Lead Zeppelin

О нас: Мы - Lead Zeppelin, диджитал-агентство с 14-летним опытом на рынке. Наша специализация - перформанс-маркетинг: контекстная и таргетированная реклама (VK, Telegram Ads), веб-аналитика, SEO, GEO+AEO. Мы генерируем лиды, настраиваем геосервисы, продвигаем в маркетплейсах и помогаем клиентам разобраться в digital-маркетинге. Наша специализация: автодилеры, ювелирный бизнес, интернет-магазины косметики и косметологические клиники. За это время реализовали более 200 проектов по всей РФ и за рубежом (среди клиентов - Сигма Моторс, Элан-Моторс, DB Schenker, Владимир Михайлов и др.). Являемся сертифицированным агентством CallTouch. Наша клиентская база стабильна: половина клиентов сотрудничает с нами от 5 до 10 лет. В связи с увеличением клиентских проектов мы в поиске сильного аккаунта. Важно: нам нужен человек с уверенными знаниями в контекстной рекламе и веб-аналитике (Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика) — обязательно нужны пройденные курсы или минимальный практический опыт: кандидатов без релевантных знаний мы не рассматриваем. Перед собесдованием кандидатам нужно выполнить небольшое тестовое задание. Условия: Удаленный формат работы График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по Москве (возможно обсуждение графика) Стабильная зарплата два раза в месяц (от 80 000 до 140 000 руб.) Возможность влиять на свой доход Официальное оформление по ТК РФ Оплачиваемые больничные и отпуска Софинансирование обучения и профильных курсов, наставничество Наши корпоративные ценности (ДНК): 🧬 Личная ответственность за результат своей работы. Внутреннее стремление сделать работу на отлично. 🧬 Работоспособность и трудолюбие. Готовность доводить проекты до результата, даже если это иногда требует выйти за рамки обычного графика. 🧬 Обучаемость. Обучаемость. Желание развиваться в знаниях и показывать более крутые результаты своей работы. Интерес к интернет-маркетингу. 🧬 Командность. Умение вместе работать на общий результат команды столь же активно, как и на личный. Что предстоит делать: — Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами агентства, управлять ожиданиями заказчика. — Управлять рекламными проектами (запуск проекта, постановка и контроль выполнения задач техническими специалистами в нужные сроки и с нужным уровнем качества, ведение отчетности и внутренней документации по проектам, контроль бюджетов, сроков, юнит-экономики проектов). — Оформлять договоры, выставлять счета, акты и счета-фактуры, вести документооборот. — Осуществлять продажи и допродажи, участвовать в развитии клиентов (и получать дополнительные бонусы за каждую продажу). Наши ожидания от кандидата: — Опыт работы в digital-маркетинге от 1 года (аккаунт-менеджмент, маркетолог или контекстолог на стороне клиента). — Уверенные знания контекстной рекламы и веб-аналитики (Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика). — Навык выявления потребностей и управления ожиданиями заказчика. — Способность к анализу и синтезу информации, работа с большим количеством данных. — Умение работать в режиме многозадачности. — Способность понятно и просто объяснять сложные вещи клиентам. — Навык эффективной постановки задач для исполнителей. Будет преимуществом: — Навык управления рисками. — Навык работы с претензиями. — Навык эффективной постановки задач. Что вас ожидает внутри: Вы попадете в команду, где все вместе работают на результат, ценят личную ответственность и трудолюбие. У нас вы найдете: ✅ Стабильность и регулярные выплаты - гордимся, что всегда выплачиваем всё в срок. ✅ Возможность хорошо зарабатывать и влиять на свой доход. ✅ Столько опыта, сколько сможете унести - многие приходили к нам джунами, а через год становились рок-звездами интернет-маркетинга. ✅ Работу со стабильной базой клиентов и реальными проектами. ✅ Возможность влиять на развитие агентства: запускать новые услуги и внедрять их в клиентские проекты, зарабатывая на этом. Наши «Ред-флаги»🚩: ⛔ Не учим базовым вещам вроде самоорганизации и основ интернет-маркетинга. ⛔ Не подойдем тем, кому «просто нужна работа, не важно кем и где». ⛔ Не сработаемся с теми, кто ищет себе частичную занятость или новые проекты в дополнение к текущим. У нас высокая нагрузка, распыляться не получится. Этапы отбора: Релевантное резюме → Небольшое тестовое задание → Интервью с HR → Техническое интервью с лидом аккаунтинга → Проверка рекомендаций → Оффер Что дальше: Отправьте нам резюме с сопроводительным письмом. В письме напишите, почему вы считаете свой опыт релевантным нашей вакансии. Будем рады знакомству!

О нас: Мы - Lead Zeppelin, диджитал-агентство с 14-летним опытом на рынке. Наша специализация - перформанс-маркетинг: контекстная и таргетированная реклама (VK, Telegram Ads), веб-аналитика, SEO, GEO+AEO. Мы генерируем лиды, настраиваем геосервисы, продвигаем в маркетплейсах и помогаем клиентам разобраться в digital-маркетинге. Наши клиенты: автодилеры, ювелирный бизнес, интернет-магазины косметики и косметологические клиники. За это время мы реализовали более 200 проектов по всей РФ и за рубежом (среди клиентов - Сигма Моторс, Элан-Моторс, DB Schenker, Владимир Михайлов и др.). Являемся сертифицированным агентством CallTouch. Наша клиентская база стабильна: половина клиентов сотрудничает с нами от 5 до 10 лет. Наши корпоративные ценности (ДНК): 🧬 Личная ответственность за результат своей работы. Внутреннее стремление сделать работу на отлично. 🧬 Работоспособность и трудолюбие. Готовность доводить проекты до результата, даже если это иногда требует выйти за рамки обычного графика. 🧬 Обучаемость. Желание развиваться в знаниях и показывать более крутые результаты своей работы. Интерес к интернет-маркетингу. 🧬 Командность. Умение вместе работать на общий результат команды столь же активно, как и на личный. Сейчас мы ищем в команду маркетолога, который будет помогать агентству получать целевые лиды и превращать наши гипотезы и экспертизу в понятные продукты, лендинги, КП и воронки. Важно: нам нужен человек с опытом работы маркетологом в агентствах (или с опытом продвижения сложных B2B-услуг). Кандидатов без релевантного опыта не рассматриваем. Условия: Удаленный формат работы График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по Москве (возможно обсуждение графика) Стабильная зарплата два раза в месяц: фикс 80 000 руб. + премия, растущая по мере того, как твои усилия конвертируются в приведенных клиентов Официальное оформление (ТК РФ или СЗ) Команда профессионалов, которые любят свое дело, делятся знаниями и поддерживают друг друга Что предстоит делать: Продвижение агентства: — Помогать агентству получать новых целевых лидов: искать, предлагать и тестировать каналы лидогенерации для B2B-услуг агентства. — Участвовать в запуске и проверке новых продуктовых гипотез агентства: GEO/AEO, рекрутинг/оценка персонала, отраслевые предложения и другие новые услуги. — Упаковывать новые услуги в понятные офферы: формулировать ценность, целевую аудиторию, боли клиента, структуру предложения, аргументы и отличия от конкурентов. — Самостоятельно разрабатывать лендинги и посадочные страницы под конкретные услуги: не просто их делать, а отвечать за структуру, смыслы, тексты и готовность лендинга к запуску трафика. — Анализировать конкурентов и рынок по новым услугам: как они формулируют офферы, какие обещания дают, какие лендинги и КП используют, какие практики можно повторить у нас. — Совместно командой агентства запускать и контролировать рекламные тесты: ставить задачи, понимать логику кампаний, вносить корректировки, и отвечать за результат. — Работать с кейсами агентства: помогать выбирать сильные кейсы, собирать фактуру, упаковывать результаты, готовить материалы для сайта, презентаций и внешних площадок. — Организовывать внешние маркетинговые активности: вебинары, конференции, партнёрские рассылки, публикации, Telegram-канал агентства — если они помогают лидогенерации и продвижению. — Вести план-факт по своим задачам: фиксировать планы, фактический результаты, причины отклонений и выводы (что меняем дальше, как перестраиваем работу). Помощь команде с продажами: — Проводить первичный маркетинговый анализ потенциальных клиентов: сайт, реклама, конкуренты, позиционирование, возможные точки роста — чтобы помочь коллегам выходить на встречу к клиенту с полезной гипотезой. — Помогать готовить коммерческие материалы для продаж: презентации, КП, краткие аудиты клиентов, материалы для первых встреч и follow-up после брифинга. Идеальный кандидат для нас: — Имеет опыт работы маркетологом в агентствах (или в продвижении сложных B2B-услуг). — Готов погружаться в бизнес клиента, рынок, продукт и экономику предложения. — Умеет работать на стыке маркетинга, продаж и продукта. — Обладает грамотной устной и письменной речью. — Привык сам предлагать решения, а не ждать инструкций извне. — Фокусируется не на процессах, а на результате: «Получение новых лидов и продаж». — Спокойно относится к правкам и конструктивной обратной связи, умеет анализировать причины ошибок и не повторять их в будущем. — Если результат, не оправдал ожидания – не ищет виноватых, а спокойно проводит разбор полетов и перестраивает работу. Будет преимуществом: — Опыт постановки задач команде и запуска рекламных кампаний. — Опыт создания кейсов и их продвижения. — Опыт создания лендингов (самостоятельно или через организацию процесса). Что точно не подходит: — Отсутствие опыта продвижения B2B-услуг. — Неспособность работать автономно, без постоянного контроля. — Отсутствие проактивности и настойчивости, а также умения закрывать задачи под ключ Что будет внутри: В Lead Zeppelin ценят личную ответственность, трудолюбие и командность. У нас вы найдете: ✅ Возможность построить с нуля лидогенерацию в агентстве — это ваш шанс создать систему и проявить себя как маркетолог. ✅ Возможность хорошо зарабатывать — доход напрямую зависит от ваших результатов работы. ✅ Команду профессионалов, которые любят свое дело, развиваются и поддерживают друг друга. ✅ Удаленную работу в комфортной обстановке. ✅ Стабильность в выплатах — гордимся, что всегда платим ЗП в срок. Наши «Ред-флаги» 🚩: ⛔ Не учим базовым вещам вроде самоорганизации, проактивности и навыков коммуникации. ⛔ Не подойдем тем, кому «просто нужна работа, не важно кем и где». ⛔ Не сработаемся с теми, кто ждет, что задачи поставят и проконтролируют на каждом шагу. Что дальше: Отправьте нам резюме с сопроводительным письмом. В письме расскажите, пожалуйста, об успешном кейсе продвижения B2B-услуг или агентском опыте. Этапы отбора: Релевантное резюме → Тестовое задание → Интервью с HR → Интервью с руководителем → Оффер Будем рады знакомству!