Литвинцев Игорь Евгеньевич

Работа с социальными сетями бренда Flami — это возможность полностью вести их «под ключ», включая разработку стратегии присутствия, создание контент-плана и публикации. Обязанности Ведение соцсетей Flami: стратегия, контент-план, публикации Определение приоритетных площадок для развития Координация контента с командой, включая Reels-мейкера Написание текстов и подписей к постам, ведение комьюнити Аналитика охватов, вовлечённости, роста подписчиков и конверсий Корректировка стратегии на основе данных Отслеживание трендов в соцсетях и в нише AI/маркетинг/e-commerce Требования Опыт ведения соцсетей бренда или проекта с публикациями, стратегией и аналитикой Понимание работы различных площадок: Instagram, TikTok, YouTube Shorts, VK Clips Умение выстраивать контент-стратегию, а не просто публиковать посты Базовое понимание аналитики и ключевых метрик Готовность работать с AI-инструментами, включая продукт Flami Плюсом будет опыт в AI-продуктах, маркетинге или e-commerce Опыт руководства небольшой командой авторов или дизайнеров Условия Полная удалённая занятость с свободным графиком Выплаты дважды в месяц Оформление по договору ГПХ, самозанятость или ИП Налоги оплачивает компания Доступ ко всем инструментам Flami для работы Прямая коммуникация с командой без лишних согласований

Описание вакансии Привет. Пожалуйста, читайте внимательно описание вакансии, особенно в части того, как проходит отбор кандидатов в нашей компании. Мы Flami, агрегатор нейросетей с самими низкими ценами на рынке: генерация картинок и видео на более чем 40 топовых моделях в одном месте, плюс готовые приложения под задачу (видео из товара, карточки для маркетплейсов, UGC-ролики). Наш продукт помогает предпринимателям и маркетологам делать контент за минуты. Теперь мы хотим, чтобы наш собственный Instagram работал так же мощно. Поэтому ищем человека, который будет целыми днями делать Reels: находить уже выстрелившие идеи, разбирать почему они зашли, и пересобирать их под нас. Важный момент: все видео ты создаёшь прямо в нашем сервисе Flami, на нейросетях. Никаких дорогих съёмок и сложного продакшена. Ты работаешь руками внутри продукта, который мы продвигаем, и заодно первым видишь все его возможности. Если ты живёшь в ленте Reels, чувствуешь тренды раньше других и умеешь быстро превращать чужую крутую идею в свежий ролик, нам по пути. Что нужно делать Каждый день искать вирусные и трендовые Reels в нашей нише и в смежных, собирать из них базу идей Адаптировать удачные референсы под Flami: переупаковывать смысл, структуру, хук и подачу под наш бренд Генерировать видео и картинки в нашем сервисе на нейросетях, собирать из них готовые ролики Монтировать Reels: динамика, субтитры, звук, тренды, аккуратная упаковка Писать короткие цепляющие тексты и хуки к роликам Выпускать контент стабильно и много, держать поток роликов каждый день Смотреть на цифры (охваты, досмотры, сохранения) и на их основе улучшать следующие ролики Что мы ждём Ты сам смотришь тонну Reels и понимаешь, почему одни ролики залетают, а другие нет Умеешь монтировать вертикальные видео (CapCut, Premiere, любой удобный инструмент) Быстро и без стресса подхватываешь тренды и переносишь их в свои ролики Готов работать в потоке: не один идеальный ролик в неделю, а много хороших роликов регулярно Не боишься нейросетей, тебе интересно делать видео через AI-инструменты Внимание к деталям: чистые тексты без лишних символов, аккуратный монтаж, выдержанный стиль Будет плюсом Опыт ведения Instagram или TikTok с реальными результатами по охватам Своё портфолио Reels или ссылки на аккаунты, которые ты вёл Базовое понимание, как работают нейросети для генерации видео и картинок Условия Зарплата 60 000 до 100 000 рублей, финальная сумма по опыту и результатам тестового Полностью удалённая работа, полный день Доступ к нашему сервису Flami со всеми моделями и приложениями (это твой основной рабочий инструмент) Работа с готовыми идеями и понятными задачами, без хаоса Прямая коммуникация с командой, быстрые решения, без лишней бюрократии Возможность расти вместе с продуктом: мы активно развиваемся Как проходит отбор кандидатов Вам нужно откликнуться на вакансию, желательно написать краткое сопроводительное письмо. При желании можно отправить ссылки на Reels или аккаунты, которые вели. Наш менеджер по подбору приглашает вас на собеседование и высылает ссылку для прохождения первичного скрининг-интервью с цифровым сотрудником. Вы проходите 30-минутное скриниг-интервью, после чего вся информация обрабатывается и передается рекрутеру. Этот этап нужен, чтобы мы смогли получить информацию о каждом кандидате, а не от 25% из откликнувшихся, как это обычно происходит на рынке. И он очень важен. Рекуртер принимает решение о дальнейшем собеседовании вживую. После высылается оффер. К сожалению, мы не сможем рассмотреть кандидатов, которые не пройдут первичное интервью с цифровым коллегой.