Красиков Дмитрий Александрович

Меня зовут Красиков Дмитрий Александрович, руководитель компании, будем знакомы! DM-Marketing – лидер digital-рынка в сфере маркетинга для строительных компаний. Мы занимаемся комплексным маркетингом: Яндекс Директ, Авито, ВК наши рабочие площадки с помощью которых мы привели клиентов более чем на 300 млн рублей за 3 года в стройке. Мы ищем классного человека в нашу заряженную команду Обучение от руководителя компании, общение напрямую, желающим перенять опыт в маркетинге и предпринимательстве в сфере строительства отличная возможность! Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам, который готов расти вместе с нами, продавать сильный продукт и зарабатывать. Чем вы будете заниматься Обрабатывать от 3 до 8 новых входящих лидов в день. Проводить переговоры и видеоконференции с предпринимателями и руководителями. Разбираться в ситуации клиента и понимать, подходит ли ему наш продукт. Проводить аудит аккаунта и рекламной кампании по нашей технологии. Показывать клиенту слабые места и объяснять их влияние на заявки и продажи. Презентовать подходящее решение. Работать с сомнениями и возражениями. Вести клиента до оплаты и фиксировать работу в CRM. Что даём взамен: Удалённую работу с графиком 5/2 (9:00–18:00 по МСК) Доход: фикс + KPI + бонусы — без потолка Выплаты 2 раза в месяц стабильно Наставничество напрямую от руководителя, обучение, поддержку Команду, в которой хочется работать Что важно: Опыт в B2B-продажах (если есть опыт в Digital — это будет огромным преимуществом) Понимание базовых терминов (Авито, таргет, контекст) или искреннее желание быстро в них разобраться Ты любишь порядок, умеешь планировать день и отвечать за результат С тобой приятно общаться — клиенты это чувствуют Почему вам у нас понравится: Полностью удаленная работа, но важно быть на связи с 9 до 18 по МСК; Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников, и не будут беспокоить по ночам и в выходные; Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос; Наставничество и поэтапное введение в должность; Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста ; Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам); Общение с интересными людьми, предпринимателями; Бонусы, за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании); За выполнение показателей и большие результаты предусмотрены подарки (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники). Если ты хочешь продавать качественный digital-продукт для строительных компаний и влиять на свой доход — жми «Откликнуться», и давай знакомиться!

Меня зовут Красиков Дмитрий Александрович, руководитель компании, будем знакомы! DM-Marketing – лидер digital-рынка в сфере маркетинга для строительных компаний. Мы занимаемся комплексным маркетингом: Яндекс Директ, Авито, ВК наши рабочие площадки с помощью которых мы привели клиентов более чем на 300 млн рублей за 3 года в стройке. Мы ищем классного человека в нашу заряженную команду Обучение от руководителя компании, общение напрямую, желающим перенять опыт в маркетинге и предпринимательстве в сфере строительства отличная возможность! Project Manager у нас — это специалист, который отвечает за ход проекта, выполнение KPI и продление клиента, а не просто передаёт задачи между людьми. Важно уметь держать в голове картину по проекту, координировать команду и говорить с клиентом на понятном языке. Чем вы будете заниматься Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик с рекламных площадок. Контролировать сроки, выполнение KPI и работу команды, еженедельные планерки и рабочие чаты в мессенджерах. Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах: фиксировать и инициировать исправление ошибок (с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки). Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов: проверять, как ведется работа по нашим заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам. Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов. Контролировать формирование специалистами по трафику планов по показателям на новый месяц и согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом. Проводить регулярные созвоны с клиентами: обсуждать результаты, планы, цифры и фиксировать договоренности. Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали, без которых проект не движется. В работе — около 10 проектов. Под проектом понимаем одну компанию и одно направление работ (например, один канал трафика). Что мы ждём от вас Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве или опыт business assistant / ассистента руководителя / координатора проектов 1–2 года в digital‑среде. Понимание, как устроены digital‑процессы. Умение объяснять сложные вещи простым языком — и для клиента, и для команды. Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества. Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются. Самостоятельность и инициативность: умеете сами искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения. Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом. Как выглядит результат Клиенты продлевают сотрудничество из месяца в месяц. По проектам достигаются согласованные цифровые KPI. Например, для проектов по трафику — выполнение плана по квалифицированным лидам и продление клиента на следующий период. Сквозная аналитика и CRM дают адекватную картину: данные подтягиваются корректно, по ним можно принимать решения. Клиент понимает, что происходит по проекту, видит прозрачные цифры и высоко оценивает работу команды. Почему вам у нас понравится: Полностью удаленная работа, но важно быть на связи с 9 до 18 по МСК; Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников, и не будут беспокоить по ночам и в выходные; Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос; Наставничество и поэтапное введение в должность; Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста ; Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам); Общение с интересными людьми, предпринимателями; Бонусы, за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании); За выполнение показателей и большие результаты предусмотрены подарки (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники).