Kwork

Информационные ТехнологииРазмер не указан kwork.ru/team

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Москва

Открытые вакансии (1)

Kwork Главный бухгалтер
до 150 000 ₽Москва
БухгалтерУдалённая работа3–6 лет
Мы приглашаем в команду Главного бухгалтера для работы в интернет-проекте Kwork. Kwork — лидирующий фриланс-маркетплейс в рунете. У нас 4,5 млн посетителей каждый месяц, сильная удаленная команда, быстрые решения без лишней бюрократии и высокий стандарт качества в работе. Мы ищем не просто бухгалтера, который ведет учет и сдает отчетность. Нам нужен специалист, который сможет держать бухгалтерский контур в порядке: контролировать сроки, документы, статусы, расчеты, первичку, отчетность и зависшие вопросы, а также улучшать процессы, чтобы одни и те же проблемы не повторялись. Главный бухгалтер — ключевой специалист, отвечающий за бухгалтерский и налоговый учет, финансовую прозрачность и аккуратность учетных процессов компании. Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ или ИП на ваш выбор. Полностью удаленный формат работы. Редкие командировки при необходимости представления интересов компании в службах и ведомствах. Гибкий график с обязательным соблюдением отчетных сроков, внутренних договоренностей и контрольных точек. Работа по доверенности без права подписи: выполнение важных задач от имени компании, но с низким уровнем юридической ответственности. Небольшая команда: главный бухгалтер в единственном числе и помощник по кадровому учету. Кого мы ищем Нам подойдет специалист, который умеет не только выполнять бухгалтерские операции, но и самостоятельно разбираться в сложных или неочевидных ситуациях. Для нас важно, чтобы вы: внимательно проверяли данные, расчеты, документы и первичку; не пропускали расхождения и умели находить их причину; доводили задачи до результата, даже если для этого нужно запросить данные, напомнить, сверить или уточнить; держали под контролем сроки отчетности, налоговые обязательства, документы и согласования; фиксировали важные статусы и договоренности не только «в голове»; могли объяснить, что сейчас в работе, какие есть риски и какие следующие шаги; умели работать по регламентам и при необходимости предлагали, как их улучшить; стремились не просто закрыть разовую проблему, а устранить причину, чтобы она не повторялась. Наши ожидания Образование: высшее экономическое, математическое или ИТ. Профессиональные компетенции: бухгалтерский учет; налоговый учет; УСН; ОСНО; НДС; кадровый учет на уровне контроля; отчетность; работа с первичной документацией; понимание ЭДО; уверенная работа с таблицами, учетными системами и документами. Основные задачи Проектные задачи: Участие в переходе с УСН на УСН + НДС. Максимальный переход на ЭДО. Оптимизация бухгалтерского и налогового учета. Наведение порядка в учетных процессах: регламенты, контрольные точки, сроки, статусы, документы. Выявление повторяющихся ошибок в учете и процессах, поиск причин и предложение системных решений. Организация понятного процесса, при котором задачи, документы и сроки не теряются. Операционные задачи: Ведение бухгалтерского и налогового учета. Контроль кадрового учета, расчета заработной платы и налогов. Формирование и сдача отчетности. Контроль первичной документации. Контроль сроков, сверок, оплат, отчетов и обязательных действий. Взаимодействие с внутренними сотрудниками, внешними сервисами, службами и ведомствами. Поддержание актуального состояния задач, документов и договоренностей. Что важно в этой роли Эта позиция требует высокой самостоятельности и аккуратности. У нас не подойдет формат, когда специалист ждет подробной инструкции по каждому шагу или работает только с уже идеально подготовленными данными. В работе могут быть нестандартные задачи, неполные вводные, расхождения в документах или процессах. В таких ситуациях важно не просто «сделать как получилось», а разобраться, проверить, уточнить, найти причину и предложить правильное решение. Мы ценим людей, которые умеют держать порядок в делах, глубоко погружаться в задачу и доводить вопросы до понятного результата. Этапы найма Два небольших теста. Интервью с HR. Интервью с руководителем. Ждем в команду специалиста, который любит порядок, точность, самостоятельность и хочет выстраивать надежный бухгалтерский процесс в сильном интернет-проекте!