Креативное агентство Дада

Привет, мы — DADA. Независимое креативное агентство с 13-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Мы работали с такими клиентами, как Epica, Святой источник, Borjomi, Hochland и многими другими. Разрабатываем маркетинговые решения в направлениях: Digital: лендинги, интерактивные платформы, спецпроекты Media: стратегии присутствия в digital, работа с блогерами, ведение соцсетей Креатив: идеи для роликов, визуальные концепции, рекламные носители Стратегия: коммуникационные, креативные и digital-стратегии под задачи бренда PR&Event: офлайн мероприятия для гос- и коммерческих корпораций и крупных брендов, корпоративные и маркетинговые ивенты, PR-поддержка и работа с репутацией. Сейчас мы ищем в команду опытного Креативного копирайтера, который умеет превращать смыслы, инсайты и брифы в сильные идеи, сценарии и концепции для digital- и 360-кампаний. Что нужно делать: Разрабатывать сильные креативные идеи, соответствующие брифу и бизнес-целям клиента и агентства. Заворачивать идеи в слова: писать слоганы, тексты, сценарии. Разрабатывать концепты и механики digital-проектов (спецпроекты, OLV, конкурсные и SMM-активности, сайты, приложения). Участвовать в создании кампаний с блогерами и инфлюенсерами. Курировать работу младших членов команды, помогая достигать лучших результатов. Формировать кейсы по завершённым проектам для сайта и презентаций агентства. Участвовать в создании PR- и коммуникационных материалов агентства. Готовить кейсы и сопровождать участие агентства в рекламных фестивалях. Проявлять инициативу и вносить предложения для текущих и новых клиентов, а также PR-активностей DADA. Мы ожидаем от вас: Опыт работы в креативной индустрии не менее 4-х лет (ATL, digital, спецпроекты). Опыт работы на позиции копирайтера/креатора в агентстве от 2-х лет. Участие в запуске полноценных 360-кампаний, диджитал-спецпроектов, блогерских и PR-активностей. Сильный портфель с понятными задачами, идеями и результатами. Понимание актуальных трендов в digital-среде. Вовлечён и по-настоящему горишь рекламой, хочешь делать смелые идеи, которыми будешь гордиться. Работаешь в команде: умеешь слушать, делиться, поддерживать и честно отстаивать идеи. Не боишься фидбека, воспринимаешь правки как рабочий процесс, а не личное оскорбление. Что мы предлагаем: Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное. Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде, гибкий график и адекватный подход к времени. Живая командная культура: мы ценим честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое. Влияние без бюрократии: у нас короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений. Профессиональное развитие: компенсируем стоимость обучения, регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре. У каждого сотрудника есть прозрачная матрица компетенций и понятные цели на год, чтобы видеть зоны роста и системно развиваться. Корпоративная жизнь: нам важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Все по желанию, без обязаловки. Если ты прочитал(а) до конца и почувствовал(а) «вот оно» — напиши нам и обязательно прикрепи портфолио. Нам важно понять, как ты мыслишь, работаешь с идеей и превращаешь ее в сильный креатив. Будем рады познакомиться и вместе делать классное. ❤️

Привет, мы — DADA. Независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Мы работали с такими клиентами, как Epica, Святой источник, Borjomi, Hochland и многими другими. Разрабатываем маркетинговые решения в направлениях: Digital : лендинги, интерактивные платформы, спецпроекты Media : стратегии присутствия в digital, работа с блогерами, ведение соцсетей Креатив : идеи для роликов, визуальные концепции, рекламные носители Стратегия : коммуникационные, креативные и digital-стратегии под задачи бренда PREvent : офлайн мероприятия для гос- и коммерческих корпораций и крупных брендов, корпоративные и маркетинговые ивенты, PR-поддержка и работа с репутацией. Сейчас мы ищем в команду опытного Арт-директора, который будет отвечать за визуальную часть кампаний, вести проекты от брифа до финала и вдохновлять команду на сильные (и стильные) креативные решения Чем предстоит заниматься: Разрабатывать визуальные концепции проектов (ATL, digital, спецпроекты). Вести проекты от брифа до финальной реализации. Лидировать проекты: коммуницировать с командой, презентовать идеи клиентам и отвечать за результат. Подготавливать кейсы для сайта, фестивалей и презентаций. Курировать работу junior-специалистов и проектных команд (дизайнеров, копирайтеров, продюсеров, motion-дизайнеров). Мы ожидаем от вас: Опыт работы в креативной индустрии от 4 лет. Навыки постановки задач и написания брифов (видео, фото, digital). Опыт разработки Key Visual и рекламных материалов. Понимание принципов брендинга и digital-форматов. Уверенное владение Adobe CC, Figma, Keynote или Google Slides. Грамотное использование AI-инструментов. Умение координировать работу команды и соблюдать сроки. Что мы предлагаем: Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное. Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде — работаем там, где удобно и эффективно. Гибкий график и адекватный подход к времени. Живая командная культура: мы ценим честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое. Влияние без бюрократии: у нас короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений. Профессиональное развитие: компенсируем стоимость обучения, регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре. У каждого сотрудника есть прозрачная матрица компетенций и понятные цели на год — чтобы видеть зоны роста и системно развиваться. Корпоративная жизнь: нам важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Все по желанию, без обязаловки. Если ты прочитал(а) до конца и почувствовал(а) «вот оно» — напиши нам и обязательно прикрепи портфолио. Будем рады познакомиться и вместе делать классное. ❤️