European Village специализируется на строительстве эксклюзивных объектов по европейским технологиям для комфортной жизни и инвестиций. Мы создаем уникальные проекты в Батуми, которые быстро капитализируются и отличаются высокой инвестиционной привлекательностью. Среди наших партнеров - Wyndham Hotels & Resorts (самая крупная отельная сеть в мире) и Aimbridge Hospitality (самая крупная управляющая компания в мире). Мы входим в топ-10 грузинских брендов по версии Forbes. Обязанности: Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: продажи, маркетинг, строительство; Поиск кандидатов, в том числе используя технологии поиска Executive Search, Headhunting; Использование стандартных и альтернативных источников подбора; Проведение телефонного, видео и оффлайн интервью и проведение оценки кандидатов на собеседовании; Ведение кандидатов по всему процессу найма, в том числе предоставление обратной связи кандидатам после собеседования; Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет; Знание инструментов поиска: Executive Search, Headhunting. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного интервью; Опыт работы по выстраиванию внутренних коммуникаций; Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам. Условия: Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; Возможен как удаленный формат так и работа в офисе с релокацией; Официальное трудоустройство.