Лазарчук Мария

Международное рекламное агентство с более чем 8-летним опытом работы на рынке находится в поиске Chief Executive Officer для управления и дальнейшего масштабирования бизнеса. Агентство сотрудничает с клиентами из различных регионов мира и помогает развивать проекты в вертикалях iGaming, Fintech и Search Arbitrage. Среди ключевых рекламных каналов — TikTok, Meta, Google, Snap, Criteo и SSP. Будущий CEO будет отвечать за реализацию стратегии развития компании, рост бизнеса, управление командой и достижение ключевых финансовых показателей. Задачи: Формирование и реализация стратегии развития агентства; Управление P&L и обеспечение выполнения финансовых показателей; Развитие клиентского портфеля и поиск новых возможностей для роста бизнеса; Построение и оптимизация коммерческих процессов, повышение эффективности продаж; Управление командой сотрудников (Sales, Operations&Account Management, Media Buying); Масштабирование команды и развитие организационной структуры компании; Контроль качества клиентского сервиса и долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; Разработка и внедрение KPI, системы отчетности и управленческих процессов; Поиск новых рынков, услуг и направлений для роста выручки; Представление интересов компании на отраслевых мероприятиях и переговорах с партнерами. Требования: Опыт работы на позиции CEO, CPO, Managing Director, General Manager, Commercial Director или Head of Business Unit от 5 лет; Опыт управления digital marketing агентством, performance marketing бизнесом или рекламными проектами; Опыт работы с международными рынками; Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса и роста выручки; Сильные компетенции в продажах, развитии бизнеса и управлении клиентскими отношениями; Опыт управления небольшими командами; Навыки финансового управления, бюджетирования и работы с P&L; Системный подход к управлению и развитые лидерские качества; Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше. Будет преимуществом: Опыт работы в iGaming, Affiliate Marketing; Наличие собственной сети профессиональных контактов в индустрии. Условия: Full-time занятость, удаленный формат работы; Оформление через сервисный контракт с кипрской компанией и оплата в евро; Конкурентная система вознаграждения (фиксированный доход + бонусная часть по фин. результатам бизнеса) - обсуждается индивидуально; Высокий уровень самостоятельности в принятии решений; Участие в международных конференциях; Перспективы профессионального и финансового роста вместе с развитием компании.