Лидеры Мнений

Fit&Lead ищет Fullstack-разработчика для развития собственных цифровых продуктов компании. Основная задача — реализовывать проекты и продуктовые задачи из нашего бэклога в Linear: разрабатывать новые сервисы, развивать существующие системы, создавать интеграции и доводить решения до production. Мы работаем как AI-native команда, поэтому уверенное использование AI-инструментов разработки считаем базовым навыком современного разработчика. Что предстоит делать: Разрабатывать проекты и задачи, поставленные в Linear. Создавать новые web-сервисы и развивать существующие продукты. Реализовывать frontend, backend и интеграции. - Проектировать API и структуру данных. Интегрировать продукты с внешними системами, CRM и аналитикой. Исправлять ошибки и улучшать производительность. Самостоятельно доводить задачи от постановки до production. Оценивать сроки и декомпозировать крупные задачи. Проводить code review и документировать ключевые решения. Поддерживать разработанные системы после запуска. Технологический стек: TypeScript, JavaScript. React, Next.js. Node.js. Python. PostgreSQL, Redis. REST API, webhooks. Git, CI/CD. Docker, self-hosted-развёртывание. GPT, Claude, Gemini. Claude Code и другие AI-инструменты разработки. RAG, AI-агенты, LangGraph и Flowise — в проектах, где это необходимо. Что для нас важно: Опыт коммерческой fullstack-разработки. Уверенное владение React и TypeScript. Опыт backend-разработки на Node.js или Python. Понимание баз данных, API и архитектуры web-приложений. Умение самостоятельно разбираться в существующем коде. Способность доводить задачи до работающего результата. Умение работать с бэклогом, приоритетами и сроками в Linear. Ответственность за качество, безопасность и поддержку решений. Уверенное использование AI-инструментов в ежедневной разработке. Способность проверять и понимать сгенерированный код. Разработчик должен уметь: Использовать Claude Code, Codex или аналогичные инструменты; Формулировать задачи и передавать AI необходимый контекст; Применять AI для анализа кода, реализации функций, тестирования и рефакторинга; Контролировать качество и безопасность сгенерированного кода; Работать с API популярных языковых моделей; При необходимости создавать простые RAG-решения и AI-агентов. Условия: Трудоустройство по ТК в аккредитованной IT-компании. Гибкую рабочую среду- мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем удаленный формат работы. Понятные задачи. Современный AI-стек и готовность использовать агентные инструменты. Возможность влиять на технические решения. Дружная команда единомышленников и поддержка. Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.

Fit&Lead специализированное маркетинговое агентство по продвижению брендов в сфере спорта, здоровья, ЗОЖ, wellness, fitness и beauty. Миссия компании «Создаем быстрые и эффективные решения для продвижения здоровья и долголетия в обществе.». В продуктовом портфеле компании: партнерская сеть, инфлюенс-агентство и SaaS-решения для производства контента и упаковки экспертности. Продукт, с которым предстоит работать уже выведен на рынок, есть первые платящие пользователи. Сейчас мы хотим вырасти до устойчивых продаж и ищем Product Manager, который возьмет на себя продуктовый процесс: от гипотез и пользовательских исследований до roadmap, метрик и роста. Обязанности: ​​​​​Владеть продуктовым бэклогом, приоритизацией и roadmap: превращать идеи команды в понятный процесс принятия решений. Выстроить воронку продуктовых гипотез: формулировать, быстро проверять и отсекать слабые идеи до разработки. Систематизировать обратную связь пользователей: интервью, фидбек, боли, причины отказов, инсайты для команды. Уточнять ICP, сегменты и позиционирование продукта вместе с маркетингом и фаундерами. Работать с метриками: воронка, конверсии, retention, churn, CAC/LTV, юнит-экономика. Помогать команде принимать решения на данных, а не на ощущениях. Выстроить рабочие ритуалы в небольшой команде: встречи, фиксацию решений, синхронизацию бизнеса, разработки и маркетинга. Использовать AI-инструменты и агентные workflows, чтобы ускорять исследования, анализ фидбека, подготовку отчетов, мониторинг конкурентов и продуктовую документацию. Требования: Опыт в продуктовом менеджменте от 4 лет. Опыт запуска продукта или направления с нуля: идея, discovery, MVP, go-to-market, первые клиенты или продажи. Опыт в SaaS, подписочной модели, B2B/SMB или продуктах для малого бизнеса. Умение самостоятельно проводить CustDev: интервью, сегментация, ICP, JTBD, проверка болей и willingness to pay. Уверенная работа с метриками и цифрами: конверсии, retention, выручка, LTV, CAC, юнит-экономика. Опыт проверки гипотез до разработки: HADI, RAT, A/B, прототипы, лендинги, ручные проверки, быстрые эксперименты. Сильная коммуникация: вы умеете фасилитировать встречи, связывать бизнес и разработку, фиксировать договоренности и доводить решения до реализации. Практический опыт использования AI-агентов в собственной работе: Claude, Claude Code, Codex, Cursor или похожие инструменты. Нам нужен продуктовый менеджер, который уже проходил путь от идеи и discovery до MVP, вывода на рынок и первых этапов роста. Важно, чтобы вы не только допиливали фичи в готовом продукте, а действительно запускали продукт или крупное направление с ранней стадии. Условия: Трудоустройство по ТК в аккредитованной IT-компании. Гибкую рабочую среду- Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем удаленный формат работы. Понятная задачи. Современный AI-стек и готовность использовать агентные инструменты внутри продуктовой работы. Прямое влияние на продукт, стратегию и процессы без лишних уровней согласования. Дружная команда единомышленников и поддержка. Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.

Fit&Lead специализированное маркетинговое агентство по продвижению брендов в сфере спорта, здоровья, ЗОЖ, wellness, fitness и beauty. Миссия компании «Создаем быстрые и эффективные решения для продвижения здоровья и долголетия в обществе». В продуктовом портфеле компании: партнерская сеть, инфлюенс-агентство и SaaS-решения для производства контента и упаковки экспертности. Нашей компании откликаются подходы организации деятельности AI-native компаний и мы внедряем AI-сервисы в маркетинг, продажи, аналитику, производство контента и операционные процессы. Поэтому нам нужен didgital- руководитель, который не просто “интересуется нейросетями”, а уже внедрял AI-инструменты в бизнес-процессы и получал измеримый результат. Что предстоит делать: Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании и продуктов SaaS. Управлять performance-маркетингом, лидогенерацией и воронкой MQL/SQL для B2B и B2C-аудиторий. Развивать продвижение через Яндекс.Директ, SEO, контент, PR, посевы, инфлюенсеров, партнерские и CPA/CPP-механики. Настраивать и развивать сквозную аналитику, дашборды, UTM-разметку, отчетность по каналам, лидам и бюджету. Управлять ключевыми метриками: CPL, CPA, CAC, LTV, ROMI, MQL, SQL, конверсия посадочных страниц. Упаковывать продукты, офферы, партнерские программы, промокоды, SaaS-решения и новые продуктовые направления. Внедрять AI-сервисы в маркетинг: автоматизированный поиск лидов, производство контента, контент-заводы, аналитику, CRM-процессы. Руководить отделом маркетинга из 5 сотрудников: ставить задачи, контролировать сроки, развивать команду и подрядчиков. Взаимодействовать с продажами, продуктом, IT, HR, финансами, инфлюенс-агентством и партнерской сетью. Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами, презентациях, отраслевых мероприятиях и экспертных коммуникациях. Что для нас важно: Опыт работы CMO, руководителем маркетинга или performance-направления от 3 лет с подтвержденными результатами в цифрах. Глубокая экспертиза в performance-маркетинге, интернет-маркетинге, веб-аналитике, юнит-экономике и управлении маркетинговым бюджетом. Опыт внедрения AI-инструментов в маркетинг или смежные процессы: лидогенерация, CRM, производство контента, аналитика, автоматизация, контент-фабрики. Понимание CPA-маркетинга, партнерских программ, influencer marketing, арбитража трафика или готовность быстро погрузиться в специфику рынка. Сильные управленческие навыки: умение строить систему, управлять командой, подрядчиками, приоритетами, метриками и кросс-функциональными процессами. Будет преимуществом: Опыт в CPA-сетях, affiliate marketing, performance-агентствах или SaaS. Практика построения AI-powered content production: контент-заводов, автоматизированных редакций, генерации и дистрибуции контента. Опыт публичных выступлений, экспертного PR и отраслевого нетворкинга. Кого мы видим в этой роли: Нам нужен руководитель, который видит маркетинг как систему: стратегия, продукт, воронка, аналитика, команда, AI-автоматизация и деньги. Это роль для кандидата, который умеет глубоко погружаться в сложную отрасль, разбираться в CPA и партнерском маркетинге, при этом сохранять широкий взгляд на всю маркетинговую функцию. Нам важен человек с профессиональной уверенностью, ответственностью за результат, зрелым управленческим подходом и готовностью строить маркетинг нового поколения. Условия Работа в аккредитованной IT-компании. Оформление по ТК РФ. Роль уровня CMO с прямым влиянием на стратегию компании. Управление маркетинговым отделом из 5 сотрудников. Уровень дохода, формат работы и дополнительные условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.