О компании
Описание компании пока не заполнено.
Город: Москва
Открытые вакансии (3)
Larsson Руководитель отдела продаж
В наш интернет-магазин строительных материалов ищем опытного управленца на позицию Руководителя продаж на полную занятость. Без холодных звонков и активным обзвоном базы, только со входящим потоком клиентов! Что делать: – Управлять командой из 2–3 операторов: ставить задачи, обучать, контролировать выполнение плана – Составлять план продаж на месяц и отслеживать его выполнение – Принимать и распределять входящие заявки между сотрудниками – Вести клиентскую базу в CRM, анализировать воронку и отчётность. Что мы предлагаем: – Полная удаленка с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 – Стабильный доход 100 000 - 150 000 рублей на руки. Оклад + KPI – Оформление по ТК РФ – Ввод в должность постепенно и с поддержкой коллег и руководителей – Постоянное развитие внутри компании и карьерные перспективы – Работа без сезонных спадов. Стабильные продажи на протяжении всего года Эта вакансия для вас, если вы: ✔ Умеете совмещать работу с семьей и не нуждаетесь в контроле ✔ Ищете стабильную, удаленную работу на долгий срок, а не на месяц-два ✔ Вам важно развитие и улучшение финансового состояния ✔ Есть опыт управления операторами колл-центра ✔ Знание уверенного пользователя с компьютерными программами (CRM, телефония, таблицы) Будет плюсом опыт в таких сферах: Строительный магазин, строительные материалы, руководитель колл-центра, руководитель интернет-магазина, продажа строительных инструментов/оборудования Если эта вакансия про Вас, оставляйте свой отклик и мы с Вами свяжемся!
В группу компаний Larsson ищем контекстолога под ремонтно‑строительные проекты. Ищем того, кто любит цифры больше слов. Формат работы заточен под глубокую проработку: ведение не более 2–3 проекта одновременно. Важен подтверждённый опыт в конкурентных нишах. Обязанности: Настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе; Глубоко прорабатывать рекламные кампании : семантику, минус-слов, объявлений, корректировки и др. Работать с бюджетами от 1 млн рублей, контролировать их эффективность и соблюдать KPI; Генерировать и тестировать гипотезы на повышение конверсий как в рекламе, так и на посадочных страницах Требования: - Опыт ведения проектов в конкурентных нишах: авто, медицина, ремонты, дизайн и тд.; - Ведение проектов именно в Москве; - Опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей. Условия и оплата: Вариант 1 — в команде, полная занятость: оклад от 60 000 (согласовывается по итогам собеседования) + KPI = от 130 000 (премия за выполнение KPI). График с 10:00-19:00. Вариант 2 — проектная работа: оклад от 40 000 (согласовывается по итогам собеседования) + KPI (премия за выполнение KPI). График гибкий. Как считается результат (KPI): KPI привязываются к замерам и бюджету: чем выше количество качественных замеров при удержании целевого CPA, тем выше вознаграждение. Рост в компании: Карьерный трек с понятными KPI, от контекстолога до ведущего менеджера со своей командой. Просьба, указать в сопроводительном: Какие были конкурентные ниши в Москве? С каким бюджетом работали? Сколько параллельно проектов ведете ? Ищем сотрудника на долгосрочное сотрудничество!)
В группу компаний Larsson ищем контекстолога под ремонтно‑строительные проекты. Ищем того, кто любит цифры больше слов. Формат работы заточен под глубокую проработку: 2–3 проекта одновременно. Важен подтверждённый опыт в конкурентных нишах. Обязанности: Настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе; Глубоко прорабатывать рекламные кампании : семантику, минус-слов, объявлений, корректировоки и др. Работать с бюджетами от 1 млн рублей, контролировать их эффективность и соблюдать KPI; Генерировать и тестировать гипотезы на повышение конверсий как в рекламе, так и на посадочных страницах Требования: - Опыт ведения проектов в конкурентных нишах: авто, медицина, ремонты, дизайн и тд.; - Ведение проектов именно в Москве; - Умение работать с бюджетами от 1 млн рублей и показывать измеримый результат. Условия и оплата: Вариант 1 — в команде, полная занятость: оклад от 60 000 (согласовывается по итогам собеседования) + KPI = от 120 000 (премия за выполнение KPI). График с 10:00-19:00. Вариант 2 — проектная работа: оклад от 40 000 (согласовывается по итогам собеседования) + KPI (премия за выполнение KPI). График гибкий. Как считается результат (KPI): KPI привязываются к замерам и бюджету: чем выше количество качественных замеров при удержании целевого CPA, тем выше вознаграждение. Рост в компании: Карьерный трек с понятными KPI, от контекстолога до ведущего менеджера со своей командой. Ищем сотрудника на долгосрочное сотрудничество!)