Личный состав

Мы - активно растущая аутсорсинговая компания, которая привозит рабочих на заводы по всей России. Наша модель предполагает большую долю внешних исполнителей по самозанятости из стран ЕАЭС и СНГ (без виз). Обязанности: - Вести отчетность и сопровождать учет бухгалтерии для представительства Российской компании - Подготавливать платежки в банк (оплачивает сам директор) - Сдавать все необходимые формы отчетности - Оформлять персонал в представительство (не более 3-5 человек) - Проводить им выплаты - Вести переписку с госорганами и предоставлять верные отчеты и ответы на запросы - предоставлять данные бухгалтерии центральной компании Вести кадровый учет: трудовые договоры, штатное расписание, личные дела для 3–5 сотрудников. • Формировать ЭСФ (электронные счета-фактуры), отчеты по НДС, налог на прибыль здесь не требуется, так как прибыль представительство не получает • Отражать валютные операции, взносы в Фонд соцзащиты, амортизацию активов. • Сдавать статистику в Узстат и отчеты по труду в Минтруд. Требования: • Высшее экономическое/бухгалтерское образование, опыт 1–3 года в представительстве или аналогичном. • Знание бухучета/налогов Узбекистана и РФ, 1С:Бухгалтерия Узбекистан, Excel, ЭДО. • Уверенная переписка на узбекском/русском с госорганами (МФЯ, налоговые инспекции). • Материальная ответственность за ошибки в отчетах (по ГК РУз). Занятость - не более 2х часов в среднем в день, в удобное время.

Мы - активно растущая аутсорсинговая компания, которая привозит рабочих на заводы по всей России. Наша модель предполагает большую долю внешних исполнителей по самозанятости из стран ЕАЭС и СНГ (без виз). Ищем кадрового специалиста, который возьмёт на себя ведение кадрового делопроизводства внутренних сотрудников и полный миграционный учёт внешних самозанятых. Что мы предлагаем - Удалённая работа с гибким графиком и регулярным взаимодействием с операционными командами по регионам. - Заработная плата состоит из оклад + премия по KPI - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет и оплачиваемый отпуск. - Современный электронный документооборот и Bitrix для работы с базой сотрудников. - Масштабируемые проекты и возможности профессионального роста. Ключевые обязанности - Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по внутренним сотрудникам: приём/увольнение, личные дела, внесение записей, табель учёта рабочего времени, расчёт отпусков и больничных (взаимодействие с бухгалтерией). - Полный миграционный учёт внешних самозанятых из ЕАЭС и стран СНГ: проверка документов, регистрация по месту пребывания, контроль сроков, подготовка уведомлений и продлений. - Регистрация внешних работников в наших хостелах через Госуслуги (онлайн), подача уведомлений о прибытии/проживании в МВД через Госуслуги, подтверждение регистрации и ведение журналов. - Подача и сопровождение уведомлений в ГУВМ МВД и ответ на запросы госорганов. - Работа в электронном документообороте и Bitrix: регистрация сотрудников, оформление договоров/актов с самозанятыми, поддержание актуальной базы, ежедневное обновление статусов. - Подготовка пакетных документов для направления рабочих на объекты в регионах, сопровождение при проверках. - Консультирование руководства и исполнителей по вопросам миграции и налого-правового статуса самозанятых. - Участие в оптимизации и стандартизации процессов миграционного учёта и документооборота. Требования к кандидату - Опыт работы в КДП от 2 лет; опыт миграционного учёта и работы с самозанятыми обязателен. - Уверенные знания практики регистрации граждан ЕАЭС/СНГ на территории РФ (без виз), порядок подачи уведомлений в МВД/Gosuslugi. - Опыт регистрации через Госуслуги, взаимодействия с ГУВМ МВД и ответов на запросы госорганов. - Умение работать с электронным документооборотом и CRM/HRM (опыт работы в Bitrix — обязательно/приветствуется). - Внимательность к деталям, ответственность, организованность, умение работать с большим объёмом однотипных операций. - Коммуникативные навыки для дистанционного взаимодействия с исполнителями и региональными командами. Что важно указать в резюме - Опыт работы с самозанятыми и гражданами ЕАЭС/СНГ (числа, кейсы). - Навыки работы с Госуслугами для регистрации и подачи уведомлений, примеры успешного взаимодействия с МВД. - Опыт ведения КДП и использования Bitrix/ЭДО, примеры автоматизации процессов.