Лизунов Антон Александрович

Сразу о главном. Мы — крупный растущий e-commerce / товарный бизнес с оборотом несколько миллиардов рублей в год. Импорт из Китая, маркетплейсы, собственная инфраструктура, значительный товарный запас и потребность в оборотном финансировании. Ищем сильного CFO, который уже проходил масштабирование бизнеса от 1–2 млрд до 5–10+ млрд ₽ и выше. В компании уже есть действующий финансовый блок. Наша задача — усилить его опытом человека, который уже прошёл следующий для нас этап масштаба. Нам критически важен реальный опыт: товарный бизнес / дистрибуция / retail / e-commerce; импорт и ВЭД; управление большим оборотным капиталом; банковское финансирование и переговоры с банками; кредитные линии, лимиты, стоимость капитала, ковенанты; финансовая и корпоративная структура группы компаний; построение финансовой функции под быстрый рост. Если вы в основном занимались бюджетированием, управленческой отчётностью и контролем бухгалтерии, но лично не проходили масштабирование и привлечение существенного финансирования — мы НЕ подойдём друг другу. Что нужно будет решить Главная задача — подготовить финансовую систему компании к следующему этапу роста до 10+ млрд ₽. В частности: — определить потребность бизнеса в рабочем капитале при масштабировании; — выстроить оптимальную структуру финансирования; — работать с банками: лимиты, ставки, кредитные линии, условия и переговоры; — повышать эффективность использования оборотного капитала; — заранее видеть финансовые ограничения роста; — участвовать в формировании структуры группы компаний совместно с собственником, налоговыми консультантами и юристами; — находить дополнительный экономический эффект не только через рост выручки, но и через финансирование, оборотный капитал и грамотную архитектуру бизнеса; — усиливать финансовую команду и качество принимаемых решений. Кого мы хотим увидеть Человека, который может сказать: «Я уже проходил примерно такой путь. Вот где вы столкнётесь с проблемами, вот сколько капитала вам потребуется, вот как я бы это финансировал и вот что нужно изменить сейчас». Особенно интересен опыт в компаниях с оборотом 5–20+ млрд ₽, значительным импортом и банковским кредитным портфелем. Формат Готовы обсуждать несколько вариантов взаимодействия: full-time CFO / проектная работа / внешний senior advisor для собственника и действующего финансового блока. Для нас важнее найти действительно сильного человека с нужным пройденным опытом, чем заранее зафиксировать формат сотрудничества. Для full-time ориентир по доходу: 500 000–900 000 ₽ на руки. Проектный / advisory-формат и условия обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня кандидата и объёма вовлечения. При отклике Чтобы мы быстро поняли релевантность, пожалуйста, ответьте коротко — 1–2 предложения на каждый вопрос, желательно с цифрами. Какой по масштабу бизнес вы вели и какой рост компании прошли вместе с ним? Например: 2 → 8 млрд ₽ выручки за 3 года. Какую самую крупную задачу по оборотному капиталу / финансированию роста вы решали и каким способом? Например: дефицит 500 млн ₽ → кредитные линии + изменение оборачиваемости. Приходилось ли вам перестраивать финансовую или юридическую структуру группы ради масштабирования или повышения эффективности? Что изменили и какой получили эффект?

О нас: Мы — команда BRAUCHER, активно развиваемся на Wildberries и Ozon. В отделе аналитики и автоматизации мы собираем данные, строим отчёты и дашборды, автоматизируем рутинные процессы и создаём внутренние инструменты, которые помогают быстрее принимать решения. Часть задач уже автоматизирована, часть предстоит развивать — в том числе с использованием искусственного интеллекта. Команда небольшая, поэтому результат твоей работы будет заметен сразу! Кого мы ищем: Человека, которому интересно работать с данными, разбираться в разработке и автоматизации и использовать современные AI-инструменты (ChatGPT, Claude и другие) как рабочий инструмент, а не как игрушку. Если тебе нравится искать способы сделать процессы быстрее и эффективнее, а также постоянно учиться новому — тебе у нас понравится! Чем предстоит заниматься: — Ежедневно проверять и поддерживать текущий пул автоматизаций — находить и чинить то, что сломалось — Проектировать решение целиком: от бизнес-запроса до работающего инструмента — формализовать требования, определить методику расчёта показателей, подобрать источники данных и выбрать стек под задачу — Разрабатывать новые инструменты, дашборды и Telegram ботов по задачам от команды — Собирать данные из Wildberries, Ozon и Google Sheets (через API и другие источники) — Очищать, структурировать и анализировать данные — Строить понятные отчёты и дашборды для принятия решений — в том числе еженедельный дашборд по продажам — Использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты как рабочий инструмент для разработки и анализа — Участвовать в разработке AI-помощников и автоматизированных сценариев под руководством наставника — Писать и поддерживать небольшие скрипты на Python и JSON — Автоматизировать процессы в Google Sheets и Apps Script Что мы ожидаем: — Уверенная работа с таблицами: Excel, Google Sheets, сложные формулы — Базовые навыки Python и готовность писать код с активным использованием AI-инструментов ("вайб-кодинг") — Понимание принципов работы API и JSON — Опыт использования ChatGPT, Claude или других AI-инструментов — Навык работы с Git/GitHub — Интерес к тому, на что влияют цифры: заказы, конверсия, выкуп. — Внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными — Самостоятельность и ответственность — способность заметить и починить проблему, не дожидаясь напоминания — Высшее образование (в том числе неоконченное — рассматриваем в том числе студентов старших курсов) — Английский язык на базовом уровне Будет плюсом: — Опыт или интерес к e-commerce и маркетплейсам — Учебные или pet-проекты на Python — Базовое понимание SQL Что мы предлагаем: — Полностью удалённую работу, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве — Оклад от 50 000 ₽ на испытательном сроке с ростом до 65 000 ₽ после — в зависимости от уровня на старте — Реальные задачи с первого дня и рост из junior в middle при должном уровне продуктивности — Наставничество и обучение — Возможность развиваться в аналитике, автоматизации и использовании AI — Участие в создании внутренних инструментов компании — Гибкость по графику для совмещения с учёбой при выполнении объёма задач Как проходит отбор: Важно! Предусмотрено тестовое задание после первого этапа интервью.

Мы — компания-импортёр и продавец товаров для дома и бытовой техники. Активно закупаем продукцию за рубежом (в первую очередь в Китае) и реализуем её через ведущие маркетплейсы. Компания растёт, расширяет ассортимент и объём поставок, поэтому усиливаем отдел ВЭД/логистики новым специалистом. Чем предстоит заниматься Готовить полный пакет документов по поставке: инвойс, упаковочный лист (пакинг-лист), спецификацию к контракту, техническое описание Проверять коды ТН ВЭД, артикулы, наименования, модель товара, количество мест, вес и габариты мест Взаимодействовать с торговым домом, таможенным брокером и экспедиторами по документам Контролировать движение поставок: отгрузку, прохождение границы и таможни РФ Получать и проверять экспортные декларации и certificate of origin, отслеживать статусы поставок и вносить их в таблицу учёта Рассчитывать суммы таможенных платежей, контролировать корректность деклараций на товары (ДТ) Поддерживать коммуникацию с отделом закупок и складом в Китае и РФ: сверять данные по отправляемым товарам, предоставлять коды маркировки («кизы»), отвечать на вопросы по сертификации, готовить штрихкоды по новинкам, своевременно оповещать склад в РФ о прибытии поставок. Вести сводную таблицу закупок в логистической части направления ВЭД и реестр документов, вносить отправляемые из Китая заказы в систему «МойСклад» Заказывать и выгружать коды маркировки «Честный знак», готовить отчёты для таможни Участвовать в вопросах сертификации: анализировать по коду ТН ВЭД необходимость разрешительной документации для новых товаров, готовить первичный пакет документов Что мы ждём от кандидата Опыт работы в сфере ВЭД: подготовка и оформление таможенных документов Понимание таможенного законодательства и стандартов оформления документов Приоритет — опыт работы именно с импортом (не экспортом), желательно из Китая Опыт расчёта таможенных платежей Английский язык на базовом уровне (А2) — для оперативной переписки со складом в Китае Будет плюсом опыт работы с системой маркировки «Честный знак» Внимательность и дотошность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость Готовность быть на связи в выходные дни (в среднем 2 раза в месяц) при поступлении груза на таможню Условия Полностью удалённая работа, полная занятость Доход: оклад 75 000 ₽ + KPI по качеству работы (до 25 000 ₽), совокупно до 100 000 ₽ Оклад на испытательном сроке не отличается от оклада после него Испытательный срок — 3 месяца Оформление по ТК РФ или как самозанятый — по договорённости Периодические (1–2 раза в год) очные стратегические сессии команды Дружелюбный и лояльный руководитель: минимум лишнего контроля, поддержка на этапе адаптации, готовые шаблоны и инструкции для обучения Откликайтесь, если готовы взять на себя операционную часть ВЭД, работать на результат и постепенно выйти на полностью самостоятельное ведение задач.

Кого ищем Продуктового аналитика / ресёрчера маркетплейсов — человека, который умеет находить перспективные товары и ниши. Мозга-ресёрчера, а не продуктолога-универсала. Человека, который умеет находить перспективные ниши и товары раньше конкурентов. Того, кто: Быстро анализирует рынок через цифры , а не через ощущения: оценивает объём, потенциал, экономику и принимает решение «везём / не везём». Видит боли покупателей в отзывах и понимает, как превратить их в доработки, которые повышают продажи и конкурентоспособность товара. Замечает возможности там, где другие видят обычный товар — способен увидеть потенциал даже в недооценённых или плохо реализованных продуктах. Аргументирует выводы фактами и аналитикой , а не мнением или личным вкусом. Любит скорость и масштаб , умеет быстро скорить большое количество ниш и выделять действительно сильные идеи. Постоянно ищет способы работать эффективнее , использует аналитику, автоматизацию и AI-инструменты. Берём людей с потенциалом и желанием расти. У нас есть реальные кейсы, когда сотрудники вырастали от джуна до сильного специалиста за год благодаря системе обучения и наставничеству. О компании Мы — крупный селлер на Wildberries и Ozon, 5+ лет на рынке. Свои бренды в нескольких категориях: две преобладающие — мелкая бытовая техника и DIY (электроинструмент, товары для дома и ремонта); также аксессуары для электроники, умный дом / LED, авто-электроника. Не строим бренд ради бренда — играем в прибыль и эффективность капитала. Философия простая: купил → улучшил → продал → вернул деньги → снова вложил. Команда 40+, свои склады, сильная аналитика, прямые контракты с китайскими фабриками, жёсткая операционная дисциплина. Сразу о темпе Работаем на сверхскоростях: цикл «нашёл → посчитал → решил → отдал в закупку» — дни, не недели. Поток качественных решений, а не один вылизанный SKU в месяц. Высокая скорость и нагрузка — плата за вход. Взамен — рост и заработок без потолка. Любишь долго раскачиваться и ждать готового ТЗ — не откликайся. Кайфуешь от скорости и цифр — это твоя вакансия. Чем предстоит заниматься Парсить рынок через MPStats / Wildbox (и AI-инструменты) — искать растущие ниши и перспективные товары. Анализировать конкурентов: карточки, отзывы, продажи, ценообразование. Вычленять боли покупателя из отзывов и вопросов → предлагать конкретные доработки товара. Считать полную юнит-экономику до закупки — со всеми слоями затрат и налогами, до чистой маржи. Принимать решение «везём / не везём» и обосновывать цифрами. Формировать чёткое ТЗ для отдела закупок, сопровождать поиск, ставить задачи дизайнерам, взаимодействовать с логистикой. Вести свои рабочие таблицы, использовать ИИ для ускорения процессов. Чего делать НЕ нужно Переговоры с фабриками, ВЭД, логистика — это отдельные отделы. Ты — про отбор, аналитику и доработку. Мы не размываем фокус. Что важно Маркетплейс-мышление обязательно. Реальный опыт WB / Ozon (вёл сам, а не «участвовал»). Считаешь экономику самостоятельно и «разговариваешь цифрами», а не общими словами. Скорость важнее идеальности — поток качественных решений, а не один идеальный SKU в месяц. Самостоятельность: не ждёшь ТЗ, формулируешь сам. Адекватность к критике: у нас много и жёстко спорят, но конструктивно и по делу. Будет плюсом Хардтовары в опыте: электроинструмент, МБТ, электроника, авто, дом. Опыт работы с ИИ-инструментами для ускорения ресёрча (если нет — научим). Что предлагаем Удалёнка из любой точки, но с дисциплиной и графиком. Оформление любым удобным способом по договорённости. Оклад + премиальная часть, привязанная к KPI за результат. Зарплата 2 раза в месяц. Прямое влияние на бизнес — твои решения отражаются на PL через 2-3 месяца. Сильная операционная команда: закупки, дизайн, реклама, аналитика — всё внутри. Адекватный собственник, который сам в цифрах — никакого микроменеджмента, но и без воды.

Уважаемые кандидаты , благодарим вас за отклики . Б.а приступил к тестовому периоду . Если что-то пойдет не так мы вернемся к поиску и обязательно с вами свяжемся. Удалённо | Полный день О нас Мы — команда, которая строит e-commerce бизнес в нишах товары для дома и бытовая техника и растёт дальше. Работаем на Wildberries и Ozon, запускаем новинки, тестируем гипотезы и быстро масштабируем то, что работает. Мы не про “тихий офис и стабильность”. Мы про рост, скорость и результат. Сейчас усиливаем операционный блок и ищем человека, который станет правой рукой руководителя отдела продаж и поможет держать процессы в порядке. ❗ Кого ищем Нужен не “ассистент в классическом понимании”. Секретари и личные помощники нам не нужны. Нужен человек, который: • берёт задачи и доводит до результата • не теряется в объёме • умеет дожимать людей • быстро вникает в новые задачи 👉 По сути — универсал с потенциалом роста в сильного операционного менеджера 📌 Роль в компании — Работа напрямую с Руководителем отдела продаж (основное подчинение) — Поддержка топ-команды (собственник, финансы) — Разгрузка руководителя от операционных задач — Помощь в управлении процессами и задачами ⸻ 📌 Что предстоит делать Операционный блок (основа) — Контроль выполнения задач по команде — Пинг и дожим ответственных — Контроль дедлайнов и статусов — Постановка задач в системе (Platrum) — Поддержание порядка в задачах ⸻ Поддержка РОПа — Разгрузка от операционных и рутинных задач — Сбор информации и подготовка сводок — Контроль выполнения задач отдела — Помощь в синхронизации команды ⸻ Поддержка бизнеса — Сбор данных, таблицы, отчёты — Поиск подрядчиков и контроль их работы — Контроль оплат, сервисов, подписок ⸻ Документы и операционная рутина — Работа с договорами, счетами, актами — Подготовка и правка документов — Запрос закрывающих документов — Наведение порядка в документации ⸻ Универсальные задачи — Разовые задачи от РОПа и топ-команды — Организация процессов “на месте” — Иногда бытовые задачи (редко, но бывают) Это универсальная роль Задач будет много ⸻ ❗ Важно Сначала: — много ручной работы — много разных задач — быстрый темп Дальше: — рост — больше ответственности — выход в операционное управление ⸻ ✅ Что важно — Сильные софты (ответственность, адекватность, коммуникация) — Умение работать в темпе — Умение дожимать и не теряться — Быстрое мышление и обучаемость Будет плюсом: — опыт ассистента / координатора / операционки — опыт работы с задачниками и таблицами ⸻ 🚫 Кто не подойдёт — ищет спокойную работу — не умеет держать задачи под контролем — ждёт чётких инструкций на всё — не доводит задачи до результата ⸻ 💰 Условия работы и оплаты — Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек — Формат оформления: обсуждается (самозанятость / ИП / иной вариант) — Удалённая работа — без привязки к офису — График 5/2 (ориентир 9:00–18:00 МСК), но ценим результат, а не “отсидку часов” — Чёткая постановка задач и понятные зоны ответственности — Прямое взаимодействие с руководителями без лишних уровней согласования ⸻ 🚀 Почему к нам — Реальные задачи и влияние — Быстрое развитие — Сильная команда — Нет “офисной бюрократии” ⸻ 💡 Важно — Мы платим за результат и вклад в общий рост — Если человек усиливает команду — это всегда отражается в доходе и задачах — Есть возможность роста по деньгам и роли внутри компании Если готов — откликайся.