Коваленко Александра Олеговна

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Санкт-Петербург

Открытые вакансии (6)

Коваленко Александра Олеговна SMM-менеджер
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
МаркетологУдалённая работа1–3 года
SANTARI - бренд, который быстро растёт Мы - один из лидеров своей ниши на Wildberries. Создаём современную спортивную одежду и одежду для комфорта: лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в эстетике SKIMS. Сейчас бренд активно развивается: появляются новые коллекции, усиливается маркетинг, растёт аудитория и количество контента. Поэтому мы ищем SMM-менеджера, который поможет развивать социальные сети бренда, превращать идеи в качественный контент и работать не только ради красивой ленты, но и ради роста вовлечённости, узнаваемости и продаж. Что предстоит делать Вы будете отвечать за ежедневную жизнь бренда в социальных сетях. В ваши задачи войдут: ежедневное ведение социальных сетей и собственных площадок бренда; составление и ведение оперативного контент-плана на основе общего маркетингового календаря; адаптация материалов под особенности разных площадок написание и редактура текстов в tone of voice бренда; планирование публикаций и контроль своевременного выхода контента; работа с комментариями, сообщениями и реакциями аудитории; сбор обратной связи от подписчиков и покупателей, выявление повторяющихся вопросов и передача инсайтов команде; анализ эффективности контента: охваты, вовлечённость, просмотры, сохранения, переходы, рост аудитории; подготовка еженедельных и ежемесячных выводов: какие форматы работают лучше, что стоит улучшить и какие гипотезы протестировать; совместная работа с контент-продюсером, дизайнером и маркетинговой командой. Мы будем рады, если вы уже работали в SMM от 2 лет; имеете опыт с fashion, beauty, lifestyle или e-commerce проектами; умеете создавать контент, который нравится аудитории и приносит бизнес-результат; понимаете особенности разных социальных платформ и умеете адаптировать контент под каждую из них; умеете анализировать цифры и принимать решения на основе данных, а не интуиции; следите за трендами социальных сетей и быстро внедряете новые форматы; обладаете хорошим визуальным вкусом и насмотренностью; грамотно и интересно пишете на русском языке; умеете работать самостоятельно и соблюдать сроки. Что для нас важно опыт ведения коммерческих аккаунтов (портфолио обязательно); понимание механик Instagram*, Telegram, VK и других площадок; умение писать живые тексты без шаблонных рекламных формулировок; навыки работы в Figma, CapCut или аналогичных инструментах; опыт использования AI-инструментов (например, Higgsfield, ChatGPT и других) для ускорения работы. При этом вы понимаете, что искусственный интеллект — это помощник, а ответственность за качество контента всегда остаётся за человеком. Что мы предлагаем доход 80 000–100 000 ₽ (финальное предложение зависит от опыта и портфолио); возможность получать премии после согласования KPI; полностью удалённую работу; график 5/2 с гибким началом рабочего дня; работу в команде, где ценятся инициативность, ответственность и новые идеи; возможность влиять на развитие быстрорастущего fashion-бренда, а не просто публиковать контент по готовому шаблону; интересные задачи, сильную маркетинговую команду и возможность профессионального роста. Если вы любите социальные сети, понимаете современный контент, умеете работать с аналитикой и хотите развивать бренд, который активно растёт, - будем рады познакомиться. При отклике обязательно приложите портфолио с примерами коммерческих проектов и коротко опишите свою роль в каждом из них.
Коваленко Александра Олеговна Менеджер на первичную документацию 1c
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
БухгалтерУдалённая работа1–3 года
Мы — лидер в своей нише на маркетплейсе Wildberries. Компания SANTARI активно растёт, масштабирует бизнес и укрепляет позиции бренда. Мы производим и продаём современную одежду: спортивные коллекции, одежду для комфорта и базовый гардероб — лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в эстетике SKIMS. Каждый месяц мы расширяем ассортимент, увеличиваем объёмы продаж и совершенствуем внутренние процессы. Сейчас мы ищем менеджера по первичной документации в 1С, который будет отвечать за корректный товарный учёт и сопровождать движение товара на всех этапах. Чем предстоит заниматься Проводить движение товара в 1С. Оформлять поступления товара. Распределять товар по фулфилментам. Оформлять передачи товара на маркетплейсы. Проводить отчёты комиссионеров. Оформлять возвраты, самовыкупы и списание брака. Создавать новую номенклатуру и заполнять карточки товаров (штрихкоды, характеристики и другие данные). Контролировать корректность товарных остатков и устранять расхождения. Участвовать в проведении инвентаризаций. Взаимодействовать с аналитиком, логистикой и бухгалтерией по вопросам учёта движения товара. Следить за корректностью отражения всех операций в 1С. Наши ожидания Опыт работы в 1С с товарным учётом от 1 года. Понимание принципов складского учёта и движения товара. Опыт работы с первичной документацией. Уверенное владение Excel. Высокая внимательность к деталям. Ответственность, организованность и системный подход к работе. Умение работать с большим объёмом информации. Будет преимуществом Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет). Опыт работы с комиссионной торговлей. Понимание процессов работы фулфилментов. Мы предлагаем Полностью удалённый формат работы. Стабильную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). Работу в быстрорастущей компании с амбициозными целями. Возможность влиять на процессы и предлагать улучшения. Адекватное руководство и открытую корпоративную культуру. Cильную и вовлечённую команду. Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией. Если вы любите порядок в цифрах, уверенно работаете в 1С и хотите стать частью быстрорастущего бренда - будем рады познакомиться!
Коваленко Александра Олеговна Операционный директор (COO/Chief Operating Officer)
от 300 000 ₽Санкт-Петербург
ДругоеУдалённая работа3–6 лет
Мы — лидер в своей нише на маркетплейсах. Компания SANTARI активно растёт и усиливает позиции бренда. Мы производим и продаём спортивную одежду и одежду для комфорта: лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS. Сейчас мы запускаем собственное производство в Китае и ищем человека, который уже прошёл этот путь самостоятельно - от поиска помещения до запуска полноценного производственного процесса. Важно Мы рассматриваем только кандидатов с реальным опытом открытия собственного производства в Китае с нуля. Нам не подойдёт опыт работы с контрактными фабриками или размещения заказов. Нам нужен специалист, который лично занимался запуском производственной площадки и понимает все этапы этого процесса. Что предстоит сделать Запустить собственное производство одежды в Китае с нуля. Найти и подобрать помещение под производство. Организовать регистрацию и оформление всей необходимой документации. Выстроить взаимодействие с государственными органами и подрядчиками. Сформировать производственную инфраструктуру. Подобрать и нанять персонал (руководители, технологи, швеи, ОТК и др.). Организовать закупку оборудования и запуск производственных линий. Настроить производственные процессы и систему контроля качества. Разработать операционные регламенты и систему управления производством. Организовать закупку сырья и материалов. Построить эффективную цепочку поставок и логистику. Запустить производство и вывести его на стабильную работу. Контролировать финансовые показатели, сроки и эффективность производства. Наш идеальный кандидат Обязателен опыт: Лично запускал собственное производство в Китае с нуля. Искал и открывал производственную площадку. Проходил процесс оформления юридических и разрешительных документов. Нанимал производственный персонал и формировал команду. Запускал производственные процессы и выводил предприятие на стабильную работу. Отлично понимает особенности ведения бизнеса в Китае. Имеет успешный опыт взаимодействия с китайскими государственными органами, поставщиками и подрядчиками. Будет преимуществом: Опыт именно в производстве одежды или текстильной продукции. Владение английским и/или китайским языком. Наличие собственной сети контактов в Китае. Мы предлагаем Возможность построить производство практически с нуля. Высокий уровень самостоятельности и полномочий. Прямое влияние на стратегическое развитие компании. Долгосрочное сотрудничество с быстрорастущим брендом. Удалённый формат работы с регулярными командировками в Китай. Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально. В сопроводительном письме просим обязательно указать: Какое производство вы запускали? В каком городе Китая? Что именно входило в вашу зону ответственности? Сколько сотрудников было набрано? До какого этапа вы довели производство? Почему проект был завершён или почему вы ушли? Если у вас нет опыта открытия собственного производства в Китае с нуля, к сожалению, мы не сможем рассмотреть вашу кандидатуру.
Коваленко Александра Олеговна Руководитель отдела маркетинга и рекламы
140 000 – 240 000 ₽Санкт-Петербург
МаркетологУдалённая работа1–3 года
Мы - лидер в своей нише на маркетплейсах. Наша компания динамично растет и усиливает позиции известного бренда SANTARI. Мы специализируемся на продаже спортивной одежды и одежды для комфорта. Наши ключевые товары - это спортивные лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS.Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение единой бренд-стратегии Управление командой SMM и инфлюенс-маркетинга Планирование и контроль маркетингового бюджета Анализ эффективности каналов продвижения (ROMI, LTV, CAC) Запуск и оптимизация рекламных кампаний Контроль единых коммуникаций бренда во всех каналах(соцсети,карточки,реклама,PR) Поиск и тестирование новых каналов привлечения трафика и удержания клиентов) Формирование и управление маркетинговым бюджетом Участие в запуске новых продуктовых линеек с точки зрения позиционирования Ключевые требования: Опыт работы руководителем отдела маркетинга / бренд-директором / head of marketing от 2 лет Практический опыт в e-commerce или fashion-ритейле Навыки построения бренд-платформы (ценности, tone of voice) Умение работать с маркетинговыми метриками (ROMI, LTV, CAC) Опыт запуска и ведения рекламных кампаний Знание воронки продаж и методов её оптимизации Навыки построения процессов и управления командой Мы предлагаем: Оклад: 140 000 рублей на руки+kpi со 2 месяца работы Формат работы: полностью удалённый График работы: 4-8 часов в день с возможностью гибкого планирования (с учётом московского времени ±2 часа) Официальное трудоустройство Возможность влиять на развитие бренда P.S. Мы уважаем время сильных специалистов. Поэтому наш процесс - это всего два этапа: знакомство с HR и собеседование с основателем. Без тестовых и долгого ожидания.Присоединяйтесь к команде, где ценят вашу экспертизу. Ждем ваше резюме!
Коваленко Александра Олеговна Графический дизайнер
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
ДизайнерУдалённая работа1–3 года
Мы — лидер в своей нише на Wildberries. Наша компания динамично растёт и усиливает позиции известного бренда SANTARI. Мы специализируемся на продаже спортивной одежды и одежды для комфорта. Наши ключевые товары — спортивные лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS. Сейчас мы ищем дизайнера, который умеет создавать сильный продающий визуал для маркетплейсов, следит за трендами и уверенно использует современные AI-инструменты в работе. Чем предстоит заниматься: • Разработка и оформление карточек товаров для Wildberries • Создание современных визуалов с использованием нейросетей и AI-инструментов • Работа с генерациями на основе реального товара • Подготовка инфографики и креативов для карточек • Поддержание единого визуального стиля бренда • Анализ трендов в fashion и визуале маркетплейсов • Взаимодействие с командами маркетинга, контента и продукта • Участие в улучшении конверсии карточек через визуал и тестирование гипотез Что мы ожидаем: • Уверенное владение Adobe Illustrator и Figma • Знание Photoshop на рабочем уровне • Опыт работы с карточками товаров для маркетплейсов (WB — приоритет) • Навыки работы с нейросетями, преимущественно Higgsfield AI • Понимание визуальных трендов в нише cпортивной одежды • Хорошее чувство композиции, внимание к деталям и аккуратность • Умение работать быстро без потери качества • Насмотренность и понимание продающего визуала Условия: • Полный рабочий день • Полностью удалённый формат работы • Гибкий подход к рабочему процессу - важен результат • Работа в быстрорастущем fashion-бренде • Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией • Работа с современными AI-инструментами и сильной командой • Трудоустройство по договору ГПХ с ИП со второго месяца работы
Коваленко Александра Олеговна Финансовый директор (CFO)
от 300 000 ₽Санкт-Петербург
БухгалтерУдалённая работа3–6 лет
Мы — лидер в своей нише на маркетплейсах. Наша компания динамично растёт и усиливает позиции бренда SANTARI. Мы специализируемся на продаже спортивной одежды и одежды для комфорта: лосины, топы, комбинезоны, купальники и изделия в стиле SKIMS. Чем предстоит заниматься: Построение и развитие финансовой стратегии компании Полный контроль финансового блока: PL, Cash Flow, юнит-экономика Формирование и контроль бюджета (маркетинг, закупки, операционные расходы) Управление прибыльностью бизнеса и маржинальностью товаров Анализ эффективности каналов продаж и рекламных инвестиций (ROMI, CAC, LTV) Контроль финансовой дисциплины и управленческой отчётности Оптимизация затрат и повышение финансовой эффективности Работа с оборотным капиталом и товарными остатками (важно для маркетплейсов) Взаимодействие с маркетингом, закупками и операционным блоком Участие в стратегических решениях и масштабировании бизнеса Ключевые требования: Опыт работы финансовым директором / CFO от 3 лет Обязательный опыт в e-commerce / маркетплейсах (Wildberries, Ozon) Глубокое понимание юнит-экономики и финансовой модели онлайн-бизнеса Опыт управления бюджетами от 50+ млн ₽/мес Навыки выстраивания финансовой отчётности и прозрачной системы метрик Сильные аналитические способности и системное мышление Опыт работы в быстрорастущих компаниях будет преимуществом Мы предлагаем: Оклад: 300 000 – 400 000 ₽ на руки Полностью удалённый формат работы Гибкий график: 4–8 часов в день (ориентация на результат) Официальное трудоустройство Прямое влияние на рост и прибыль бизнеса Работа с сильной командой и амбициозным брендом P.S. Мы ценим время сильных специалистов: 1 этап — короткое знакомство с HR 2 этап — интервью с основателем Без тестовых заданий и долгих ожиданий.