Лебедушка

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (ОПЫТ ОНЛАЙН ПРОДАЖ ОБЯЗАТЕЛЕН!). Что мы предлагаем? Высокий доход от 55 000 рублей до 100 000 рублей; Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном письме "Хочу стать частью компании" или мне в тг @chesalinaLera

Компания занимаемся продажей и изготовлением ножей ручной работы. У нас собственное производство, где каждый нож создаётся как уникальный продукт — от идеи до готового изделия. Мы делаем ставку на высокое качество и неповторимость каждой модели. Обязанности: Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в таргетированных сетях (VK, Авито). Генерация трафика по задачам бизнеса, контроль CPL/CPA/ROMI/DRR Анализ аудитории и сегментация по гипотезам. Ежедневная отчетность Разработка и тестирование текстов объявлений Анализ данных и поиск точек масштабирования (срезы, связки, ца, крео, посадка, сратегия и т.д.) Ежедневный мониторинг результатов, оперативная реакция на просадки и отклонения. Взаимодействие с креативной командой и проджект-менеджером. Участие в стратегических мозговых штурмах команды. Требования: Опыт инвестирования бюджета от 500 000р; Опыт работы в e-commerce. Условия: Удаленный формат работы, график 5/2 с 10.00 до 18.00; ККЗ + бонус продаж; На период испытательного срока оклад 25 000 (1 месяц). Если вы внимательно изучили вакансию у вас есть опыт работы в e-commerce, укажите в сопроводительном письме: "Ознакомлен"

Условия: Клиенты уже пишут вам сами в чатах — нужно консультировать и продавать. Никакого холодного поиска! Обязанности: — Отвечать на входящие обращения (около 50-80 в день); — Консультировать по товару и помогать с выбором; — Продавать продукцию (стабильно 10–15 продаж в день); — Вести задачи и историю клиентов в CRM; Требования: — Опыт онлайн-продаж удаленно — обязателен; — Опыт работы в СРМ системах; — Уверенный пользователь ПК (excel​​​​​​​, высокая скорость печати)​​​​​​​ Мы предлагаем: — Доход 50 000 – 100 000 ₽ (на испытательном сроке 50 000 – 55 000 ₽, после — от 70 000 ₽;) — Только входящие заявки в чатах; — Доставку и логистику берёт на себя другой специалист; — График 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК — Обучение, наставничество и готовые скрипты для переписок и переговоров; — По истечению испытательного срока оформление по ТК РФ Если ознакомились с нашей вакансией, напишите в сопроводительном письме основные этапы продаж. Кандидаты с сопроводительным письмом будут рассматриваться в приоритетном порядке.

Заместитель IT-директора - Руководитель IT-проектов «Ножи для жизни» — торгово-производственная компания, которая работает на. рынке с 2016 года. Сегодня наш годовой оборот составляет около 3 млрд рублей, а продажи, склад, финансы, клиентский сервис и аналитика объединены развитой IT-инфраструктурой Внутри компании работают RetailCRM, 1С, BI-системы, интеграции, боты и собственные приложения. IT-департамент обеспечивает ежедневную работу бизнеса и развивает системы вместе с ростом компании. Сейчас мы ищем заместителя IT-директора — сильного операционного руководителя, который возьмёт на себя управление текущими IT-направлениями, командой и проектами. Это роль не только для технического специалиста. Нам нужен человек, который умеет превращать запросы бизнеса в понятные задачи, выстраивать процессы, развивать сотрудников и доводить проекты до работающего результата. Главная задача Сделать ежедневную работу IT-департамента прозрачной, управляемой и предсказуемой: ● задачи правильно поставлены и распределены; ● приоритеты понятны команде и внутренним заказчикам; ● сроки контролируются; ● сотрудники получают обратную связь и развиваются; ● проблемы не просто устраняются, а не повторяются; ● бизнес понимает, что происходит с его запросами; ● IT-системы стабильно поддерживают работу компании. IT-директор отвечает за стратегию, новые продукты, внедрение AI и выбор ключевых систем. Ваша зона ответственности — операционное управление департаментом, действующими системами, проектами и командой. Чем предстоит заниматься Управлять IT-проектами ● принимать запросы от подразделений компании; ● погружаться в бизнес-процессы и определять реальную потребность заказчика; ● переводить запросы бизнеса в конкретные задачи для команды; ● оценивать приоритеты, ресурсы, сроки и возможные риски; ● выстраивать проектные календари, Scrum-процессы и систему контроля; ● проводить регулярные встречи и контролировать движение задач; ● снимать препятствия и доводить проекты до принятого результата; ● проверять результат вместе с внутренним заказчиком. Руководить IT-командой В зоне управления находятся шесть функциональных направлений: ● техническая поддержка; ● CRM и автоматизация; ● разработка; ● аналитика и отчётность; ● 1С; ● DevOps и поддерживающая инфраструктура. Предстоит: ● распределять задачи и контролировать загрузку сотрудников; ● ставить понятные цели и определять ожидаемый результат; ● проводить регулярные командные встречи и встречи один на один; ● оценивать качество и эффективность работы; ● давать развивающую обратную связь; ● выявлять дефицит компетенций и организовывать обучение; ● участвовать в подборе, адаптации и оценке сотрудников; ● принимать обоснованные решения по изменению состава команды; ● участвовать в формировании системы мотивации и пересмотре заработных плат. Развивать качество внутреннего IT-сервиса ● регулярно собирать обратную связь от пользователей и руководителей подразделений; ● понимать, что работает хорошо, а где бизнес сталкивается с трудностями; ● анализировать причины повторяющихся обращений и сбоев; ● контролировать качество и скорость обработки заявок; ● обеспечивать прозрачную коммуникацию между IT и бизнесом; ● формировать понятные показатели работы департамента; ● повышать самостоятельность сотрудников и качество принимаемых решений. Основные направления работы Техническая поддержка Управление тимлидом и командой специалистов. Погружение в RetailCRM, её автоматизации, валидации и связанные бизнес-процессы. Организация разбора сложных обращений, обучения команды и сокращения количества повторяющихся проблем. CRM и разработка Управление развитием действующих систем: сбор и уточнение требований, постановка задач, контроль сроков, тестирование и приёмка результата вместе с заказчиком. Аналитика Планирование и контроль задач аналитиков, проверка логики расчётов, источников данных и актуальности отчётности. Рабочая среда включает BI, MySQL и ClickHouse. 1С Организация перехода с 1С:УТ на 1С:КА: сбор требований, планирование этапов, распределение ответственности, контроль переноса данных и сохранения интеграций с действующими системами. DevOps Постановка задач специалисту и контроль надёжности сервисов, восстановления после сбоев, резервного копирования и профилактических работ. Глубоко заниматься администрированием самостоятельно не потребуется. Кого мы ищем Нам подойдёт кандидат, который: ● управлял технической командой и IT-проектами; ● отвечал за сопровождение и развитие CRM, ERP или других внутренних систем; ● работал в торговой, производственной или e-commerce-компании либо на стороне интегратора; ● понимает процессы продаж, оплат, склада, доставки и клиентского сервиса; ● умеет работать одновременно с несколькими внутренними заказчиками; ● внедрял проектное управление, регулярный менеджмент, Scrum или аналогичные подходы; ● умеет формировать команду, развивать сотрудников и принимать кадровые решения; ● способен лично погрузиться в сложную задачу, но не замыкает всю работу на себе; ● умеет оценивать не только выполнение задач, но и качество результата для бизнеса. Важно для этой роли Понимание бизнес-процессов Вы можете проследить путь заказа от обращения клиента до оплаты и отгрузки, разобраться, какое системное правило блокирует действие и зачем оно было введено. Техническая грамотность Вы понимаете принципы работы CRM и интеграций, читаете SQL, ориентируетесь в API, вебхуках, логах и обменах данными. Можете проверить источник показателя, найти причину расхождения и предметно обсудить решение с разработчиком или аналитиком. Системность Вы умеете выстраивать приоритеты, проектные календари, регулярные встречи, контроль сроков и понятную отчётность. В вашей работе нет задач, которые бесконтрольно переходят из недели в неделю. Управленческая зрелость Вы умеете требовать результат, давать честную обратную связь и развивать сотрудников. Если человек не справляется, вы сначала определяете причину, помогаете устранить дефицит, а затем принимаете обоснованное решение. Ориентация на результат Для вас задача завершена не тогда, когда разработчик написал код или специалист закрыл заявку, а когда решение проверено, принято пользователем и действительно работает. Будет преимуществом ● практический опыт работы с RetailCRM; ● участие в сложных CRM-автоматизациях и интеграциях; ● опыт перехода между конфигурациями 1С; ● работа с 1С:УТ и 1С:КА; ● понимание BI, MySQL и ClickHouse; ● опыт управления технической поддержкой и оценки качества внутреннего сервиса; ● опыт работы в компании с большим объёмом заказов и высокой зависимостью бизнеса от IT-систем. Что предлагаем ● управленческую роль в крупной компании с оборотом около 3 млрд рублей в год; ● зрелую IT-инфраструктуру и реальные задачи для бизнеса; ● возможность влиять на качество работы всего IT-департамента; ● прямое взаимодействие с IT-директором и руководителями бизнес-подразделений; ● команду и действующие системы, которые необходимо не создавать с нуля, а системно развивать; ● возможность со временем расширять свою зону ответственности; ● уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата. Если вам интересно не просто руководить списком задач, а создавать систему, в которой IT-команда работает слаженно, бизнес получает понятный сервис, а проекты доводятся до результата, — будем рады познакомиться.

Условия: Клиенты уже пишут вам сами в чатах — нужно консультировать и продавать. Никакого холодного поиска! Обязанности: — Отвечать на входящие обращения (около 50-80 в день); — Консультировать по товару и помогать с выбором; — Продавать продукцию (стабильно 10–15 продаж в день); — Вести задачи и историю клиентов в CRM; Требования: — Опыт онлайн-продаж удаленно — обязателен; — Опыт работы в СРМ системах; — Уверенный пользователь ПК (ex​​​​​​​cel​​​​​​​, высокая скорость печати)​​​​​​​ Мы предлагаем: — Доход 50 000 – 100 000 ₽ (на испытательном сроке 50 000 – 55 000 ₽, после — от 70 000 ₽;) — Только входящие заявки в чатах; — Доставку и логистику берёт на себя другой специалист; — График 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК — Обучение, наставничество и готовые скрипты для переписок и переговоров; — По истечению испытательного срока оформление по ТК РФ Расскажите, пожалуйста, немного о своём опыте в продажах онлайн— если вы ознакомились с вакансией. Кандидатов с сопроводительным письмом рассмотрим в приоритетном порядке.

Условия: Клиенты уже пишут вам сами в чатах — нужно консультировать и продавать. Никакого холодного поиска! Обязанности: — Отвечать на входящие обращения (около 50-80 в день); — Консультировать по товару и помогать с выбором; — Продавать продукцию (стабильно 10–15 продаж в день); — Вести задачи и историю клиентов в CRM; Требования: — Опыт онлайн-продаж удаленно — обязателен; — Опыт работы в СРМ системах; — Уверенный пользователь ПК (excel​​​​​​​, высокая скорость печати)​​​​​​​ Мы предлагаем: — Доход 50 000 – 100 000 ₽ (на испытательном сроке 50 000 – 55 000 ₽, после — от 70 000 ₽;) — Только входящие заявки в чатах; — Доставку и логистику берёт на себя другой специалист; — График 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК — Обучение, наставничество и готовые скрипты для переписок и переговоров; — По истечению испытательного срока оформление по ТК РФ Если ознакомились с нашей вакансией, напишите в сопроводительном письме основные этапы продаж. Кандидаты с сопроводительным письмом будут рассматриваться в приоритетном порядке.

Условия: Клиенты уже пишут вам сами в чатах — нужно консультировать и продавать. Никакого холодного поиска! Обязанности: — Отвечать на входящие обращения (около 50-80 в день); — Консультировать по товару и помогать с выбором; — Продавать продукцию (стабильно 10–15 продаж в день); — Вести задачи и историю клиентов в CRM; Требования: — Опыт онлайн-продаж удаленно — обязателен; — Опыт работы в СРМ системах; — Уверенный пользователь ПК (ex​​​​​​​cel​​​​​​​, высокая скорость печати)​​​​​​​ Мы предлагаем: — Доход 50 000 – 100 000 ₽ (на испытательном сроке 50 000 – 55 000 ₽, после — от 70 000 ₽;) — Только входящие заявки в чатах; — Доставку и логистику берёт на себя другой специалист; — График 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК — Обучение, наставничество и готовые скрипты для переписок и переговоров; — По истечению испытательного срока оформление по ТК РФ Расскажите, пожалуйста, немного о своём опыте в продажах онлайн— если вы ознакомились с вакансией. Кандидатов с сопроводительным письмом рассмотрим в приоритетном порядке.

​​​​​​​ Клиенты уже пишут вам сами в чатах — нужно консультировать и продавать. Никакого холодного поиска! Обязанности: — Отвечать на входящие обращения (около 50-80 в день); — Консультировать по товару и помогать с выбором; — Продавать продукцию (стабильно 10–15 продаж в день); — Вести задачи и историю клиентов в CRM; Требования: — Опыт онлайн-продаж удаленно — обязателен; — Опыт работы в СРМ системах; — Уверенный пользователь ПК (ex​​​​​​​cel​​​​​​​, высокая скорость печати)​​​​​​​ Мы предлагаем: — Доход 50 000 – 100 000 ₽ (на испытательном сроке 50 000 – 55 000 ₽, после — от 70 000 ₽;) — Только входящие заявки в чатах; — Доставку и логистику берёт на себя другой специалист; — График 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК — Обучение, наставничество и готовые скрипты для переписок и переговоров; Расскажите, пожалуйста, немного о своём опыте в продажах онлайн— если вы ознакомились с вакансией. Кандидатов с сопроводительным письмом рассмотрим в приоритетном порядке.

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей (на испытательном сроке средняя ЗП 45000-50000руб., после окончания испытательного срока средняя ЗП от 70000руб, потолка нет) Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 70 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 55 000 рублей до 90 000 рублей; Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании" или мне в ТГ

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен, продажи в товарной нише будут преимуществом) Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей (совокупный доход на испытательный срок 2 месяца 50 000-60 000 руб) Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Оформление по ТК РФ по истечению испытательного срока; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"

Мы ищем мотивированного и опытного помощника системного администратора / специалиста технической поддержки для укрепления нашей команды ИТ-специалистов. Обязанности: Кандидат будет отвечать за поддержку наших корпоративных информационных систем, включая работу с CRM-системами, управление доменами Windows Server, поддержку операционных систем Linux, администрирование гипервизоров и работу с программным обеспечением 1С. Требования: Опыт работы с CRM системами:Уверенное владение и настройка функций CRM для оптимизации бизнес-процессов.Умение интегрировать CRM с другими системами и сервисами. Опыт работы с доменами Windows Server:Знание Active Directory, политик групп, DNS, DHCP и других служб домена.Опыт настройки и управления правами доступа, политиками безопасности. Опыт работы с Linux:Администрирование Linux-серверов, знание командной строки и скриптования. Опыт работы с гипервизорами, такими как ESXi:Установка и конфигурирование гипервизоров, создание и управление виртуальными машинами.Настройка сетевых и хранилищных ресурсов для виртуальных сред. Опыт работы с 1С:Поддержка и администрирование программных продуктов 1С:Предприятие. Условия: Удаленный формат работы.Прозрачные условия мотивации оклад + KPI. Возможности профессионального роста и обучения. График на выбор: 2/2 с 9:30 до 21:30 по мск

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей (на испытательном сроке средняя ЗП 45000-50000руб., после окончания испытательного срока средняя ЗП от 70000руб, потолка нет) Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"

Обязанности: Взаимодействие с блогерами и подрядчиками по вопросам оформления документов; Проверка комплектности и корректности документов перед оплатой; Помощь блогерам в подключении и использовании ЭДО (электронного документооборота); Контроль своевременного предоставления счетов, договоров и закрывающих документов; Созвоны и переписка с блогерами для решения вопросов по документам; Проверка договоров на соответствие внутренним требованиям компании; Контроль наличия всех необходимых реквизитов, приложений и подтверждающих документов; Выявление и согласование нестандартных условий договоров; Формирование полного пакета документов и передача его в бухгалтерию для оплаты; Контроль сроков согласования и оплаты счетов; Ведение реестра договоров, счетов и статусов оплат; Участие в оптимизации документооборота и увеличении количества сделок, проходящих по безналичному расчету. Требования: Высшее образование (желательно юридическое, экономическое или в сфере документооборота); Опыт работы с договорами, первичной документацией или ЭДО будет преимуществом; Высокая внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами; Хорошие коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вопросы простым языком; Уверенное владение офисными программами и электронными сервисами документооборота; Навык контроля большого количества задач и соблюдения сроков. Условия: Удаленный формат работы, график 5/2 с 10.00 до 18.00; Оклад + ККЗ.

В торгово-производственную компанию на постоянную и долгосрочную работу требуется Руководитель IT -отдела. Одна из Ваших основных задач – выстроить качественную коммуникацию между IT-отделом и смежными отделами компании на уровне постановки целей и задач. Чем предстоит заниматься Вы будете отвечать за управляемость, прозрачность и стабильность IT‑направления. В зону вашей ответственности войдет: Управление IT‑командой (9-10 специалистов): организация работы, контроль загрузки и сроков выполнения задач, проведение синхронизаций, разбор проблем и ошибок, участие в найме и адаптации сотрудников. Контроль задач и приоритетов : постановка и отслеживание задач через трекер, управление конфликтами приоритетов между отделами, контроль срочных и критичных задач. Взаимодействие с бизнес‑заказчиками : прием и структурирование запросов, уточнение целей и бизнес‑эффекта, перевод бизнес‑требований в технические задачи, информирование о сроках и статусах. Развитие сервисов компании : контроль разработки внутренних и внешних сервисов, управление доработками и интеграциями, взаимодействие с разработчиками и подрядчиками. Работа с RETAILCRM (6 млн заказов/лидов, 3 000+ автоматизаций): контроль развития системы, триггеров, валидаций, интеграций; предотвращение хаотичных доработок. Сопровождение 1С (переход с УТ на КА): координация взаимодействия с финансами, складом, производством и RETAILCRM, контроль сроков и качества доработок. BI и аналитика (40+ дашбордов): развитие управленческой отчетности, контроль качества и актуальности дашбордов, координация задач между бизнесом и BI‑командой, контроль сроков исполнения задач. Инфраструктура (60+ серверов): контроль инцидентов и сроков восстановления, плановых работ, работы серверов, доступов, мониторинга и резервирования. Взаимодействие с DevOps и внешними подрядчиками. Поддержка пользователей (1 500 задач в месяц): контроль скорости реакции и качества решения обращений, работа с повторяющимися проблемами, развитие базы знаний, управление командой специалистов отдела. Контроль метрик поддержки, развитие базы знаний, инструкций и процессов для пользователей Процессы и регламенты : внедрение правил работы IT‑отдела, контроль прозрачности сроков и ответственности, формирование правил приоритизации. Финансы и ресурсы : составление бюджета IT‑отдела, контроль расходов на сервисы и инфраструктуру, работа с подрядчиками, оценка необходимости найма. Что мы ждем от кандидата Обязательные требования: опыт управления IT‑командой от 3-х лет или IT‑направлением от 10 чел; навыки управления задачами, сроками и приоритетами; опыт работы с RETAILCRM / ERP / BI / внутренними сервисами; умение выстраивать процессы; способность аргументированно говорить бизнесу «нет» или предлагать компромиссные решения; умение работать в условиях срочных задач и меняющихся приоритетов; техническое понимание процессов: как работают RETAILCRM и бизнес‑логика в ней; что такое интеграции, API, webhooks; принципы работы 1С и автоматизация процессов на базе 1С; как устроены отчеты и дашборды; что такое инфраструктура, серверы, мониторинг; что такое инциденты, SLA и критичные задачи. Личные качества: способность видеть процессы целиком, выявлять узкие места и оптимизировать их. сохранение продуктивности в стрессовых ситуациях, при срочных задачах и меняющихся приоритетах. умение ставить четкие задачи и требовать результат, не создавая токсичной атмосферы. защита интересов IT‑отдела и команды при взаимодействии с бизнесом без потери продуктивности. готовность брать на себя ответственность за работу отдела и итоговый результат. способность разбираться в сложных процессах, находить корневые причины проблем, глубокое погружение в бизнес-процессы. умение быстро перестраиваться при изменении бизнес‑требований. умение объяснять технические вещи простым языком для коллег. способность вдохновлять команду, мотивировать на достижение целей. умение эффективно доносить непопулярные решения до своей команды. умение работать в режиме быстрого переключения внимания между разными блоками и задачами компании. умение делегировать задачи. дисциплинированность и организованность этичность и профессионализм Условия работы итоговый уровень заработной платы обсуждает с финальным кандидатом индивидуально! график: 5/2 с 10:00 до 18:00; формат: полностью удаленный; возможность влиять на развитие IT‑инфраструктуры компании и выстроить новые процессы с нуля; работа с разноплановыми IT‑направлениями: от поддержки пользователей до аналитики и разработки; профессиональный рост в динамично развивающейся компании. Если Вам интересна динамичная работа в условиях быстрого темпа роста компании, меняющихся разноплановых задач и приоритетов – оставляйте отклик! Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами!

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день) ; Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ . Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей; Только входящие заявки ; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день) ; Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ . Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей; Только входящие заявки ; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"