Luxury World Spa

Описание Приглашаем в команду руководителя строительного отдела с опытом в строительстве саун, хаммамов, бань. Почему мы ищем руководителя строительного отдела? Компания Luxury World SPA расширяется, количество проектов в работе увеличивается и качество сотрудников и требование к ним повышается. Поэтому нам нужен сильный и компетентный руководитель строительных проектов, который готов брать на себя ответственность за весь цикл производства СПА для наших клиентов: проектирование в части консультирования, отделка, спец-монтаж (вентиляция, водопровод, подключение печей и тд), участие в комплектации материалов и оборудования, управление монтажом, пуско-наладка, ввод в эксплуатацию. Мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного человека, который не любит менять работу, может инициировать процессы и организовывать людей, умеет добиваться нужного результата в срок. Хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги! В сопроводительном письме напишите два плюс равно пять. Обязанности: Приемка объекта от отдела продаж; Утверждение бригады на объекты; Взаимодействие со всеми участниками строительного процесса; Составление план-графика работ на объекте и его контроль! Составление план-графика снабжения объекта материалами и его контроль! Контроль работы прорабов; Осуществление регулярного менеджмента; Коммуникация с заказчиками по объекту; Обеспечение своевременной сдачи объектов. Других задач, направленных на увеличения прибыли компании в результате организации работы субподрядчиков и своевременного закрытия актов выполненных работ. Требуемые качества: Опыт работы руководителем проектов в сфере строительства СПА; Опыт руководящей работы (Вы будете работать в команде с руководителем проектов, дизайнером, специалистом по снабжению. В Вашем подчинении будут бригады монтажников. Опыт работы в отделке и строительстве парных, саун, бань, бассейнов и хаммамов будет вашим преимуществом Навык организации и управления процессами; Навык проведения встреч и переговоров; Техники тайм менеджмента; Уверенный пользователь ПК (опыт работы в CRM, задачниках, системах по ведению проектов и в прочих софтах); Умение читать проектную документацию; Грамотная устная и письменная речь; Знание СП и технологий производства работ; Знание законодательства в области строительства и отделки; Четкое понимание бухгалтерского и финансового учета строительного объекта; Субординация и умение взаимодействовать с руководством компании. Условия: 1. Среднемесячный доход: 150 000 - 200 000 руб. (оклад + KPI), система мотивации за результат; на испытательный срок (оклад + KPI) по результатам собеседования. 2. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, стабильно и гарантировано; 3. График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 - но рабочий день ненормированный, это нужно понимать, все зависит на сколько хорошо Вы организовали работу себя и подчиненных; 4. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход; 5. Регулярные командные встречи и тимбилдинги; 6. Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Для кого точно подойдет эта работа Вам хочется быть в проекте, который быстро растет; Вам не нужно, чтобы ваш руководитель был «нянькой», вы хотите взять ответственность на себя и показать результат; Если вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у вас есть мечта — неважно какая — нам с вами по пути!