Описание вакансии Консалтинговая компания на этапе активного роста. Нужен сильный менеджер по подбору, который построит воронку, настроит аналитику и будет масштабировать найм. Обязанности: выстраивать систему подбора под растущий объём; лично закрывать сложные и приоритетные позиции; настраивать аналитику: конверсии, скорость, каналы; управлять бюджетом на подбор; формировать и развивать HR-бренд компании. Что важно: — опыт в подборе от 3 лет; — понимание метрик и умение их улучшать; — опыт построения процессов с нуля — идеально; — стратегическое мышление. Условия: — удалённо, полный рабочий день; — оплата 92 800 – 128 400 ₽, выплаты раз в неделю; — оформление по ГПХ; — роль уровня Head of Recruitment. Откликайтесь — свяжемся в течение дня.
Описание вакансии IT-компания, автоматизируем процессы для бизнеса. Данных поступает много — их нужно чистить, структурировать и поддерживать в актуальном состоянии. Программировать не нужно. Обязанности: вносить новые записи в базу; находить и устранять дубли, опечатки, устаревшие данные; сверять информацию из нескольких источников; готовить выгрузки и короткие отчёты по запросу. Требования: компьютер и стабильный интернет; уверенный Excel или Google Таблицы; усидчивость и внимание к мелочам; опыт не нужен обучаем за 1–2 дня. Условия: удалённо, свободный график; от 4 часов в день; оплата 47 200 – 71 800 ₽, выплаты каждую неделю; куратор на первый месяц. Откликайтесь — расскажем подробнее.