Лебедушка

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 70 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 55 000 рублей до 90 000 рублей; Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00 по МСК; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании" или мне в ТГ

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен, продажи в товарной нише будут преимуществом) Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей (совокупный доход на испытательный срок 2 месяца 50 000-60 000 руб) Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Оформление по ТК РФ по истечению испытательного срока; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"

Мы ищем мотивированного и опытного помощника системного администратора / специалиста технической поддержки для укрепления нашей команды ИТ-специалистов. Обязанности: Кандидат будет отвечать за поддержку наших корпоративных информационных систем, включая работу с CRM-системами, управление доменами Windows Server, поддержку операционных систем Linux, администрирование гипервизоров и работу с программным обеспечением 1С. Требования: Опыт работы с CRM системами:Уверенное владение и настройка функций CRM для оптимизации бизнес-процессов.Умение интегрировать CRM с другими системами и сервисами. Опыт работы с доменами Windows Server:Знание Active Directory, политик групп, DNS, DHCP и других служб домена.Опыт настройки и управления правами доступа, политиками безопасности. Опыт работы с Linux:Администрирование Linux-серверов, знание командной строки и скриптования. Опыт работы с гипервизорами, такими как ESXi:Установка и конфигурирование гипервизоров, создание и управление виртуальными машинами.Настройка сетевых и хранилищных ресурсов для виртуальных сред. Опыт работы с 1С:Поддержка и администрирование программных продуктов 1С:Предприятие. Условия: Удаленный формат работы.Прозрачные условия мотивации оклад + KPI. Возможности профессионального роста и обучения. График на выбор: 2/2 с 9:30 до 21:30 по мск

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день); Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей (на испытательном сроке средняя ЗП 45000-50000руб., после окончания испытательного срока средняя ЗП от 70000руб, потолка нет) Только входящие заявки; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"

Обязанности: Взаимодействие с блогерами и подрядчиками по вопросам оформления документов; Проверка комплектности и корректности документов перед оплатой; Помощь блогерам в подключении и использовании ЭДО (электронного документооборота); Контроль своевременного предоставления счетов, договоров и закрывающих документов; Созвоны и переписка с блогерами для решения вопросов по документам; Проверка договоров на соответствие внутренним требованиям компании; Контроль наличия всех необходимых реквизитов, приложений и подтверждающих документов; Выявление и согласование нестандартных условий договоров; Формирование полного пакета документов и передача его в бухгалтерию для оплаты; Контроль сроков согласования и оплаты счетов; Ведение реестра договоров, счетов и статусов оплат; Участие в оптимизации документооборота и увеличении количества сделок, проходящих по безналичному расчету. Требования: Высшее образование (желательно юридическое, экономическое или в сфере документооборота); Опыт работы с договорами, первичной документацией или ЭДО будет преимуществом; Высокая внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами; Хорошие коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вопросы простым языком; Уверенное владение офисными программами и электронными сервисами документооборота; Навык контроля большого количества задач и соблюдения сроков. Условия: Удаленный формат работы, график 5/2 с 10.00 до 18.00; Оклад + ККЗ.

В торгово-производственную компанию на постоянную и долгосрочную работу требуется Руководитель IT -отдела. Одна из Ваших основных задач – выстроить качественную коммуникацию между IT-отделом и смежными отделами компании на уровне постановки целей и задач. Чем предстоит заниматься Вы будете отвечать за управляемость, прозрачность и стабильность IT‑направления. В зону вашей ответственности войдет: Управление IT‑командой (9-10 специалистов): организация работы, контроль загрузки и сроков выполнения задач, проведение синхронизаций, разбор проблем и ошибок, участие в найме и адаптации сотрудников. Контроль задач и приоритетов : постановка и отслеживание задач через трекер, управление конфликтами приоритетов между отделами, контроль срочных и критичных задач. Взаимодействие с бизнес‑заказчиками : прием и структурирование запросов, уточнение целей и бизнес‑эффекта, перевод бизнес‑требований в технические задачи, информирование о сроках и статусах. Развитие сервисов компании : контроль разработки внутренних и внешних сервисов, управление доработками и интеграциями, взаимодействие с разработчиками и подрядчиками. Работа с RETAILCRM (6 млн заказов/лидов, 3 000+ автоматизаций): контроль развития системы, триггеров, валидаций, интеграций; предотвращение хаотичных доработок. Сопровождение 1С (переход с УТ на КА): координация взаимодействия с финансами, складом, производством и RETAILCRM, контроль сроков и качества доработок. BI и аналитика (40+ дашбордов): развитие управленческой отчетности, контроль качества и актуальности дашбордов, координация задач между бизнесом и BI‑командой, контроль сроков исполнения задач. Инфраструктура (60+ серверов): контроль инцидентов и сроков восстановления, плановых работ, работы серверов, доступов, мониторинга и резервирования. Взаимодействие с DevOps и внешними подрядчиками. Поддержка пользователей (1 500 задач в месяц): контроль скорости реакции и качества решения обращений, работа с повторяющимися проблемами, развитие базы знаний, управление командой специалистов отдела. Контроль метрик поддержки, развитие базы знаний, инструкций и процессов для пользователей Процессы и регламенты : внедрение правил работы IT‑отдела, контроль прозрачности сроков и ответственности, формирование правил приоритизации. Финансы и ресурсы : составление бюджета IT‑отдела, контроль расходов на сервисы и инфраструктуру, работа с подрядчиками, оценка необходимости найма. Что мы ждем от кандидата Обязательные требования: опыт управления IT‑командой от 3-х лет или IT‑направлением от 10 чел; навыки управления задачами, сроками и приоритетами; опыт работы с RETAILCRM / ERP / BI / внутренними сервисами; умение выстраивать процессы; способность аргументированно говорить бизнесу «нет» или предлагать компромиссные решения; умение работать в условиях срочных задач и меняющихся приоритетов; техническое понимание процессов: как работают RETAILCRM и бизнес‑логика в ней; что такое интеграции, API, webhooks; принципы работы 1С и автоматизация процессов на базе 1С; как устроены отчеты и дашборды; что такое инфраструктура, серверы, мониторинг; что такое инциденты, SLA и критичные задачи. Личные качества: способность видеть процессы целиком, выявлять узкие места и оптимизировать их. сохранение продуктивности в стрессовых ситуациях, при срочных задачах и меняющихся приоритетах. умение ставить четкие задачи и требовать результат, не создавая токсичной атмосферы. защита интересов IT‑отдела и команды при взаимодействии с бизнесом без потери продуктивности. готовность брать на себя ответственность за работу отдела и итоговый результат. способность разбираться в сложных процессах, находить корневые причины проблем, глубокое погружение в бизнес-процессы. умение быстро перестраиваться при изменении бизнес‑требований. умение объяснять технические вещи простым языком для коллег. способность вдохновлять команду, мотивировать на достижение целей. умение эффективно доносить непопулярные решения до своей команды. умение работать в режиме быстрого переключения внимания между разными блоками и задачами компании. умение делегировать задачи. дисциплинированность и организованность этичность и профессионализм Условия работы итоговый уровень заработной платы обсуждает с финальным кандидатом индивидуально! график: 5/2 с 10:00 до 18:00; формат: полностью удаленный; возможность влиять на развитие IT‑инфраструктуры компании и выстроить новые процессы с нуля; работа с разноплановыми IT‑направлениями: от поддержки пользователей до аналитики и разработки; профессиональный рост в динамично развивающейся компании. Если Вам интересна динамичная работа в условиях быстрого темпа роста компании, меняющихся разноплановых задач и приоритетов – оставляйте отклик! Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами!

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день) ; Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ . Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей; Только входящие заявки ; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"

В связи с увеличением заявок нам требуется менеджер входящих продаж в интернет-магазин. Клиенты сами пишут Вам в социальной сети! Необходимо консультировать их по товару и продавать нашу продукцию. (Порядка 50 входящих обращений в день приходится на одного менеджера, от 10 до 15 продаж в день) ; Все ваши действия и задачи по клиентам отражаются в CRM. Отличная возможность получать высокий доход БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ . Кого мы ищем? Менеджера по продажам с опытом работы (опыт онлайн продаж обязателен). Что мы предлагаем? Высокий доход от 40 000 рублей до 100 000 рублей; Только входящие заявки ; Логистикой продукции занимается другой специалист компании; График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00; Первичное обучение и наставничество, есть разработанные скрипты для введения переписки и переговоров. Если ознакомился с вакансией пиши в сопроводительном "Хочу стать частью компании"