Мы ищем целеустремлённого и опытного менеджера по продажам для развития клиентской базы и увеличения объёмов продаж. Обязанности: обработка входящих заявок - без холодных звонков; ведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения сделки; ведение клиентской базы в CRM‑системе; выполнение плановых показателей по продажам; взаимодействие с отделом логистики и поддержки для обеспечения качественного обслуживания клиентов. Требования: опыт работы в продажах от 1 года; уверенное владение ПК; грамотная устная и письменная речь; нацеленность на результат и умение работать с планами; коммуникабельность и стрессоустойчивость. Мы предлагаем: конкурентоспособную зарплату: оклад 60000р + процент с продаж; прозрачную систему мотивации и бонусы за перевыполнение плана; сменный график 2/2 (с 8.00 до 20.00 по МСК) обучение и профессиональное развитие; корпоративное обучение продуктам компании; поддержку на всех этапах работы; обучение в офисе компании, далее удаленный формат работы.
Мы ищем целеустремлённого и опытного менеджера по продажам для развития клиентской базы и увеличения объёмов продаж. Обязанности: обработка входящих заявок - без холодных звонков; ведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения сделки; ведение клиентской базы в CRM‑системе; выполнение плановых показателей по продажам; взаимодействие с отделом логистики и поддержки для обеспечения качественного обслуживания клиентов. Требования: опыт работы в продажах от 1 года; уверенное владение ПК; грамотная устная и письменная речь; нацеленность на результат и умение работать с планами; коммуникабельность и стрессоустойчивость. Мы предлагаем: конкурентоспособную зарплату: оклад 60000р + процент с продаж; прозрачную систему мотивации и бонусы за перевыполнение плана; обучение и профессиональное развитие; график 2/2 с 08.00 до 20.00 по МСК (12.00 - 24.00 по Новосибирску); поддержку на всех этапах работы; обучение в офисе компании, далее удаленный формат работы.
Ищем энергичного и ответственного рекрутера для массового набора сотрудников Обязанности Подбор кандидатов для вахтовой работы Проведение собеседований и анкетирование кандидатов по телефону Ведение базы данных соискателей Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала Требования Опыт работы в подборе персонала от 1 года Умение работать с большим потоком кандидатов Коммуникабельность и организованность Ответственность и внимательность к деталям Условия Удаленная работа Официальное оформление по договору Стабильная заработная плата График 5/2, с 10.00 до 20.00 по МСК Возможности для профессионального роста