпоративной культурой, процессами, командой и плавное погружение в твои профессиональные задачи Перенимайте опыт и развивайтесь с вашим ментором: индивидуальное сопровождение опытным коллегой-наставником для легкой адаптации и прохождения испытательного срока Меняйте направления или поднимайтесь выше: вертикальный профессиональный рост внутри направления или горизонтальный переход в смежные команды/компании концерна Стройте карьеру под ваши цели: персональная дорожная карта на год вперёд помогает совместно с руководителем определить приоритеты и развивать ключевые компетенции Подготовка к управленческим позициям: программа выявления и развития перспективных сотрудников с высоким потенциалом и эксклюзивный курс подготовки к ключевым ролям в компании Поощрение выдающихся результатов и достижений: ежегодно самым ярким талантам мы вручаем награду — символ высшего признания и достойное финансовое вознаграждение Лёгкий onboarding с поддержкой коллег: знакомство с корпоративной культурой, процессами, командой и плавное погружение в твои профессиональные задачи Перенимайте опыт и развивайтесь с вашим ментором: индивидуальное сопровождение опытным коллегой-наставником для легкой адаптации и прохождения испытательного срока Меняйте направления или поднимайтесь выше: вертикальный профессиональный рост внутри направления или горизонтальный переход в смежные команды/компании концерна Стройте карьеру под ваши цели: персональная дорожная карта на год вперёд помогает совместно с руководителем определить приоритеты и развивать ключевые компетенции Подготовка к управленческим позициям: программа выявления и развития перспективных сотрудников с высоким потенциалом и эксклюзивный курс подготовки к ключевым ролям в компании Поощрение выдающихся результатов и достижений: ежегодно самым ярким талантам мы вручаем награду — символ высшего признания и достойное финансовое вознаграждение «Умная» дорога — система управления дорожным движением с выявлением инцидентов на базе искусственного интеллекта Безбарьерная система взимания платы «Свободный поток» на ЦКАД в Подмосковье, М-12 «Восток», платных дорог в Татарстане Цифровой двойник дороги для движения автономного пассажирского и грузового транспорта по «Беспилотным логистическим коридорам» Барьерная система платности на федеральных трассах М-4 «Дон», М-3 «Украина», М-1 «Беларусь», Западный скоростной диаметр в Санкт-Петербурге Системы транспортной безопасности крупнейших ж/д вокзалов и автомагистралей России Программные модули комплексного проекта «Цифровая железнодорожная станция» Автоматизированная система управления станцией нового поколения на всех 5000 ж/д станциях России Cистема электронного бронирования очереди на пограничных переходах Робот-расцепщик железнодорожных составов на сортировочных станциях и промышленных площадках Микропроцессорная система интервального регулирования для движения поездов на Восточном полигоне БАМ Ваш браузер не поддерживает встроенные видео Ваш браузер не поддерживает встроенные видео Концерн «Телематика» *По данным отраслевого исследования «Цифровые решения для авто- и железных дорог», август 2024 **Iac (англ.), инфраструктура как код

Город: Москва

Открытые вакансии (2)

Концерн Телематика Аналитик технической поддержки
Зарплата не указанаМосква
Оператор Колл-ЦентраУдалённая работа1–3 года
СофтТелематика – российский разработчик интеллектуальных телематических систем и транспортно-логистических платформ. Создаем системы управления дорожным движением и весогабаритного контроля, платформы управления логистикой и транспортом. Наши интеллектуальные системы управления дорожным движением и сервисы для мониторинга транзитных перевозок успешно внедряются как в России, так и в зарубежных странах. Разрабатываем и внедряем системы взимания платы на автомобильных дорогах классического барьерного типа и типа «Свободный поток». Кого мы ищем: Мы создаем современную геоинформационную систему федерального уровня и ищем аналитика технической поддержки в нашу команду, который будет участвовать в технологическом развитии проекта. Основные задачи: Обработка обращений и инцидентов от пользователей; Формирование отчетных документов по запросам пользователей; Мониторинг состояния системы; Анализ расхождений в отчетных материалах; Выявление аномалий; Локализация и устранение проблем; Просмотр логов и выявление ошибок; Описание обходных путей решения; Тестирование функциональности. От будущего коллеги мы ждем: Опыт обследования объекта автоматизации; Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, UML, IDEF0 и др.); Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MongoDB); Уверенные знания SQL; Опыт работы с интеграциями (SOAP,REST), очередями сообщений (kafka, rabbitmq); Умение работать с логами; Умение работать с командой строкой: как зайти на сервер по ssh. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (плюс бонус) – уровень дохода обсуждаем в зависимости от компетенций; Работу в аккредитованной ИТ-компании; Участие в инновационных сложных проектах, которыми можно гордиться; Расширенный пакет ДМС со стоматологией, нужную технику для работы, систему скидок для сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, тимбилдинг, детские праздники, тематические дни, комьюнити, спортивные мероприятия); Комфортный офис с панорамными видами, местами для отдыха, развитой инфраструктурой: оборудованные кухни (кофе, фрукты, овощи, снеки в свободном доступе), вендинговые автоматы со здоровой едой, рядом с офисом кафе и рестораны в шаговой доступности; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня).
Концерн Телематика HR-бизнес-партнер (HR BP)
Зарплата не указанаМосква
ДругоеУдалённая работа3–6 лет
​​​​​​ Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки. Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - HRBP. Ключевые задачи: Управление численностью и ФОТ: Жёсткая увязка численности с бюджетом и портфелем выручки; Контроль найма, перераспределения, высвобождения персонала; Предотвращение инерционного роста штата, содержания команд без подтверждённой загрузки. Кадровое ядро и ключевые компетенции: Формирование и актуализация перечня ключевых сотрудников; Оценка и мониторинг рисков ухода ключевых сотрудников; Разработка и реализация индивидуальных планов удержания ключевых сотрудников; Участие в решениях по развитию и перераспределению ключевых ролей. Управляемый выход и оптимизация, адаптация: Реализация точечных сокращений как управляемого процесса; Приоритет на закрытие функций и юнитов, минимизация юридических и репутационных рисков, сохранение управляемости команд; Взаимодействие с юридическим и финансовым блоками; Отвечает за управляемую адаптацию персонала, прежде всего: ключевых специалистов; управленческих ролей; сотрудников проектного контура. Обеспечивает: внедрение структурированной модели адаптации с четкими этапами (вход в роль, вхождение в проект / команду, достижение минимальной управляемой производительности); контроль прохождения адаптации; выявление рисков несоответствия ожиданий, перегрузки, демотивации, управленческих разрывов; участие в принятии решений о продолжении сотрудничества, корректировке роли (должности или функции в проектной команде). Коммуникации в период изменений: Участие в подготовке и реализации управленческих коммуникаций; Снижение неопределённости и тревожности персонала; Поддержка руководителей в сложных кадровых решениях; Управление коммуникациями как фактором текучести персонала. Мы ищем кандидата, который имеет: Высшее образование; Опыт работы директором по персоналу в ИТ, инженерных или проектных компаниях; Опыт: оптимизации численности; реструктуризации команд; антикризисного управления персоналом. Понимание: бюджетирования; ФОТ; различий между выручкообразующими и поддерживающими функциями; Уверенная работа с: HR-аналитикой; Excel / BI-отчетами; 1С.ЗУП. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (плюс бонус) – уровень дохода обсуждаем в зависимости от компетенций; Работу в аккредитованной ИТ-компании; Участие в инновационных сложных проектах, которыми можно гордиться; Расширенный пакет ДМС со стоматологией, нужную технику для работы, систему скидок для сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, тимбилдинг, детские праздники, тематические дни, комьюнити, спортивные мероприятия); Комфортный офис с панорамными видами, местами для отдыха, развитой инфраструктурой: оборудованные кухни (кофе, фрукты, овощи, снеки в свободном доступе), вендинговые автоматы со здоровой едой, рядом с офисом кафе и рестораны в шаговой доступности; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня).