Кузьмина Диана Игоревна

Мы — бренд одежды, который активно развивается на Wildberries. Сейчас мы расширяем продуктовый отдел и ищем продуктолога, который будет отвечать за разработку новых моделей одежды — от анализа рынка и идеи до готового изделия, запуска и дальнейшего анализа его результатов. Нам нужен человек, который сочетает чувство продукта и насмотренность в fashion с аналитическим подходом. Для нас важно не просто создавать красивые вещи, а разрабатывать коммерчески успешный продукт, который соответствует нашей аудитории, рынку и экономике бизнеса. Чем предстоит заниматься: Анализ рынка и поиск продуктовых возможностей • Анализировать категорию одежды на Wildberries и конкурентов. • Изучать тренды, актуальные силуэты, материалы, цвета, детали и технологии. • Анализировать площадку, выявлять востребованные модели и свободные ниши. • Формировать гипотезы по развитию существующего ассортимента. • Соблюдать и контролировать сроки по запуску моделей исходя из сезонности. • Искать и коммуницировать с поставщиками, контролировать сроки разработки образцов. • Участвовать в формировании ассортиментной матрицы бренда. • Учитывать сезонность и актуальные тренды. • Работать с ассортиментом не только на уровне отдельных моделей, но и в рамках общей стратегии бренда. • Работа с тканями, цветами и ТЗ для поставщиков. • Понимать расчет юнит-экономики и влияние себестоимости на маржинальность продукта. Что мы ожидаем от кандидата: • Опыт работы в fashion / одежде / разработке продукта от 2 лет. • Практический опыт разработки одежды. • Опыт работы с маркетплейсами, желательно Wildberries. • Опыт ведения продукта от идеи до готового изделия. • Опыт работы с производствами в Китае. Профессиональные навыки • Хорошее понимание рынка одежды. • Отличная насмотренность в fashion. • Понимание современных трендов и умение адаптировать их под коммерческий продукт. • Понимание тканей и их основных характеристик. • Понимание технологий производства и пошива одежды. • Понимание принципов посадки изделия. • Умение работать с размерными сетками. • Умение составлять подробные ТЗ на разработку одежды. • Понимание юнит-экономики продукта. • Уверенное владение Excel. Личные качества • Системность. • Ответственность за результат. • Внимательность к деталям. • Умение работать с большим количеством задач. • Самостоятельность в принятии решений. • Умение аргументировать свои предложения цифрами и фактами. • Хорошие коммуникационные навыки. • Умение доводить задачу до результата, а не просто поставить ее другому человеку. • Опыт работы с MPStats и Bitrix24. Какой человек нам нужен: Мы ищем человека, который умеет одновременно смотреть на продукт с трех сторон: 👗 Fashion Что сейчас актуально? Что будет интересно нашей аудитории? Как сделать продукт визуально сильным? 📊 Аналитика Есть ли на это спрос? Что происходит у конкурентов? Какая цена и экономика? Какие модели действительно продаются? ⚙️ Производство Можно ли это качественно произвести? Как поставить задачу фабрике? Условия: • Работа в команде продуктовой разработки. • Возможность напрямую влиять на ассортимент и развитие бренда. • Большой объем самостоятельности и ответственности. • Работа с реальными продуктами, которые выходят на Wildberries. • Возможность участвовать во всех этапах создания коллекции. • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и в зависимости от опыта кандидата. • Крутая команда, где тебя слышат. • Возможность обучаться за счет компании. На собеседовании нам важно понять не только, где вы работали, но и как вы принимаете продуктовые решения. Поэтому мы можем попросить вас прислать портфолио с примерами успешно запущенных SKU на wildberris. Готовность сделать небольшое тестовое задание - обязательно.

Ищем в команду человека, который сможет с помощью AI и vibe-coding быстро создавать внутренние программы и автоматизации для компании. Мы продаем одежду на Wildberries и план на 2026 год 2 млрд рублей выручки. Хотим ускорять процессы не руками, а софтом: убирать рутину, собирать данные, автоматизировать отчеты, связывать сервисы между собой, делать удобные внутренние инструменты для команды. Нам не нужен “человек, который умеет красиво говорить про нейросети”. Нужен тот, кто реально может брать боль бизнеса, раскладывать ее на логику и превращать в рабочее решение. Что нужно будет делать - разрабатывать внутренние сервисы, боты, скрипты и мини-программы для компании - автоматизировать рутинные процессы команды - интегрировать разные сервисы через API - собирать данные из таблиц, CRM, маркетплейсов и других систем - проектировать простую и понятную логику внутренних инструментов - быстро собирать MVP через AI, а потом доводить до рабочего состояния - предлагать решения самостоятельно, а не просто ждать ТЗ - переводить бизнес-боль в понятную техническую реализацию Примеры задач: - автоматизация отчетности - внутренние панели и дашборды - боты для сотрудников интеграции с Wildberries, Google Sheets, Telegram, CRM , Mpstats, Bitrix24 и другие сервисы - системы учета, уведомлений, контроля задач и процессов -программы для ускорения операционки и управления командой - скормление курсов, чтобы он понимал специфику маркетплейса Что для нас важно -ты реально умеешь программировать, а не просто “генерировать код через ChatGPT” -понимаешь, как работает backend-логика -умеешь работать с API: читать документацию, подключать, тестировать, обрабатывать ошибки -понимаешь базы данных, структуры данных, CRUD, webhooks, auth, интеграции -можешь сам понять задачу, предложить архитектуру и довести до результата -умеешь не только быстро собрать, но и сделать так, чтобы это не развалилось через 2 дня -умеешь проверять результат, дебажить, искать узкие места -не тупишь на базовых технических вещах и не теряешься без пошагового ТЗ -умеешь брать ответственность за результат Минимальные требования опыт в разработке внутренних инструментов / автоматизаций / бэкенд-логики уверенное понимание backend-разработки умение работать с API, JSON, webhook, авторизацией, базами данных умение быстро писать и дорабатывать код с помощью AI-инструментов понимание, где AI ускоряет разработку, а где нужно думать своей головой навык самостоятельно тестировать, исправлять и запускать решения способность объяснить простым языком, что и как ты сделал Кого мы ищем по характеру очень ответственного человека проактивного самостоятельного системного того, кто любит наводить порядок через инструменты и автоматизацию человека, которому можно описать проблему, а он сам придумает, как ее решить Формат работы только полный рабочий день удаленно / по договоренности долгосрочная работа плотное взаимодействие с руководителем и командой Оплата от 50 000 ₽ дальше по уровню человека и объему пользы для компании — готовы договариваться Важно Эта роль не про “сидеть и ждать четкое ТЗ”. Эта роль про то, чтобы вместе с бизнесом находить узкие места и быстро превращать их в рабочие инструменты. Если тебе интересно не просто писать код, а реально влиять на скорость и эффективность компании — это к нам. ___ Откликайся, пришли свои кейсы!