Лига Героев

Лига Героев – это не просто команда организаторов спортивных стартов. Сегодня наша компания является самой крупной в России и одной из крупнейших в мире в сфере организации спортивных массовых мероприятий практически по всем циклическим видам спорта, обладатель нескольких рекордов Гиннеса. В наших проектах ежегодно принимают участие более 350 тысяч человек по всей России и в 30 странах мира, привлекая десятки миллионов зрителей как на площадках, так и на федеральных телетрансляциях. Наша команда сейчас в поиске Performance Manager​​​​​​​. Основные задачи: Ведение и развитие performance-кампаний для нескольких проектов одновременно (спортивные мероприятия, фестивали, брендинговые активации и партнерские проекты); Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний во ВКонтакте, MyTarget и Яндекс.Директ (Поиск, РСЯ, DSA) в соответствии с целями клиентов: продажи, лидогенерация, повышение узнаваемости бренда; Формирование и реализация digital-стратегий продвижения проектов, управление маркетинговыми бюджетами и поиск точек роста; Запуск и развитие партнерских и реферальных программ: привлечение спортивных сообществ, фитнес-клубов, блогеров и иных партнеров, разработка механик взаимодействия и мотивации; Настройка и развитие системы сквозной аналитики, анализ пользовательского пути и эффективности маркетинговых каналов; Подготовка регулярной отчетности и аналитических материалов по ключевым показателям эффективности (CPA, CPL, ROAS, ROMI, LTV и др.); Проведение A/B-тестирования гипотез, креативов, офферов, аудиторий и механик привлечения пользователей; Консультирование внутренних и внешних заказчиков по вопросам digital-маркетинга, медиапланирования и распределения маркетинговых бюджетов; Взаимодействие с командами SMM, дизайна, проектного управления и партнерского маркетинга для достижения бизнес-целей проектов. Ключевые требования к кандидату: Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет; Практический опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ и VK Ads; Опыт одновременного ведения нескольких проектов или клиентов; Опыт продвижения мероприятий, билетных сервисов, регистрационных или иных low-frequency продуктов будет преимуществом; Уверенное владение инструментами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, VK Pixel, Google Analytics, Calltouch, Roistat или аналогичными системами; Практический опыт настройки и анализа сквозной аналитики; Опыт запуска и развития партнерских и реферальных программ; Продвинутый уровень владения Excel / Google Sheets, умение работать с большими массивами данных, строить прогнозные модели и рассчитывать эффективность маркетинговых каналов; Навыки анализа маркетинговых показателей и принятия решений на основе данных; Опыт ведения переговоров и взаимодействия с партнерами, подрядчиками и внутренними заказчиками; Умение работать в условиях многозадачности, быстро переключаться между проектами и эффективно управлять приоритетами. Мы предлагаем: Работу в стабильной российской компании; Официальное трудоустройство с первого дня; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00-18:00; Красивый и удобный офис в шаговой доступности от м. Спортивная; Дружный коллектив, чай/кофе, а также спорт зона и душ в офисе; Система лояльности от стажа работы: ДМС, частичная компенсация фитнеса, проездной билет в метро на 365 дней, уровень оклада сохраняется во время отпусков и командировок, страхование от несчастных случаев, поддержка в важные моменты жизни; Бесплатное участие в проектах Лиги Героев и партнерские скидки; Яркие корпоративные мероприятия; Интересная корпоративная культура (#ГонкаГероев, #ЗабегРФ, #ЛыжняРоссии, #МарафонДорогаЖизни и это не всё).

Коммуникационное агентство, которое специализируется на бренд-стратегии, разработке бренда, web-дизайне и креативе, работающее с российскими брендами и помогающее им ярко заявить о себе на рынке, ищет Креативного Групп-ХЭД (Creative Group Head) . Команда создает не просто идеи, а решения, которые работают: через брендинг, стратегию и коммуникации помогает бизнесу раскрывать свой потенциал и выстраивать понятный, живой диалог с аудиторией. Основные задачи: Руководство креативной группой (креаторы, копирайтеры, дизайнеры, junior-арт-директора): постановка задач, контроль качества, развитие сотрудников; Стратегическое и креативное лидерство по закреплённым клиентам/проектам; Разработка креативной концепции и big idea для ключевых проектов агентства; Защита идей перед клиентом: проведение презентаций, отработка возражений, ведение креативной дискуссии; Участие в питчах и тендерах: формирование команды, распределение ролей, финальная сборка предложения; Контроль реализации креативной концепции на всех этапах: от идеи до продакшна и пост-продакшна; Взаимодействие с аккаунт-командой, стратегами, продюсерами, арт-директорами; Формирование и развитие креативного видения агентства, внедрение AI-подходов в процессы; Менторство и развитие членов команды: ревью работ, обратная связь, планы роста; Участие в найме и оценке креативных сотрудников; Анализ эффективности кампаний, выводы и применение их в новых проектах. Ключевые требования к кандидату: Опыт работы в креативной роли (креатор, копирайтер, арт-директор) от 5–7 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции (Senior, Group Head); Сильное портфолио с реализованными большими кампаниями и кейсами; Опыт защиты идей перед крупными клиентами, ведения сложных переговоров; Глубокое понимание рекламной и маркетинговой индустрии: стратегии, медиа, продакшна; Опыт работы с интегрированными кампаниями; Уверенное владение AI -инструментами и понимание, как встраивать их в креативный процесс агентства (генеративные модели, промпт-инжиниринг, AI-продакшн); Опыт управления командой от 2–4 человек: планирование загрузки, развитие, мотивация; Знание индустриальных стандартов и фестивалей; Английский язык от Upper-Intermediate; Понимание экономики проекта: тайминги, бюджеты, ресурсы; Лидерские качества: умение вдохновлять, давать обратную связь, формировать культуру команды; Сильное стратегическое мышление, способность видеть проект целиком и в перспективе; Высокая креативная планка и требовательность к качеству — к себе и команде; Развитые презентационные навыки, харизма, умение «продавать» идею; Эмоциональный интеллект: работа с креативными людьми, управление конфликтами, поддержка; Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; Ответственность за результат команды и проектов; Дипломатичность в работе с клиентом и внутри агентства; Открытость к новым технологиям, особенно AI, и готовность вести команду в их освоении. Мы предлагаем: Работу в стабильной российской компании; ДМС после года работы; График работы: 5/2 обговаривается, офис, гибрид, удаленка; Красивый и удобный офис в шаговой доступности от м. Спортивная; Дружный коллектив, чай/кофе/снеки, а также спорт зона и душ в офисе.